السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
الإخوة الأفاضل
ماذا تسمى البطالة الناتجة عن تسريح العمال هل هي الاحتكاكية أم الدورية ام ماذا؟
وأرجو أي معلومات عن هذا الموضوع، وأي مصادر علمية عنه (البطالة الناتجة عن تسريح العمال)
عندي مهلة صغيرة جدا للبحث في الموضوع
في انتظار ردودكم
البطالة الدورية هي بطالة ناتجة عن تسريح العمال في حال حدوث أزمة يتم التنفيس عن الازمة بوقف التوظيف و تسمى ايضا بالبطالة البنيوية
مستشار
أختي محبة المصطفى أن شاالله تجدين ما تبحثين عنه في الرابط ادناه.
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
HRM Supervisor
وعليكم السلام...
فيما يلي اجابة على سؤالكم, وعسى أن أكون قد أفدتكم:
- بالنسبة للبطالة الاحتكاكية فهي ناتجة عن تنقل العمال ما بين الوظائف والقطاعات والمناطق أو نقص المعلومات فيما يخص فرص العمل المتوفرة.
- أما البطالة الدورية (البنيوية) فهي الناتجة عن دورية النظام الرأس مالي المنتقلة دوما بين الانتعاش والتوسع الاقتصادي وبين الانكماش والأزمة الاقتصادية التي ينتج عنها وقف التوظيف والتنفيس عن الأزمة بتسريح العمال. ( وهذا تحديدا اجابة سؤالكم )
مع تحياتي
HRM Supervisor
وعليكم السلام, وفيما يلي الاجابة على سؤالكم:
1. البطالة الاحتكاكية هي ناتجة عن تنقل العمال ما بين الوظائف والقطاعات والمناطق أو نقص المعلومات فيما يخص فرص العمل المتوفرة.
2. أما البطالة الدورية (البنيوية) فهي الناتجة عن دورية النظام الرأس مالي المنتقلة دوما بين الانتعاش والتوسع الاقتصادي وبين الانكماش والأزمة الاقتصادية التي ينتج عنها وقف التوظيف والتنفيس عن الأزمة بتسريح العمال. ( وهذه هي تحديدا موضوع سؤالكم)
عسى أن أكون قد أفدتكم ... مع تحياتي
السلام عليكم عندي ماده ادارة موارد بشريه وعندي بعض الاسئله محتاجه الاجابه عليها 1- ماهي الشروط الضروريه لنجاح فكرة التمكين ؟ ( ( Empowerment 2- ماهو الاساس الاسلامي للتمكين ؟ 3- ماهي... (مشاركات: 1)
السلام عليكم عندي ماده ادارة موارد بشريه وعندي بعض الاسئله محتاجه اغلى الاجابه عليها 1- ماهي الشروط الضروريه لنجاح فكرة التمكين ؟ 2- ماهو الاساس الاسلامي للتمكين ؟ 3- ماخي مستويات التمكين ؟ ... (مشاركات: 1)
السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته اخواني أريد المساعدة في موضوع بطاقة الأدء المتوازن كأداة لتحقيق متطلبات التنمية المستدامة حيث هذا الموضوع يدخل في أداء و فعالية المنظمة في ظل التنمية... (مشاركات: 6)
(مشاركات: 6)
السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته اخواني أريد المساعدة في موضوع بطاقة الأدء المتوازن كأداة لتحقيق متطلبات التنمية المستدامة حيث هذا الموضوع يدخل في أداء و فعالية المنظمة في ظل التنمية... (مشاركات: 2)
هذه الدبلومة صممت خصيصاً لتأهيل الراغبين في العمل في مجال التسويق باعتباره واحد من أكثر المجالات طلبا في مجال التوظيف. تقدم هذه الدبلومة للمتدربين التأهيل العلمي والخبرات العملية المتميزة التي تجعلهم مسوقين محترفين.
دبلوم تدريبي يؤهل المشاركين على الالمام بدور وأهمية ادارة الجودة الشاملة في الشركات والبنية التحتية للجودة وتكاليف الجودة وكذلك المواصفة الدولية للأيزو 9001 والمواصفة 45001 OHSAS (نظام إدارة السلامة والصحة المهنية)، والمواصفة الدولية الأيزو 19011/2018 (مراجعات نظم الإدارة) ومنهجية الكايزن ومنهجية الستة سيجما ومعايير التميز المؤسسي طبقا للمنهج الاوروبي
تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية تهدف إلى تعزيز عمليات صنع القرار وتحسين الأداء الاستراتيجي للمنظمات، واستخدام التقنيات والأدوات الذكية لتحسين عمليات صنع القرار وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات، تتضمن هذه التطبيقات استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الكبيرة وتوقع المستقبل، وتحسين الأداء الاستراتيجي وتحديد الاتجاهات المستقبلية.
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في رفع كفاءة الانشطة اللوجستية والتوريد بشركتك ويساعدك في خفض التكاليف وتحسين تخطيط المخزون وادارة الطلب وتحليل البيانات والتنبؤ بالطلبات المستقبلية كذلك يساعدك في تحليل البيانات الخاصة بالمسارات والمركبات والظروف الجوية والمرور وتحسين تخطيط الجداول الزمنية للشحن وتحسين التوجيه وتقليل الزمن والتكاليف.
كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.
رد مع اقتباس