لحساب ابام اجازات الموظفين ما عليك بوضع تاريخ التعين
بعد مورو 6 شهور من التعين او سنة
لحساب ابام اجازات الموظفين ما عليك بوضع تاريخ التعين
بعد مورو 6 شهور من التعين او سنة
مجهود حلو تشكر عليه .. تقبل مروري وتحياتي
شكراا وبارك الله فيك واتمنى لكم دوام التفدم والنجاح
انا احتاج لبرنامج يحسبلي عطول دايركت من البرنامج ويا ريت لو تفهمني انت كيف حسبت الايام المستحقة للاجازات وانت لم تدرج تاريخ اخر اجازة
؟؟؟؟؟؟ يا ريت تردلي عايميلي الخاص ضروري
nada@horizontrvl.com
شاكرين حسن تعاونكم معنا واللة يوفقكم
حقا انه عمل مشكور جدا جزاكم الله الف خير عن كل شخص يستفيد منه .
اخواني الاعزاء
احتاج الى برنامج اكسس للموظفين به الاتى : ـ
اسم الموظف
الدرجه
المسمى الوظيفي
المجموعة النوعيه
الادارة التابع لها
1/ الاجازات الاعتياديه ـ مرحل ـ حالى عدد الاعتيادى (45) يوم في السنه
2/ الاجازات العارضه (7) ايام في السنه
3/ حساب الغيابات لكل موظف خلال الشهر وربطه بالاجازات الاعتياديه والعارضه والحوافز الشهريه .
4/ الاجازات المرضيه للموظف على ان تكون الدورة المرضيه ( 90 ) يوم ـ خانه يطبق القرار ـ وخانه لا يطبق القرار.
5/ القرارات ( من ، الى ، رقم القرار ، تاريخه ، نوعه عدد الايام ) .
6/ الاذونات خلال الشهر .
7/ خصومات ايام بدون مرتب .
8/ مذكرات مقدمه من الموظف .
9/ مأموريات .
فبرجاء ربط كل هذا مع الغياب الشهري والحوافز الشهريه لكل موظف .
وجزاكم الله كل خير
اخواني الاعزاء
احتاج الى برنامج اكسس للموظفين به الاتى : ـ
اسم الموظف
الدرجه
المسمى الوظيفي
المجموعة النوعيه
الادارة التابع لها
1/ الاجازات الاعتياديه (21 يوم لمن امضى سنه كامله ـ 30 يوم لمن امضى 10 سنوات فى الخدمه ) ـ رصيد مرحل ـ رصيد حالى .
2/ الاجازات العارضه (7) ايام في السنه
3/ حساب الغيابات لكل موظف خلال الشهر وربطه بالاجازات الاعتياديه والعارضه والحوافز الشهريه .
4/ الاجازات المرضيه للموظف على ان تكون الدورة المرضيه ( 90 ) يوم ـ خانه يطبق القرار ـ وخانه لا يطبق القرار.
5/ القرارات ( من ، الى ، رقم القرار ، تاريخه ، نوعه عدد الايام ) .
6/ الاذونات خلال الشهر .
7/ خصومات ايام بدون مرتب .
8/ مذكرات مقدمه من الموظف .
9/ مأموريات .
فبرجاء ربط كل هذا مع الغياب الشهري والحوافز الشهريه لكل موظف .
وجزاكم الله كل خير
هذا البرنامج يقوم بحساب الاجازات المستحقة و غير المستحقة على اعتبار ان الاجازة شهر كل سنة و في حالة التغيير فهذا ممكن تعديل معادلة الدالة IF نفعني الله و اياكم ..........و ارجوا دعائكم لتفريج همي (مشاركات: 53)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ممكن برنامج أكسل لحساب إجازات الموظفين (مشاركات: 84)
شخص تم تعينه فى 1/9/2009 ماذا يكون رصيد اجازته بعد ان يتم 6 شهور فى الشركة التى يعمل بها ارجو الافادة ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 24)
اجازات الموظفين من الموضوعات التي تمثل ارهاقا ذهنيا لادارة الموارد البشرية خاصة في بلاد الخليج التي يمثل الاجانب النسبة الكبيرة من الموظفين وتمتد اجازة الموظف لشهرين أو ثلاثة أو اربعة شهور لذلك لا... (مشاركات: 16)
أنه في يوم ........... الموافق ............ بناء على طلب السيد / ............ المقيم ............. ومحله المختار مكتب ......../ ...................... الكائن .......................... ... (مشاركات: 0)
ورشة تدريبية متخصصة تتناول الاحصاءات المتعلقة باستخدام اسرة المستشفى والاحصاءات الحيوية بالمستشفيات واحصاءات الموارد البشرية واحصاءات الموارد المالية والادارية واحصاءات الخدمات الوقائية واحصاءات الجودة وتحسين الاداء ومرحلة اعداد التقارير الاحصائية وانواع التقارير الاحصائية
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الاساسيه اللازمة لاستكشاف سيناريو ومشكلة معقدة كمدير ومستشار استراتيجي. ويركز التدريب علي المهارات المطلوبة لنشر ديناميكيات النظم و التفكير التصميمي بفعالية وتعظيم فوائدهما كنهج لحل المشاكل التي توفر فوائد تجاريه حقيقية في مختلف المجالات
اذا كنت ترغب في العمل بمجال الاستشارات الادارية، فهذا البرنامج التدريبي المتميز يهدف الى تأهيلك احترافيا لدخول مجال الاستشارات الادارية والتعرف على طبيعة الاعمال الاستشارية في مجال ادارة الاعمال.
برنامج تدريبي يتناول الانظمة الحديثة للمشتريات واسس لائحة عقود المشتريات والمناقصات ومراحل عملية المناقصة وخطوات تنفيذ المناقصات ومرحلة الترسية وقرارات وأعمال لجنة الترسية