بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
تحيه طيبه اخواني اخواتي الاعضاء
ارغب بترجمه وظيفه
ممكن احد يساعدني فيها
ترجمه من عربي الى انجليزي
الوظيفه : مندوب شئون إدارية
انتظر ردودكم وجزاكم الله خير
تحت التمرين
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
تحيه طيبه اخواني اخواتي الاعضاء
ارغب بترجمه وظيفه
ممكن احد يساعدني فيها
ترجمه من عربي الى انجليزي
الوظيفه : مندوب شئون إدارية
انتظر ردودكم وجزاكم الله خير
وعليكم السلام ورحمة الله
أخي الكريم ممكن تستخدم المسمى Administrative Assistant (مساعد إداري) أقرب مسمى يصلح لمندوب الشئون الإدارية
وشكراً لكم،
مبادر
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
ترجمة هذه الوظيفة كالآتى:
Administrative Affairs Representative
AFR
مع أن هذا المسمى الوظيفى لم يرد فى أماكن كثيرة من الشركات ولو أننى أفضل مسمى المساعد الإدارى كما ذكرى زميلنا صاحب الرد أدناه ولك الإختيار
تحت التمرين
بـــارك الله فيكـــــم وجزاكــــم كــــل خيــــــر
تحت التمرين
السلام عليكم
ارغب في العمل معكم بالترجمة الانجليزية بنظام التراسل لجميع انواع الترجمة الانجليزية - ابحاث علمية وجامعية وسياسية واعلامية – وقانونية – وطبية ، وترجمة تخصصية وغيرها
الاسم / محمود علي حسن
خريج جامعه القاهرة / شعبة الترجمة الانجليزية
ماجيستير – ترجمة انجلش وعلوم سياسية - / شعبة لغويات
كما يمكن التواصل عن طريق الواتس بالرقم السعودي
الهاتف السعودي / 00966561510725
او علي برنامج -تطبيق اللاين - 00201002399247line
الهواتف المصرية / 00201113936382 / 00201002399247
E- mail / [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] / [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
انا مستعدة وجاهزة للعمل واريد العمل في اي وقت
ويسعدني ان اعمل معكم
واستطيع التعامل مع الكثير من البرامج مثل
word /excel ..
الايميل /mnarabdo16@gmail.com
والهاتف /01114311757
السلام عليكم ورحمة الله هل ممكن ممكن مساعدة في هذا الموضوع الشائك بنسبة لي ولو أفيدوني بإجابة على سؤال او إثنان تقييم الأداء تستخدم شركة تجارة المواد التموينية طريقة البحث الميداني في... (مشاركات: 5)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته انا طالب في الجامعه ادرس مقرر ادارة الموارد البشرية و مكلف بعمل بحث ميداني قصير في احد ادارة الموارد البشرية في اي شركة اريد مساعدتكم اخواني و... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمه الله وبركاته أنا توني مسجله بالمنتدى عشان تعلم اللغه الانجليزيه بس مو عارفه كيف :(:( لان جايه فترة الإجازه وودي أستفيد بتعلم اللغه الانجليزيه ... (مشاركات: 4)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته انا موظفة في الموارد البشرية ..ممكن تساعدوني فعمل برنامج على الاكسل واي برنامج يساعدني في حساب اجازات الموظفين والرصيد المتبقي لهم من الاجازه ويتضمن البرنامج... (مشاركات: 3)
السلام عليكم أنا طالبه وعندي كتابة تقرير عن الموارد البشريه وكنت ابي مساعدتكم .. أنا لقيت أساسيات بس ماهي كثيره .. ابي اكتب عن الموارد البشريه بشكل عام .. ابي اكتب عن كل شي تقريبا .. وبلييز اذا احد... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي يهدف إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة بنوك الدم، وتعريف المشارك بأهمية إدارة بنوك الدم وسياستها، وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم بنوك الدم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كما يتيح للمشارك إكتساب المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة بنوك الدم وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية .
برنامج يتناول مبادئ جودة الرعاية الطبية وأبعاد جودة الرعاية الصحية ومقاومة التغيير والجودة وأهداف الاعتماد وبنود تقييم الاعتماد التي تتضمن القيادة (LD) وتقديم الرعاية (PC) وخدمات المختبر (LB) وخدمات الأشعة (RD) وخدمات الأسنان (DN) وإدارة الأدوية (MM) وإدارة المعلومات (MOI) ومكافحة العدوى (IPC) وامان وسلامة المرافق (FMS) وإجراءات اليوم الواحد (DPU) وخدمات الأمراض الجلدية والتخدير (DA)
اذا كنت تعمل مدير موارد بشرية او مسئول شئون موظفين في احد الشركات المصرية، فأنت بحاجة للحصول على هذه الدورة التدريبية المكثفة حول احدث تعديل في قانون التأمينات الاجتماعية وقانون العمل وضريبة كسب العمل، حتى تتجنب الوقوع في مشكلات قانونية او غرامات او مخالفات تهدد شركتك
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
رد مع اقتباس