النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: محتار في الاختيار

#1
الصورة الرمزية j_sidgi
j_sidgi غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

Openion محتار في الاختيار

انا طالب ماجستير باحدى الجامعات السودانية في ادارة الاعمال نظام الكورسات و لدي بحث تكميلي
انا اعمل حاليا بالسعودية الرياض و في مجال الموارد البشرية و حيث انا مجال البكالوريوس لي كيمياء- جامعة الخرطوم كثيرا ما اميل لمجال ادارة الجودة و بدرت لدي فرص للاتحاق بها و لذا اريد ان يكون بحثي التكميلي في المجال الذي اريد ان استمر فيه عليه ارجو نصحي هل استمر في المواردالبشرية و يكون بحثي الاستراتيجيات الحديثة في الموارد اليشرية
ام انتقل الى الجودة و يكون بحثي عن مفهوم الجودة الشاملة و برامجها المختلفة HACCP , ISO Etc.
,و لدي اتجاه ثالث هو ادارة المشاريع و اكمال شهادة ادارة المشاريع الاحترافية PMP
انا في اشد الحاجة لنصحكم مع الأخذ في الاعتبار انا وظائف الموارد البشرية من الوظائف المسعودة و بالتالي امكانية التطور فيها ضعيف و ان وصلت الى درجة الدكتوراة

#2
الصورة الرمزية deyamag
deyamag غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
393

رد: محتار في الاختيار

محتار في الاختيار المشاركة الأصلية كتبت بواسطة j_sidgi محتار في الاختيار
انا طالب ماجستير باحدى الجامعات السودانية في ادارة الاعمال نظام الكورسات و لدي بحث تكميلي
انا اعمل حاليا بالسعودية الرياض و في مجال الموارد البشرية و حيث انا مجال البكالوريوس لي كيمياء- جامعة الخرطوم كثيرا ما اميل لمجال ادارة الجودة و بدرت لدي فرص للاتحاق بها و لذا اريد ان يكون بحثي التكميلي في المجال الذي اريد ان استمر فيه عليه ارجو نصحي هل استمر في المواردالبشرية و يكون بحثي الاستراتيجيات الحديثة في الموارد اليشرية
ام انتقل الى الجودة و يكون بحثي عن مفهوم الجودة الشاملة و برامجها المختلفة haccp , iso etc.
,و لدي اتجاه ثالث هو ادارة المشاريع و اكمال شهادة ادارة المشاريع الاحترافية pmp
انا في اشد الحاجة لنصحكم مع الأخذ في الاعتبار انا وظائف الموارد البشرية من الوظائف المسعودة و بالتالي امكانية التطور فيها ضعيف و ان وصلت الى درجة الدكتوراة
*قلت أن الموارد البشرية لا أمل فيها إذن يحذف هذا الإختيار .
*أما بالنسبة إلي إدارة المشاريع , إذا كنت تخطط لأن تكون أحد أصحاب المشاريع أو أن تفتتح مكتب متخصص لإبداء النصح و الإرشاد لأصحاب المشاريع أما غير ذلك إذن يحذف هذا الإختيار .
*أعتقد أن مجال الإحتراف في مجال الجودة الشاملة بجميع أنواعها هو مجال متميز و هام و عصري .
* في جميع الأحوال استخر الله سبحانه و تعالي عند التحديد .

