الموضوع: نصائح المقابلة الشخصية
نصائح المقابلة الشخصية
نصائح المقابلة الشخصية
المقابلة الشخصية أكثر أهمية من السيرة الذاتية لأنها هي المعيار الحقيقي الذي يتم من خلالها تحديد شخصيتك و إن كنت الشخص المناسب لهذه الوظيفة.
لذلك فيما يلي بعض النصائحالتي قد تساعدك في ان تكون جاهزا للمقابلة.
* نصائح ما قبل المقابلة
o قبل كل شيء ، قراءة رسالة المقابلة بعناية وتحديد متطلباتها .
o أرسل ردا على رسالة المقابلة للتأكيد على موعد ووقت ومكان اللقاء المقرر. في حالة الشك اطلب توضيحا.
o يجب أن تصل فى الميعاد المحدد. عليك التحري من جميع الشكليات قبل المقابلة الفعلية مثل الوصول الى مكان القابلة ما لا يقل عن 15 دقيقة قبل الميعاد.
o الوصول مبكرا أو أن تكون بالضبط في الوقت المحدد.
o أخبر موظف الاستقبال بوصولك.
o احمل رسالة المقابلة معك.
o احمل نسخ إضافية من سيرتك الذاتية. قد يكون عليك توزيعها على رؤساء الإدارات لأى غرض.
o كن انيق الملبس حيث ان النظافة والأناقة تعطي انطباع جيد لمن يجرون المقابلات.
o لا تدخن ، و لا تمضغ العلكة ، أو تأكل الثوم مسبقا.
o كن على دراية جيدة بالسيرة الذاتية الخاصة بك. قد تضطر إلى التحدث عن سيرتك الذاتية شفويا فى المقابلات.
o قم بجمع المعلومات عن الشركة التي تقدمت إليها. قم بزيارة موقعها على الانترنت ، الإطلاع سيعطيك فكرة عامة عن الشركة وستكون مستعد لأية مناقشة قد تطرح عن الشركة.
o يجب التأكد من أن البيانات التى تم ملؤها فى طلب الالتحاق بالوظيفه أن تتطابق مع المعلومات الخاصة بك في السيرة الذاتية والخطاب المرفق معها.
* نصائح تتذكر خلال المقابلة
o انقر الباب قبل أن تدخل لأن العديد من المرشحين ينسون هذا السلوك الادبى وهو أمر غير مقبول.
o حيي القائم بالمقابلة بمصافحة وابتسامة فالسرور والهدوء يخففون من حدة التوتر.
o الاتصال البصرى يعطيك ثقة. حافظ على الاتصال البصرى اثناء الرد على اسئلة القائم بالمقابلة.
o التعبيرات الحركية أيضا تدل على سخصيتك ، يمكن للمتلقي تفسير تعبيراتك الحركية للتعرف على شخصيتك اثناء المقابلة.
o كن بليغا اثناء التحدث عن انجازاتك الماضية وعليك بتسليط الضوء على تلك الإنجازات .
o وضح جيدا أهدافك وغاياتك و صفاتك الجذابة.
o كن واثقا من نفسك و حافظ على هدوئك اثناء المقابلة. لا تتلعثم أو تأتأه. في حال كنت لا تفهم وجهة نظرهم ، بأدب اطلب منهم أن يعيدوا صياغة الكلام.
o لا تكون متغطرس ، هذا الأمر قد يفقدك الوظيفة.
o احرص دائما على إبقاء الابتسامة على وجهك ؛ ولاتبدى اى عبوس.
o اصغي بتمعن الى كل كلمة تقال وأظهر الاهتمام.
o لا تقول كلمة لست متأكدا 100 ? ؛ خصوصا الكلمات الأجنبية.
o الكلام الكثير او القليل عن المطلوب غير مستحسن كما أن البعد عن الموضوع الأصلي ينبغي تجنبه.
o يجب ألا تكون الإجابات مقتضبة مثل نعم أو لا ولكن حاول أن يكون الحد الأقصى للاجابه 60 ثانية.
o تجنب مقاطعة أعضاء المقابلة. استمع إلى ما يقولونه وتكلم فقط عندما يكونوا قد انتهوا من السؤال.
o من الافضل ترك تحديد الراتب للقائم بالمقابلة.
