النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: سيرة داتية- التطوير والتدريب وإدارة الأداء 2011

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

سيرة داتية- التطوير والتدريب وإدارة الأداء 2011

سيرة داتية- التطوير والتدريب وإدارة الأداء
الله الموفق
الملفات المرفقة
نوع الملف: docx
إسم الملف: Ahmed Tamimi.docx - حجم الملف: 364.2 كيلوبايت - مرات التحميل: 153

#2
الصورة الرمزية SMA source
SMA source غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

رد: سيرة داتية- التطوير والتدريب وإدارة الأداء 2011

هل ممكن توضيح التالي:
- أين تقيم الان.
- هل لديكم اقامة نظامية في السعودية.
- هل يمكن القيام بعمل (تعاقد مؤقت) بناء ووضع لادارة الاداء والجدارات (ومنها وضع الاهداف لكل موظفKPI's) وكذلك التدريب.
- كم يستغرق الوقت لتأسيس ذلك لشركة عدد موظفيها يقارب 500 موظف.

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: سيرة داتية- التطوير والتدريب وإدارة الأداء 2011

السادة المحترمين،

نحن نقيم في مدينة الرياض
يرجى الاتصال هاتفياً على الرقم الموجود في السيرة الداتية للتحدث في التفاصيل إنشاء الله.

أخوكم أحمد التميمي

إقرأ أيضا...
السيرة الذاتية لمستشار التطوير والتدريب والموارد البشرية عبدالحي حمزة الحاج

المعلوماتالشخصية • الجنسية : السورية • تاريخ الميلاد: 01- 10- 1959 المؤهلات العلمية • بكالوريوس كلية التجارة(الإقتصاد والتخطيط ) جامعةدمشق (1986) • ماستر في ادارةالأعمال... (مشاركات: 19)


بطاقة الوصف الوظيفي - رئيس قسم التطوير الاداري والتدريب

المسمى الوظيفي :رئيس قسم التطوير الاداري والتدريب مسمى وظيفة الرئيس المباشر : مدير الموارد البشريه مسمى الوحدة الاداريه : مديرية الموارد البشريه الوظائف التي يشرف عليها : التدريب و المتابعه... (مشاركات: 5)


دورة التطوير الاداري من مركز المجد للجودة 2011 في اكثر من بلد بالعالم العربي

Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني : البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com... (مشاركات: 3)


السيرة الذاتية للمستشار محمد محي الدين جانو خبير التطوير الإداري والتدريب واستشاري التنمية البشرية

المستشار: محمد محي الدين جانو - خبير التطوير الإداري والتدريب واستشاري التنمية البشرية السن: 52 سنة الجنسية: مصري العمل الحالي : خبير التطوير الإداري واستشاري التنمية البشرية بالشركة الليبية... (مشاركات: 6)


دورة تدريبية فى الأداء الناجح للمبيعات وإدارة حسابات العملاء

الأداء الناجح للمبيعات وإدارة حسابات العملاء أهداف البرنامج :- تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تمكين المتدربين لتطوير إتجاه معد ومنظم لإدرة حسابات العملاء لكي يصبحوا أكثر فاعلية لإيجاد حلول لتحقيق... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم الإشراف المركزي والميداني على تنفيذ المشاريع

برنامج تدريبي يساعدك في اكتساب الخبرات المهنية لادارة المشاريع وتطبيقها في عملك و يمكنك من وضع نظام يناسب المؤسسة لكيفية ادارة المشروعات والعمليات المرتبطة بها وتكاملها مع التقارير المطلوبة ومؤشرات الأداء.


دورة معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير - GRI Standards

دورة تدريبية تستهدف شرح معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI Standards) وخطوات عملية إعداد التقارير باستخدام معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير خطوة خطوة.


كورس التحكيم وفض المنازعات في المجال الطبي

كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.


الدبلوم التدريبي في الرعاية الصحية الرقمية

برنامج تدريبي متخصص لتأهيل المشاركين لفهم الرعاية الصحية الرقمية وأهميتها وأدواتها وكيف يمكن للمستشفى الارتقاء بالخدمات الصحية التي يقدمها من خلال تطبيق مفاهيم الرعاية الصحية الرقمية


دورة إدارة عمليات الاستحواذ والاندماج للشركات

برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.


أحدث الملفات والنماذج