لحساب ابام اجازات الموظفين ما عليك بوضع تاريخ التعين
بعد مورو 6 شهور من التعين او سنة
حساب ابام اجازات الموظفين
لحساب ابام اجازات الموظفين ما عليك بوضع تاريخ التعين
بعد مورو 6 شهور من التعين او سنة
لحساب ابام اجازات الموظفين ما عليك بوضع تاريخ التعين
جزالك الله خيرا علي هذه المعلومات الرائعه
رد: حساب ابام اجازات الموظفين
بارك الله لك
وشكرا على افادتنا
احب ان اضبف نموذج اخر اظن انة ممكن ان يساهم فى المشاركة
مششششششششششششكور جدااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااا
اخى مشكور جدا بس اسف على الطلب
انا مش عارف استخدم السيت ده
ممكن تفدنى
اخى الفاضل
لحساب ابام اجازات الموظفين ما عليك بوضع تاريخ التعين
بعد مورو 6 شهور من التعين ليها عملية حسابية تتم كالأتى :-
بعد مرور اشهر من تاريخ التعيين
تحسب عدد الشهور المتبقية من الشهر ثم تضرف فى 21 يوم / 12 شهر
مثال
موظف تاريخ التعيين له بالشركة
1/1/2009 يتسحق اجازة سنوية فى شهر 7
عدد الشهور المتبقية * 21يوم
ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــ =
12 شهر
6* 21يوم
ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــ = 10 ايام
12 شهر
الموظف يستحق 10 ايام سنوية
وان شاء الله تعجبكم هذه الطريقة
نتمنى لكم دوام التوفيق وتزويدنا بكل ما هو مفيد
شكرا جزيلا لك مع دوام التوفيق
مبادر
انا اشكر كل العاملين والفاعلين في هذا المنتدى واتمنى
ان تتطور علاقاتي معهم ليس فقط على صعيد هذا المنتدى
ولكن ايضا عبر الايميل
دمتم سالمين
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
تحت التمرين
شكرا على هذا البرنامج الجيدالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة zawy1977
مشكور اخى الكريم وعلى درب النجاح تتقدم
مشكور على البرنامج جهد مميز
أقدمية
وين البرنامج اصلاً ومشكور سلف ارجو تزويدي به لحاجتي الماسة اليه مع الشكر
أقدمية
شكرا على البرنامج الجيد جدا ولكن كيف يتم استخدام الخانة المقابلة للجدول لاحتساب الاجازة ممكن توضحلي اكثر مع الشكر الجزيلا
أقدمية
مشكور على جهودك ولكن البرنامج لا استطيع فهمة جيدة
كيف يطبق لو سمحت تشرح لنا اكثر على كيفية استخدامة وبغض النظر عن التوضيح اليدوي
مشكوووووووووووووووووووووو ر
مبدع
الله يعطيك العافيه يا غالي وشكرا
مبدع
اشكرك الله يعطيك العافيه وشكرا
شكرا على المجهود الرائع والجبار والجميل
مشكووووووووووووووووووووور
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
جزاك الله كل الخير عن الفكرة الممتازة ويمكن التعديل عليها واضافة محرك بحث عن الموظف ايضا تتميز بسهولة التعامل
بجد الله ينور
مبادر
بارك الله فيك وشكرا لجهودك
شكرا لك اخي على البرنامج ، بارك الله فيك وجزاك عنا كل خير
تحت التمرين
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااا
مجهود حلو تشكر عليه .. تقبل مروري وتحياتي
هذا البرنامج يقوم بحساب الاجازات المستحقة و غير المستحقة على اعتبار ان الاجازة شهر كل سنة و في حالة التغيير فهذا ممكن تعديل معادلة الدالة IF نفعني الله و اياكم ..........و ارجوا دعائكم لتفريج همي (مشاركات: 53)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ممكن برنامج أكسل لحساب إجازات الموظفين (مشاركات: 83)
شخص تم تعينه فى 1/9/2009 ماذا يكون رصيد اجازته بعد ان يتم 6 شهور فى الشركة التى يعمل بها ارجو الافادة ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 24)
اجازات الموظفين من الموضوعات التي تمثل ارهاقا ذهنيا لادارة الموارد البشرية خاصة في بلاد الخليج التي يمثل الاجانب النسبة الكبيرة من الموظفين وتمتد اجازة الموظف لشهرين أو ثلاثة أو اربعة شهور لذلك لا... (مشاركات: 16)
أنه في يوم ........... الموافق ............ بناء على طلب السيد / ............ المقيم ............. ومحله المختار مكتب ......../ ...................... الكائن .......................... ... (مشاركات: 0)
برنامج متخصص في استخدام الادوات الالكترونية وادوات العمل عن بعد يؤهلك للإلمام بأهمية التحول الرقمي وفوائده وأهم أدواته ومعوقاته وإجادة استخدام M. S Word و M. S Power point M. S Excel في إدارة الأعمال ثم الانتقال الى تطبيقات متقدمة في إدارة الأعمال باستخدام M. S Excel ويكسبك هذا البرنامج المهارات اللازمة للتعامل مع تطبيقات Office 365 واستخدام تطبيقات جوجل المجانية ( Drive- Forms- Meet- Calendar) وإدارة الاجتماعات عن بعد باستخدام تطبيق Zoom ثم يختتم البرنامج بعرض ومناقشة مشروعات وورش عمل من جانب المتدربين
أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.
يهدف كورس التنمية البشرية وتطوير الذات المستوي الأول إلى إحداث تغيير ملموس في حياة الأفراد حيث يضعك علي اول خطوة في طريقك الي التعرف على الذات، تطوير المهارات الشخصية، تحقيق الأهداف، تعزيز الثقة بالنفس، والتحفيز الذاتي.
كلما كنت قادرا على تحليل المواقف والاشخاص ودراسة المشكلات واكتشاف أسبابها وعلاقاتها كلما كنت قادراً على النجاح في عملك وفي هذه الدورة التدريبية سنؤهلك لاكتساب مهارات الإبداع والتفكير النقدي وحل المشكلات وسيتم تدريبك على استخدام عدد من الأدوات التي تعزز هذه المهارات لديك
برنامج يتناول استخدام مؤشرات الاداء الرئيسية في اعمال التخطيط للطلب والعرض وادارة المشتريات وعمليات تشغيل الموردين وادارة المخازن واعمال الشحن.
رد مع اقتباس
