السلام عليكم ..

إليكم خصائص اختبار التوظيف الجيد ..

1. استبعاد العبارات الغامضة وان يكون سهل الفهم

1. أن يكون الاختبار قادر على الحكم على مقدرة الشخص من حيث الكم والنوع

2. أن يكون الاختبار أمينا في قياس مقدرة الفرد وان يكون معتدل.

3. أن يتميز الاختبار بالثبات

4. أن يكون الاختبار صالحا لقياس ما صمم من اجله.

5. أن يتميز الاختبار بالموضوعية.