عرض تقديمى لفكرة لائحة شركة وممكن التعديل
عرض تقديمى لفكرة لائحة شركة وممكن التعديل
ما شاء الله ، العرض وافي وشامل ، بارك الله فيك
وبصراحة مطلقة ليس لي تعليق محدد عليه فأنا أرى من وجهة نظري انه متكامل الأركان
جزاك الله خيرا
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
جزاك الله كل خير ومشكور على هذا الجهد الرائع
شكراً جزيلاً وجزاك الله خير
أعانك الله يا صديقي
ويبارك لك عملك
رائــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ــعة
شكرا علي المجهود الكبير
مشكووووووووووووووووووور وجزاك الله خير
zay el fol ya basha rabena yekremak
جهد رائع ومشكور عليه - جزاك الله خيرا
جزالك الله خير علي هذه المعلومات الرائعه
ماشاء الله عليك والله بجد اكثر من رائع وجزاك الله كل خير
شكراً جزيلاً وجزاك الله خير
جهد رائع ومشكور عليه - جزاك الله خيرا
بارك الله في جهودكم .. ولكم خالص الشكر ..
بارك الله في جهودكم وجعل هذا العمل في ميزان حسناتكم
بارك الله في جهودكم .. ولكم خالص الشكر ..
بارك الله في جهودكم وجعل هذا العمل في ميزان حسناتكم
جهد رائع ومشكور عليه - جزاك الله خيرا
ماشاء الله عليك والله بجد اكثر من رائع وجزاك الله كل خير
مشكوووووووووووووووووووووو وور
اخي العزيزي
طريقة تقديم رئعة و مشوقه
تم الحفظ ليتم الاستفاده منها فيما بعد
وفقك الله لكل خير
بارك الله فيك
وانشاء الله تكون في ميزان حسناتك يوم القيامه
جزاك الله خيرا بس متهيئلى فيه بنود محتاجه تتزود عشان تكون لائحة متكاملة خصوصا ان انا فى شركة لها فروع
بارك الله فيك وجزاك خير
أكثر من ممتاز
دمت مبدعاً
جهد رائع ومشكور عليه ،،،،
بارك الله فيك
جزاك الله خير
بارك الله فيك على هذا الجهد المتميز وجزاك الله كل الخير
الاخوة الزملاء اليكم دليل سياسات واجراءات العمل بأدارة الموارد البشرية. ارجو ان يعود عليكم بالقائده. وقد روعي عند وضع دليل السياسات والاجراءات الاتي: 1. الجودة والخدمه والسرعة والرقابه على... (مشاركات: 281)
لائحة جزاءات تأديبية شاملة اكثر من 75 مخالفة شاملة اغلب المخالفات التي تترتكب في المؤسسات و الشركات مع مراعاة تسلسل العقوبات اعداد شخصي هذه الائحة موافق عليها من وزارة العمل الاردنية ولكن كان... (مشاركات: 11)
خطوات إنشاء جمعية إجراءات الشئون : 1- وجود مقر 2- طلب إستعلام 3- إسم للجمعية - الموؤسسين أقل عدد 10 وأقصاها 33 يقدم الطلب بأسامي المؤسسين واسم الجمعية أسبوع يرسل لوكيل الوزارة في مجمع التحرير... (مشاركات: 5)
المرفق التالي عبارة عن ملف تعريفي لدورة تدريببية بعنوان أنظمة واجراءات العمل لمحاسب المبيعات يقدمها مركز الوسيطط للتدريب (مشاركات: 1)
المادة26 تنص على انه يتم التعين للموظفين تبعا لاحدى الكيفيتين أو للكيفيتين معا وهما -1- مسابقة عن طريق الاختبار -2-مسابقات عن طريق الشهادات وفضلا عن ذالك فان الموظفين الذين تكون لديهم... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج تدريبي متخصص لتأهيل المشاركين لفهم الرعاية الصحية الرقمية وأهميتها وأدواتها وكيف يمكن للمستشفى الارتقاء بالخدمات الصحية التي يقدمها من خلال تطبيق مفاهيم الرعاية الصحية الرقمية
شهادة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل المشاركين على تطبيق الضوابط في العمليات المحاسبية، والتعرف على ادوار ووظائف قسم المحاسبة، كذلك تصميم الدورات المهنية للأعمال المؤسسية لتحقيق ضوابط افضل، وتطبيق تقسيم المهام والضوابط الداخلية في قسم المحاسبة والعمليات المتعلقة بها، بالاضافة الى تدريب المشاركين على تقليل احتمالية التعرض للاحتيال في المؤسسة والامتثال لمتطلبات اعداد التقارير الخارجية للسلطات الحكومية وشبه الحكومية.
كورس تدريبي متخصص يهدف الى تدريبك على استخدام اهم برامج الكمبيوتر مثل برنامج الوورد MS Word وبرنامج الاكسيل MS Excel وتطبيقات الانترنت في مجال ادارة الموارد البشرية
اصبحت جرائم غسل الأموال من الجرائم التي تسعى كافة الدول الى الحد منها ومكافحتها ولذلك وضعت الدول والمنظمات الدولية عددا من القوانين التي تحد من هذه الجريمة واصبحت هذه القوانين ملزمة للبنوك والشركات بشكل كبير. لذلك تسعى الشركات الى ضمان التزامها وتطبيقها لقوانين مكافحة غسل الأموال وتمويل الارهاب حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات دولية كبيرة جراء عدم التزامها او جهلها بهذه القوانين والقواعد. ومن هنا ظهرت الحاجة الى وجود برنامج تدريبي متخصص يؤهل المشاركين لفهم طبيعة جريمة غسل الأموال وتمويل الإرهاب واركانها المادية والمعنوية وما هي الاجراءات الواجب اتباعها حتى لا تقع الشركات تحت طائلة هذه القوانين الصارمة