الموضوع: مواقف وعجائب المقابلات الشخصية للتعيين

ابدء بنفسى

من خلال عملنا فى الموارد البشرية بنعمل مقابلات مع المتقدمين ، وكانت توجد مقابلة مع مهندس ومن عاداتى اننى اخرج لاستقبال المتقدم عند حضورة ولا اعتمد على موظف الاستقبال ، المهم عندما عرفت المهندس باننى مدير الموارد البشرية ، قال فى الحال انتم هتدفعوا كام علشان مستعجل ومش عايز اضيع وقتى فقلت له سوف نتكلم فى كل شيئ فقال قبل اى حاجة حدفعوا كام ، فقلت له اسف على وقتك وانهيت المقابلة معه.

موقف أحر كنت اتقدم لعمل جديد ومقدم السيرة الذاتية ، وعند مقابلة المدير العام قال لى تاخذ كام منا ، فقلت له لم نتكلم فى اى شيئ وعلى طول انا عايز كام فقال السيرة الذاتية الخاصة بك تتحدث عنك بدون كلام ورفض اى حوار معى بدون معرفة سوف اخذ كام ، فاعتدزت ولم اكمل المقابلة.

في إحدى المقابلات و كنا أربعة ( تربطنا علاقة عمل سابقة ) لوظائف مختلفة و إذا بصاحب العمل حينما رأى ترابطنا و إنجازاتنا الجماعية السابقة و هو دكتور محترم يمتلك مجموعة طبية مرموقة بالمدينة المنورة يعرض علينا مشاركته في إحدى المنشآت الطبية نحن بالعمل و الإدارة و يكون لنا 25 % من الدخل ( نعم الدخل ) و لكن لظروف أخرى خارجة عن إرادتنا لم يتم ذلك و الله أعلم بالخير { و ربك يخلق ما يشاء و يختار ما كان لهم الخيرة }

أتذكر في إحدى مقابلات البنوك ،، وكان البنك العربي الوطني ، دخلت على لجنة المقابلات وكانت مكونة من 3 أشخاص سعوديين ، وبعد الأسئلة والإختبار الروتيني ، عرضوا علي منظرا ً بواسطة البروجكتور وهو عبارة عن صورة لأحد أجهزة الصراف الآلي التي وضعوها حديثا ً في مدينتي ، فطرحوا علي سؤالا ً عن مكانه ، وكنت أدقق وأمعن النظر فيها فلم أتمكن من تحديد موقعها وكان هذا هو المطلوب مني وقتها ، فكنت مقتنعا ً بأني لا أعرف الأماكن جيدا ً.

وأتت المفارقة المضحكة ، أن الصراف يقع في الحي الذي أسكن فيه وبالتحديد خلف منزلي.

ههههههه

هههههههههه


فانسحبت من المقابلة رغم إصرارهم علي بإستكمالها معهم.

أعتقد بأني تركت إنطباعا ً سيئا ً بأني لست دقيقا ً في الملاحظة ، وليست لدي البديهة الكافية.

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بشري155

أتذكر في إحدى مقابلات البنوك ،، وكان البنك العربي الوطني ، دخلت على لجنة المقابلات وكانت مكونة من 3 أشخاص سعوديين ، وبعد الأسئلة والإختبار الروتيني ، عرضوا علي منظرا ً بواسطة البروجكتور وهو عبارة عن صورة لأحد أجهزة الصراف الآلي التي وضعوها حديثا ً في مدينتي ، فطرحوا علي سؤالا ً عن مكانه ، وكنت أدقق وأمعن النظر فيها فلم أتمكن من تحديد موقعها وكان هذا هو المطلوب مني وقتها ، فكنت مقتنعا ً بأني لا أعرف الأماكن جيدا ً.

وأتت المفارقة المضحكة ، أن الصراف يقع في الحي الذي أسكن فيه وبالتحديد خلف منزلي.

ههههههه

هههههههههه


فانسحبت من المقابلة رغم إصرارهم علي بإستكمالها معهم.

أعتقد بأني تركت إنطباعا ً سيئا ً بأني لست دقيقا ً في الملاحظة ، وليست لدي البديهة الكافية.

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
فعلا المفابلات الشخصية تحتاج الى سرعة بديهه ، على الرغم من القلق الذى يصيب المتقدم

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبد المنعم شوقي

في إحدى المقابلات و كنا أربعة ( تربطنا علاقة عمل سابقة ) لوظائف مختلفة و إذا بصاحب العمل حينما رأى ترابطنا و إنجازاتنا الجماعية السابقة و هو دكتور محترم يمتلك مجموعة طبية مرموقة بالمدينة المنورة يعرض علينا مشاركته في إحدى المنشآت الطبية نحن بالعمل و الإدارة و يكون لنا 25 % من الدخل ( نعم الدخل ) و لكن لظروف أخرى خارجة عن إرادتنا لم يتم ذلك و الله أعلم بالخير { و ربك يخلق ما يشاء و يختار ما كان لهم الخيرة }

شكرا لك

فعلا الواحد لا يعرف الخير فين

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد مصطفى محمود

ابدء بنفسى

موقف أحر كنت اتقدم لعمل جديد ومقدم السيرة الذاتية ، وعند مقابلة المدير العام قال لى تاخذ كام منا ، فقلت له لم نتكلم فى اى شيئ وعلى طول انا عايز كام فقال السيرة الذاتية الخاصة بك تتحدث عنك بدون كلام ورفض اى حوار معى بدون معرفة سوف اخذ كام ، فاعتدزت ولم اكمل المقابلة.

ترى أخ محمد مصطفى ، مالذي جعلك لا تقبل الوظيفة ؟!!!

هل أن المدير العام ترك إنطباعا ً لديك أم ماذا؟؟؟

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بشري155

ترى أخ محمد مصطفى ، مالذي جعلك لا تقبل الوظيفة ؟!!!

هل أن المدير العام ترك إنطباعا ً لديك أم ماذا؟؟؟

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

المشكلة الاساسية عند المدير العام اننى سوف اخذ كام ، على الرغم من الاهم من ذلك الاداء الذى سوف اقوم به وخطه العمل التى سوف اقدمها ، وبناءا عليه يستطيع تقييم مرتبى ، ولكن الذى يهمه فى القدر الاول المرتب فقط فبالتالى يعتبر الاداء لا قيمة له فلن بستطيع تقييم عملك على الوجه الصحيح.

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد مصطفى محمود

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

المشكلة الاساسية عند المدير العام اننى سوف اخذ كام ، على الرغم من الاهم من ذلك الاداء الذى سوف اقوم به وخطه العمل التى سوف اقدمها ، وبناءا عليه يستطيع تقييم مرتبى ، ولكن الذى يهمه فى القدر الاول المرتب فقط فبالتالى يعتبر الاداء لا قيمة له فلن بستطيع تقييم عملك على الوجه الصحيح.

رائع يا أستاذنا تحليل رائع نفع الله بك

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة momen_saad

رائع يا أستاذنا تحليل رائع نفع الله بك

شكرا لك أخى على مرورك العطر