النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: مواضيعي الجديده مش عارف احطها فين

#1
الصورة الرمزية sharara
sharara غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
قيرغيزستان
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
59

مواضيعي الجديده مش عارف احطها فين

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بفض الله عز وجل انتهيت من كتابي : ماقل ودل في قواعد بيل
وهذا جزء من مقدمته : محاضرة ألقاها بيل جيتس في أحد المدارس بعنوان
مهارات و افكار لن تتعلموها في المدارس Some Rules You Won’t Learn in School
عبارة عن مجموعة من الأفكار والعبارات بتتناول الفرق بين الحياة الواقعية اللي بنعيشها بعد التخرج و بين رومانسية المدارس وأكاديمية الجامعات
اجتهدت في ان احصل على النص الانجليزي للقواعد
ناقشت هذه القواعد من خلال الكشكول قاعده وراء قاعده و اخيرا اعدت تنقيحها ومراجعتها ووضعها في كتاب
لا اعلم ماهو المكان الذي اضعه فيه وهل هو قسم علم إدارة الذات

بالإضافه إلى الكتاب السابق كتاب اخر يتحدث عن كيفية الحصول على الشهادات العالمية في مجال الاي تي

وأيضا فهناك مذكرة من حوالي عشرة صفحات لتعليم كتابة السيرة الذاتية ومرفقا بها نماذج جاهزه لبملأها الراغب في اعداد سيرة ذاتيه , وهي المذكرة الموجوده هنا [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] ولا اعرف في اي قسم اضعها

واخيرا فقد بدأت سلسلة مواضيع عن الأسئلة الخاصة بالمقابلة الشخصية وستكون عبارة عن خمسة مواضيع بالإضافة إلى المقدمة , وهي أيضا لا اعرف أين اضعها

ارجو الا أكون اثقلت عليكم واتمنى الإهتمام الكافي
وشكرا لكم

#2
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: مواضيعي الجديده مش عارف احطها فين

اهلا بك استاذي الفاضل
طالت غيبتك عن المنتدى
ونشكرك على هذه المواد القيمة
بالنسبة للمادة الاولي : الكتاب يمكنك وضعه في باب ادارة الذات كما ذكرت
رابطه : https://www.hrdiscussion.com/hrdiscussion30.html
المادة الثانية : يمكنك وضعها في باب الدورات المعتمدة على التعلم الذاتي
رابطه : https://www.hrdiscussion.com/hrdiscussion31.html

نفعنا الله بما تقدم وجعله في ميزان حسناتك
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#3
الصورة الرمزية sharara
sharara غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
قيرغيزستان
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
59

رد: مواضيعي الجديده مش عارف احطها فين

جزاك الله خيرا
وان شاء الله دائما الى الأمام

كتاب بلد Certificates صحيح
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

كتاب ماقل ودل في قواعد بيل
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

كيفية كتابة السيرة الذاتية
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

اعتذر اذا كانت بعض المواضيع في مكان غير مناسب

إقرأ أيضا...
يارب معايا خبره في الموارد البشريه وشهاده فيها و انجليزي و برضه مش عارف اوجد شغل لا حول ولا قوه الا بالله

بسم الله الرحمن الرحيم وبه نستعين انا يا اخواني في الله قاعد في البيت مبشتغلش بحاول ادور علي شغل و مش سايب حته الا لما حاطط فيها السيره الذاتيه بتاعتي مع اني و الحمد لله دارس كمبيوتر كويس جدا و... (مشاركات: 9)


الميزة التنافسيه والاستراتيجيات للمشاريع الجديده

الميزة التنافسية Competitive Advantage هي أن يكون لدى المؤسسة ما يميزها عن غيرها و يؤدي إلى زيادة ربحيتها- أمثلة مصنع يمتلك منافذ توزيع في بلاد عديدة مطعم يبيع آيس كريم بطعم ممتاز مقارنة بأي... (مشاركات: 0)


نفسى أتغير وأنجح بس مش عارف

كثيرا ما نسمع هذه الكلمات بين الشباب فى هذه الايام . ابدا بنفسك ان اردت التغير للافضل نحو النجاح والتفوق انطلاقا من قوله تعالى :- " ان الله لا يغير ما بقوم حتى يغيروا ما بانفسهم " - ومن الاية... (مشاركات: 3)


في حوار مع مدير الموارد البشرية في بيت الاستثمار الخليجي (عارف العجمي) .. تهيئة الصفوف الثانية لا تعني سلاحا في وجه الأولى

يقول مدير أول الموارد البشرية في شركة بيت الاستثمار الخليجي عارف العجمي إنه علينا التحرر من الفكر السائد لدى الكثيرين من القائمين على الشركات والمؤسسات، لأنه في حال تتم تهيئة صفوف ثانية ووجد بديل... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


دورة مهارات التفاوض المتقدمة واستراتيجيات عقد الصفقات

توفر دورة مهارات التفاوض واستراتيجيات عقد الصفقات تحليلًا دقيقاً لعملية التفاوض وبناء الصفقات، بالإضافة إلى تعليم استراتيجيات وتقنيات التفاوض العملي الفعالة للغاية والتي يمكن تطبيقها في مجموعة من المواقف التي تعزز قدراتك المهنية سواء كنت تعمل في مجال التسويق أو المبيعات أو العقود والمشتريات أو ادارة المشاريع أو مدير تنفيذي


كورس اللغة الإنجليزية للأعمال - Business English

إذا كان كل ما تحتاجه هو التحدث باللغة الانجليزية في العمل فقط، فإليك الحل السحري الذي يحررك من الارتباط بدورة تدريبية تحتاج إلى وقت طويل أنت لا تملكه؛ إنه كورس البيزنس انجلش الموجه لرجال الأعمال والمديرين والموظفين، وكل من يرغب في تحسين مهارة التحدث باللغة الإنجليزية في العمل، في مدة قصيرة.


دورة اعداد وتأهيل امناء المخازن

بنهاية الدورة يكون المتدرب قادراً على الالمام بأدوار ومهام أمين المخزن والتمكن من إدارة المخزون بصورة علمية وعملية والعمل عن قرب مع الإدارات الأخرى ذات الصلة


كورس الادارة الاستراتيجية للمؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي موجه للعاملين في مجال ادارة الاندية والمؤسسات الرياضية، حيث يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم كيفية تطبيق مفاهيم الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي للمؤسسات الرياضية، ويساعد على تأهيلهم على كيفية وضع الرؤية والرسالة للمؤسسات الرياضية.


أحدث الملفات والنماذج