النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: ضروري ضروري و مستعجل جدا جزاكم الله عنا كل خير

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
72

ضروري ضروري و مستعجل جدا جزاكم الله عنا كل خير

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
الإخوة الأفاضل
ماذا تسمى البطالة الناتجة عن تسريح العمال هل هي الاحتكاكية أم الدورية ام ماذا؟
وأرجو أي معلومات عن هذا الموضوع، وأي مصادر علمية عنه (البطالة الناتجة عن تسريح العمال)
عندي مهلة صغيرة جدا للبحث في الموضوع
في انتظار ردودكم

#2
الصورة الرمزية سارة 24
سارة 24 غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
36

رد: ضروري ضروري و مستعجل جدا جزاكم الله عنا كل خير

البطالة الدورية هي بطالة ناتجة عن تسريح العمال في حال حدوث أزمة يتم التنفيس عن الازمة بوقف التوظيف و تسمى ايضا بالبطالة البنيوية

#3
الصورة الرمزية ابوليلي10
ابوليلي10 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
534

رد: ضروري ضروري و مستعجل جدا جزاكم الله عنا كل خير

أختي محبة المصطفى أن شاالله تجدين ما تبحثين عنه في الرابط ادناه.


[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الولايات المتحدة الأمريكية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
831

رد: ضروري ضروري و مستعجل جدا جزاكم الله عنا كل خير

وعليكم السلام...
فيما يلي اجابة على سؤالكم, وعسى أن أكون قد أفدتكم:

- بالنسبة للبطالة الاحتكاكية فهي ناتجة عن تنقل العمال ما بين الوظائف والقطاعات والمناطق أو نقص المعلومات فيما يخص فرص العمل المتوفرة.

- أما البطالة الدورية (البنيوية) فهي الناتجة عن دورية النظام الرأس مالي المنتقلة دوما بين الانتعاش والتوسع الاقتصادي وبين الانكماش والأزمة الاقتصادية التي ينتج عنها وقف التوظيف والتنفيس عن الأزمة بتسريح العمال. ( وهذا تحديدا اجابة سؤالكم )


مع تحياتي

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الولايات المتحدة الأمريكية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
831

رد: ضروري ضروري و مستعجل جدا جزاكم الله عنا كل خير

وعليكم السلام, وفيما يلي الاجابة على سؤالكم:

1. البطالة الاحتكاكية هي ناتجة عن تنقل العمال ما بين الوظائف والقطاعات والمناطق أو نقص المعلومات فيما يخص فرص العمل المتوفرة.

2. أما البطالة الدورية (البنيوية) فهي الناتجة عن دورية النظام الرأس مالي المنتقلة دوما بين الانتعاش والتوسع الاقتصادي وبين الانكماش والأزمة الاقتصادية التي ينتج عنها وقف التوظيف والتنفيس عن الأزمة بتسريح العمال. ( وهذه هي تحديدا موضوع سؤالكم)


عسى أن أكون قد أفدتكم ... مع تحياتي

إقرأ أيضا...
الله يسعدكم ضروري تردوا علي

السلام عليكم عندي ماده ادارة موارد بشريه وعندي بعض الاسئله محتاجه الاجابه عليها 1- ماهي الشروط الضروريه لنجاح فكرة التمكين ؟ ( ( Empowerment 2- ماهو الاساس الاسلامي للتمكين ؟ 3- ماهي... (مشاركات: 1)


الله يسعدكم ضروري تردوا علي

السلام عليكم عندي ماده ادارة موارد بشريه وعندي بعض الاسئله محتاجه اغلى الاجابه عليها 1- ماهي الشروط الضروريه لنجاح فكرة التمكين ؟ 2- ماهو الاساس الاسلامي للتمكين ؟ 3- ماخي مستويات التمكين ؟ ... (مشاركات: 1)


طلب مساعدة ضروري ضروري ضروري

السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته اخواني أريد المساعدة في موضوع بطاقة الأدء المتوازن كأداة لتحقيق متطلبات التنمية المستدامة حيث هذا الموضوع يدخل في أداء و فعالية المنظمة في ظل التنمية... (مشاركات: 6)


طلب مساعدة ضروري ضروري ضروري

(مشاركات: 6)


طلب مساعدة ضروري ضروري ضروري

السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته اخواني أريد المساعدة في موضوع بطاقة الأدء المتوازن كأداة لتحقيق متطلبات التنمية المستدامة حيث هذا الموضوع يدخل في أداء و فعالية المنظمة في ظل التنمية... (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم الحوكمة والالتزام وادارة المخاطر GRC

دبلوم GRC هو برنامج تدريبي يتناول أهمية الحوكمة والمخاطر والامتثال في تعزيز قدرة الشركات على التوجيه وإدارة المخاطر والامتثال للقوانين واللوائح وتعزيز الشفافية، وتحقيق الكفاءة التشغيلية، وبناء ثقة الأطراف المعنية من خلال إدارة متكاملة للمخاطر والامتثال


برنامج تصميم وإعداد المواد التدريبية ومواد التعلم الاليكتروني

صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية


دورة مؤشرات ومقاييس الأداء لإدارة الموارد البشرية - HR KPIs

يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء


دورة سلاسل الإمداد المبردة - Cold Chain

برنامج يتناول فهم طبيعة وأهمية سلاسل التوريد المبردة ومكونات سلاسل الإمداد المبردة ومناولة وتوزيع المواد والأصناف المختلفة في سلاسل الامداد المبردة والموارد والمعدات المستخدمة في سلسلة الإمداد المبردة والإتجاهات الحديثة في ادارة سلسلة التوريد الباردة


شهادة دبلوم المستشار العقاري المعتمد

برنامج تدريبي يتناول الموضوعات التي تؤهل المستشار العقاري المحترف على فهم طبيعة السوق العقاري والتسويق العقاري والمبيعات العقارية والتمويل العقاري وتسعير المنتج العقاري والايجار والرهن العقاري.


أحدث الملفات والنماذج