الموضوع: ضروري ضروري و مستعجل جدا جزاكم الله عنا كل خير
ضروري ضروري و مستعجل جدا جزاكم الله عنا كل خير
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
الإخوة الأفاضل
ماذا تسمى البطالة الناتجة عن تسريح العمال هل هي الاحتكاكية أم الدورية ام ماذا؟
وأرجو أي معلومات عن هذا الموضوع، وأي مصادر علمية عنه (البطالة الناتجة عن تسريح العمال)
عندي مهلة صغيرة جدا للبحث في الموضوع
في انتظار ردودكم
رد: ضروري ضروري و مستعجل جدا جزاكم الله عنا كل خير
البطالة الدورية هي بطالة ناتجة عن تسريح العمال في حال حدوث أزمة يتم التنفيس عن الازمة بوقف التوظيف و تسمى ايضا بالبطالة البنيوية
رد: ضروري ضروري و مستعجل جدا جزاكم الله عنا كل خير
رد: ضروري ضروري و مستعجل جدا جزاكم الله عنا كل خير
وعليكم السلام...
فيما يلي اجابة على سؤالكم, وعسى أن أكون قد أفدتكم:
- بالنسبة للبطالة الاحتكاكية فهي ناتجة عن تنقل العمال ما بين الوظائف والقطاعات والمناطق أو نقص المعلومات فيما يخص فرص العمل المتوفرة.
- أما البطالة الدورية (البنيوية) فهي الناتجة عن دورية النظام الرأس مالي المنتقلة دوما بين الانتعاش والتوسع الاقتصادي وبين الانكماش والأزمة الاقتصادية التي ينتج عنها وقف التوظيف والتنفيس عن الأزمة بتسريح العمال. ( وهذا تحديدا اجابة سؤالكم )
مع تحياتي
رد: ضروري ضروري و مستعجل جدا جزاكم الله عنا كل خير
وعليكم السلام, وفيما يلي الاجابة على سؤالكم:
1. البطالة الاحتكاكية هي ناتجة عن تنقل العمال ما بين الوظائف والقطاعات والمناطق أو نقص المعلومات فيما يخص فرص العمل المتوفرة.
2. أما البطالة الدورية (البنيوية) فهي الناتجة عن دورية النظام الرأس مالي المنتقلة دوما بين الانتعاش والتوسع الاقتصادي وبين الانكماش والأزمة الاقتصادية التي ينتج عنها وقف التوظيف والتنفيس عن الأزمة بتسريح العمال. ( وهذه هي تحديدا موضوع سؤالكم)
عسى أن أكون قد أفدتكم ... مع تحياتي
السلام عليكم عندي ماده ادارة موارد بشريه وعندي بعض الاسئله محتاجه الاجابه عليها
1- ماهي الشروط الضروريه لنجاح فكرة التمكين ؟ ( ( Empowerment
2- ماهو الاساس الاسلامي للتمكين ؟
3- ماهي... (مشاركات: 1)
السلام عليكم عندي ماده ادارة موارد بشريه وعندي بعض الاسئله محتاجه اغلى الاجابه عليها
1- ماهي الشروط الضروريه لنجاح فكرة التمكين ؟
2- ماهو الاساس الاسلامي للتمكين ؟
3- ماخي مستويات التمكين ؟
... (مشاركات: 1)
السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته
اخواني أريد المساعدة في موضوع
بطاقة الأدء المتوازن كأداة لتحقيق متطلبات التنمية المستدامة
حيث هذا الموضوع يدخل في
أداء و فعالية المنظمة في ظل التنمية... (مشاركات: 6)
(مشاركات: 6)
السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته
اخواني أريد المساعدة في موضوع
بطاقة الأدء المتوازن كأداة لتحقيق متطلبات التنمية المستدامة
حيث هذا الموضوع يدخل في
أداء و فعالية المنظمة في ظل التنمية... (مشاركات: 2)
برنامج يؤهلك لاستخدام برنامج الوورد وبرنامج الاكسل في انجاز التقارير والنماذج في ادارة الموارد البشرية واستخدام شبكات التواصل الاجتماعي في عمليات التوظيف وكذلك استخدام تطبيقات جوجل المجانية في الكثير من اعمال الموارد البشرية.
برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل
برنامج يتناول موضوعات الاستدامة وأهميتها ومنظور سلسلة القيمة واستراتيجية الاستدامة والتخطيط لها وإشراك أصحاب المصلحة ونظم إدارة الاستدامة المتكاملة وأطر عمل تقارير الاستدامة وإدارة دورة حياة المنتج ومناهج إدارة الاستدامة وإدارة الاستدامة الاجتماعية
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
برنامج تدريبي متخصص يتناول الاعداد للتعاقد للبيع وما هي المناقصة وما هي الممارسة واجراءات المناقصات والممارسات ومستنداتها وصرف المظاريف وتلقي العطاءات وفتح العطاءات وفحصها والبت فيها وكيفية وضع وتنفيذ مناقصة وممارسة غاية في الإحكام ويتضمن ورش عمل وتطبيقات عملية.