النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: مواضيعي الجديده مش عارف احطها فين

#1
الصورة الرمزية sharara
sharara غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
قيرغيزستان
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
59

مواضيعي الجديده مش عارف احطها فين

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بفض الله عز وجل انتهيت من كتابي : ماقل ودل في قواعد بيل
وهذا جزء من مقدمته : محاضرة ألقاها بيل جيتس في أحد المدارس بعنوان
مهارات و افكار لن تتعلموها في المدارس Some Rules You Won’t Learn in School
عبارة عن مجموعة من الأفكار والعبارات بتتناول الفرق بين الحياة الواقعية اللي بنعيشها بعد التخرج و بين رومانسية المدارس وأكاديمية الجامعات
اجتهدت في ان احصل على النص الانجليزي للقواعد
ناقشت هذه القواعد من خلال الكشكول قاعده وراء قاعده و اخيرا اعدت تنقيحها ومراجعتها ووضعها في كتاب
لا اعلم ماهو المكان الذي اضعه فيه وهل هو قسم علم إدارة الذات

بالإضافه إلى الكتاب السابق كتاب اخر يتحدث عن كيفية الحصول على الشهادات العالمية في مجال الاي تي

وأيضا فهناك مذكرة من حوالي عشرة صفحات لتعليم كتابة السيرة الذاتية ومرفقا بها نماذج جاهزه لبملأها الراغب في اعداد سيرة ذاتيه , وهي المذكرة الموجوده هنا [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] ولا اعرف في اي قسم اضعها

واخيرا فقد بدأت سلسلة مواضيع عن الأسئلة الخاصة بالمقابلة الشخصية وستكون عبارة عن خمسة مواضيع بالإضافة إلى المقدمة , وهي أيضا لا اعرف أين اضعها

ارجو الا أكون اثقلت عليكم واتمنى الإهتمام الكافي
وشكرا لكم

#2
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: مواضيعي الجديده مش عارف احطها فين

اهلا بك استاذي الفاضل
طالت غيبتك عن المنتدى
ونشكرك على هذه المواد القيمة
بالنسبة للمادة الاولي : الكتاب يمكنك وضعه في باب ادارة الذات كما ذكرت
رابطه : https://www.hrdiscussion.com/hrdiscussion30.html
المادة الثانية : يمكنك وضعها في باب الدورات المعتمدة على التعلم الذاتي
رابطه : https://www.hrdiscussion.com/hrdiscussion31.html

نفعنا الله بما تقدم وجعله في ميزان حسناتك
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#3
الصورة الرمزية sharara
sharara غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
قيرغيزستان
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
59

رد: مواضيعي الجديده مش عارف احطها فين

جزاك الله خيرا
وان شاء الله دائما الى الأمام

كتاب بلد Certificates صحيح
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

كتاب ماقل ودل في قواعد بيل
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

كيفية كتابة السيرة الذاتية
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

اعتذر اذا كانت بعض المواضيع في مكان غير مناسب

إقرأ أيضا...
يارب معايا خبره في الموارد البشريه وشهاده فيها و انجليزي و برضه مش عارف اوجد شغل لا حول ولا قوه الا بالله

بسم الله الرحمن الرحيم وبه نستعين انا يا اخواني في الله قاعد في البيت مبشتغلش بحاول ادور علي شغل و مش سايب حته الا لما حاطط فيها السيره الذاتيه بتاعتي مع اني و الحمد لله دارس كمبيوتر كويس جدا و... (مشاركات: 9)


الميزة التنافسيه والاستراتيجيات للمشاريع الجديده

الميزة التنافسية Competitive Advantage هي أن يكون لدى المؤسسة ما يميزها عن غيرها و يؤدي إلى زيادة ربحيتها- أمثلة مصنع يمتلك منافذ توزيع في بلاد عديدة مطعم يبيع آيس كريم بطعم ممتاز مقارنة بأي... (مشاركات: 0)


نفسى أتغير وأنجح بس مش عارف

كثيرا ما نسمع هذه الكلمات بين الشباب فى هذه الايام . ابدا بنفسك ان اردت التغير للافضل نحو النجاح والتفوق انطلاقا من قوله تعالى :- " ان الله لا يغير ما بقوم حتى يغيروا ما بانفسهم " - ومن الاية... (مشاركات: 3)


في حوار مع مدير الموارد البشرية في بيت الاستثمار الخليجي (عارف العجمي) .. تهيئة الصفوف الثانية لا تعني سلاحا في وجه الأولى

يقول مدير أول الموارد البشرية في شركة بيت الاستثمار الخليجي عارف العجمي إنه علينا التحرر من الفكر السائد لدى الكثيرين من القائمين على الشركات والمؤسسات، لأنه في حال تتم تهيئة صفوف ثانية ووجد بديل... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس إدارة جودة الخدمات الفندقية في المستشفيات العلاجية

برنامج تدريبي اونلاين يتناول ادارة جودة الخدمات الفندقية التي تقدمها المستشفيات تحديدا، ويهدف الى صقل خبرات المشاركين واكسابهم المهارات والخبرات اللازمة لضمان الجودة في الخدمات الفندقية التي يتم تقديمها في المستشفيات.


برنامج تصميم وادارة فريق المبيعات عالية الآداء

الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.


كورس تداول العقود الأجلة فى الأسواق المالية

برنامج تدريبي يهتم بشرح مفهوم العقود الآجلة وتاريخها أنواعها وما المقصود بالعقود الآجلة لمشتقات ووظائفها ومن يستخدمها وكيف يستخدمها ثم ينتقل الى شرح عميق لاستراتيجيات تداول العقود الأكثر استخداماً في الاسواق المالية كالاستراتيجيات الهجومية والتراجعية وأنواع كل منها وما هي افضل الممارسات العالمية في أسواق العقود الأجلة وعناصر تحديد اسعار العقود الأجلة ومزايا ومخاطر تداول العقود الأجلة في الاسواق المالية وحساب العقود الأجلة وتحديد سعر العقود الآجلة والمستقبليات والفرق بين العقود الأجلة وتجارب الدول في تداول العقود الأجلة وحالات عملية تطبيقية في تداول العقود الأجلة فى الأسواق المالية


دبلوم ادارة الفنادق ودور الضيافة

دبلوم تدريبي في ادارة الفنادق ودور الضيافة لتأهيل المشاركين الى الالمام بماهية الادارة الفندقية وانواع وتصنيفات الفنادق ومعايير الخدمة الفندقية والمستويات الادارية في الفنادق


برنامج الذكاء الاصطناعي وتحليل المخاطر

برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة


أحدث الملفات والنماذج