o أجب عن كل سؤال بصدق. وأي كذبة بيضاء يمكن أن تكون عاقبتها وخيمة للغاية إذا كان أعضاء الفريق يسألونك للتحقق من البيانات الخاصة بك.
o لا تسأل أسئلة كثيرة جدا لأن ذلك يترك انطباعا سيئا.
o لا تسأل عن الراتب حتى يقوم القائم بالمقابلة بفتح الموضوع.
o مناقشة الراتب الخاص بك ينبغي التعامل معها بحذر. تجنب طلب مبلغ غير معقول. وقيم مسؤولياتك وقدراتك ودورك في التنظيم وتفاوض وفقا لذلك.
o تجنب الاساءة الى رب عملك السابق لأن التعليقات السلبية لن تكون في صالحك.
o حاول أن تكون دبلوماسي في الإجابة على الأسئلة حول السياسة أو الدين.
o إذا كنت ترغب في العمل ، وضح ذلك ، ولكن دون ان تدنى من نفسك.
o في نهاية المقابلة ، برشاقة اشكر أعضاء المقابلة على الاجتماع ، وقل أنك تتطلع لتعاون مشترك.
* نصائح ما بعد المقابلة
o قم بإرسال رسالة شكر موجزة اشكرهم من خلالها على إتاحة الفرصة لان تكون من المحتملين للعمل لديهم.
يظن البعض أن الهدف الرئيسي من المقابلة الشخصية هو «رؤية شكل» المتقدم للوظيفة، غير أنها أبعد من ذلك بكثير، إذ تهدف المقابلة إلى اتخاذ قرار حاسم بشأن مدى كفاءة المتقدم لشغل الوظيفة الجديدة من عدمه. على... (مشاركات: 22)
ما هي المقابلة الشخصية
وما الهدف منها
وكيف تستعد للمقابلة
وكيف تتصرف اثناء المقابلة
كل هذا تجدونه في المرفق الذي اعدته وزارة العمل السعودية (مشاركات: 9)
انا في صدد عمل بحث عن المقابلة الشخصية الاكترونية
ولا ادري كيف ابدء أو وماهي اسس ومعايير المقابلة الشخصية
هل تفيدونني وبصفة عاجلة (مشاركات: 1)
إخواني الأعضاء،،
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،، حبيت أطرح هذا الموضوع للفائدة للجميع علماً ان هذه النقاط والنصائح مفيدة جداً ومهمة ويركز عليها الشخص الذي سيجري المقابلة الشخصية لك ، حيث انني... (مشاركات: 8)
السلام عليكم ................
ياشباب ويابنات تكفون والله تعبت وانا ادور دورة خاصة بالمقابلات الشخصية في جده او الشرقية
تكفون اللي يعرف يرسل على ايميلي اسم المعهد او الرقم تكفون وربي محتاجها... (مشاركات: 1)
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
أقوى برنامج تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة وتنظيم المستشفيات والمنشآت الصحية، وتطبيق مبادئ الجودة الشاملة في المجال الصحي.
برنامج تدريبي متخصص يتناول المصارف الاسلامية والفارق بينها وبين المصارف التقليدية، كذلك يتناول البرنامج شرح اشكال التمويل الاسلامي، ومفهوم البيع وذكر تقسيماته، ثم ينتقل البرنامج لشرح مفهوم المرابحة المصرفية واهم احكامها وتطبيقاتها وصيغ التمويل بالبيع في المصارف الاسلامية، وكذلك صيغ التمويل بالمشاركة والاستثمار في المصارف والبنوك الاسلامية، كما يتم تسليط الضوء على الصيغ الاسلامية القائمة على اساس الاجارة والخدمات وبعض العقود الاخرى المطبقة في المصارف الاسلامية.
أول برنامج تدريبي متخصص في شرح الاساليب الحديثة في تخطيط وتطوير الانتاج يتناول بالشرح مودل SIPOC وادوات توقع حجم الطلب وادوات التخطيط الزمني للانتاج وتخطيط الاحتياجات للمواد والمكونات وادوات الانتاج الرشيق وطرق تطبيقها واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة لادارة الانتاج و ضبط العمليات الإنتاجية SPC وتحليل مقدرة العمليات والماكينات Machine & Process Capability
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتقدم على وضع واستخدام مجموعة الاستراتيجيات الحديثة والمهارات والمعارف المعاصرة في مجال التفاوض الشرائي وممارسة الشراء