إقرأ أيضا...
النماذج المستخدمة في عملية الاختيار والتعيين 0(التوظيف)

تحية طيبة أساتذتي الكرام ،، اريد مساعدتكم في توفير احدث النماذج المستخدمة في عملية التوظيف وماهي الخطوات الرئيسية لاجراء عملية توظيف المرشح شاكرة لكم حسن تعاونكم معي (مشاركات: 20)


الاختيار والتوظيف

السلام عليكم هذة اول مشاركة لي واتمنى الرد من الجميع ماهي اساليب الاختيار والتعيين في المؤسسات ويا ليت اذا في نموج يرفق مع الرد وراح اكون جدا شاكر لتعاونكم (مشاركات: 0)


الاختيار و التعيين في حياة الشركات الناجحة

يتخيل البعض عند ذكر اسم شركة ناجحة ما في السوق، البناء الكبير و الديكور الفخم و الكثير من أجهزة الكومبيوتر المحمول إضافة إلى وسامة الموظفين و الموظفات ناهيك عن الصندوق الممتلئ بالنقود. إن أعمال... (مشاركات: 14)


وظيفة الاختيار

تمثل عملية الاختيارالامتداد الطبيعي لوظيفة تخطيط الموارد البشرية في المنظمة بحيث أن النتائج المترتبة عن عملية التخطيط كما سبق وذكرنا لا تخرج عن حالتين: وجود فائض أو عجز في الموارد البشرية،وبالتالي... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج العقود الادارية فى النوادي والمؤسسات الرياضية

برنامج يشرح الجوانب القانونية في عمل العقود التي تبرمها النوادي الرياضية والمؤسسات الرياضية مثل عقد تصميم فرع نادى رياضى وعقد مدير تنفيذى بالنادى وعقد مديرى ادارات مختلفة بالنادى وعقود العاملين والموظفين بالنادى وعقد المدرب الرياضى وعقد لاعب محترف وعقود أعضاء الجهاز الفنى والادارى للالعاب الرياضية بالنادى وعقد رعاية رياضية وعقد دعاية واعلان وعقد مدير كرة محترف وعقد اعلانات ثابتة ومتحركة وعقد ايجار منافذ خدمات وعقد مقاولة وعقد خيمة رمضانية.


ورشة أسس الاحصاءات الطبية في المستشفيات والرعاية الصحية

ورشة تدريبية متخصصة تتناول الاحصاءات المتعلقة باستخدام اسرة المستشفى والاحصاءات الحيوية بالمستشفيات واحصاءات الموارد البشرية واحصاءات الموارد المالية والادارية واحصاءات الخدمات الوقائية واحصاءات الجودة وتحسين الاداء ومرحلة اعداد التقارير الاحصائية وانواع التقارير الاحصائية


دبلوم ادارة الجودة الشاملة في الجامعات ومؤسسات التعليم العالي

أول برنامج تدريبي معني بتدريب المشاركين على تطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة في الجامعات ومؤسسات التعليم العالي وانعكاس ذلك على جودة العمليات الإدارية والتعليمية بها. ويستعرض المحاضر خلال الدراسة تجارب ودراسات حالة للدول التي سبقت في تطبيق مفاهيم الجودة الشاملة على الجامعات ومؤسسات التعليم العالي


دبلومة سيسكو أمن الشبكات - Cisco CCNA Security

برنامج تدريبي متخصص في أمن الشبكات يشرح مفهوم أمن الشبكات والتهديدات السيبرانية والبرمجيات الخبيثة والاختراق ومفاهيم التشفير الرقمي والتوقيع الرقمي وادارة الهويات والتحكم في الوصول و تأمين أجهزة الشبكة مثل الجدران النارية وأجهزة الراوتر والسويتشات وتأمين قنوات الاتصال مثل الشبكات الخاصة الافتراضية (VPN)


الدبلومة المتقدمة في الصيانة الصناعية

برنامج تدريبي متخصص في الصيانة الصناعية يتناول موضوعات الصيانة ونظام ادارة الصيانة وتحليل تكلفة الصيانة والتخطيط والتحكم في مخزون قطع الغيار و مؤشرات قياس اداء ادارة الصيانة والصيانة الرشيقة والصيانة الشاملة TPM وتحليل الاسباب الجذرية للاخفاق و الصيانة القائمة على الاعتمادية RCM والخدمة الاقتصادية لعمر الاصول


أحدث الملفات والنماذج