اليكم قانون العمل المصري الجديد المستخرج عام 2006
بكامل بنوده
على هيئة ملف كتاب الكتروني
ولن تحتاج الى برنامج اضافي لفتحة
الملف في المرفقات
اليكم قانون العمل المصري الجديد المستخرج عام 2006
بكامل بنوده
على هيئة ملف كتاب الكتروني
ولن تحتاج الى برنامج اضافي لفتحة
الملف في المرفقات
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
بارك الله فيك وجزاك كل خير وشكراً جزيلاً
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ور
شكرا على المجهود بس اية رايك بالقانون
متشكر
شاكرين هذا المجهود والحب المتبادل بين الأعضاء
شكرا على هذا المجهود وممكن لو موجود اللائحة التنفيذية
شكرا لك أخي الكريم على مجهودك الطيب جزاك الله كل الخير
للمزيد: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
شكرا جزيلا لك اخي الكريم وفي انتظار المزيد
الاستاذ الفاضل
اعمل فى شركة استثمارية فى محافظة الاسكندرية منذ حوالى 6 سنوات بتجديد العقد سنوى
عندما اكملت الخمس سنوات توجهت الى تجديد العقد كما هو متبع كل عام
وجدت انه تم تغير عقدى من مدة سنة الى 6 اشهر وبسؤال السيد المسؤول عن تجديد العقود
قال ان هذا هو نظام الشركة الان
فما هو الضرر الواقع على ولماذا تقوم الشركة بتقليص المدة من عقد سنوى الى عقد لمدة 6 اشهر؟
مع العلم ان هذا حدث مع مجموعة كبيرة من العمالة فى الشركة وللعلم ان القوة العمالية لهذه الشركة اكثر من خمسة الاف عامل
ثانيا ما هو سقف التامينات التى تخصم من العامل حيث اننى وصلت الان الى مبلغ كبير من التامينات يخصم من مرتبى الشهرى
بمعنى الان يخصم منى مبلغ 201 جنيه مصرى وهذا على ما اعتقد هو الثلث كما اعرف وان الشركة تقوم بدفع الثلثين 402
جنيه مصرى هل الان تاميناتى وصلت الى مبلغ 603 جنيه مصرى . فما هو حدود سقف التامينات فى القانون المصرى؟
ثالثا سيدى الفاضل . اذا ارادت الشركة ان تفسخ العقد مع العامل ما هى اللوائح والقوانين الخاصة بهذا الموضوع ؟
مع العلم اننى قضيت الان اكثر من 5 سنوات فى العمل مع هذه الشركة . ومازال عقد الشركة ممتد مع محافظة الاسكندرية
حتى عام 2015 .
ولماذا تتطلب الشركة مننا التوقيع على استقالة عندما تود الشركة انهاء التعاقد مع اى عامل؟
برجاء من سيادتكم الافادة فى هذه الاسئلة حتى نعرف ما لدينا وما علينا وما هى القوانين التى تحمى العمال فى حالة فصل العامل
تعسفى دون اخطاره ؟
سعادة الاستاذ / احمد نبيل
السلام عليكم
اولاً نشكر سعادتكم على هذا العمل الرائع وجزاكم الله خيرا وجعل هذا فى ميزان حسناتكم
ثانياً / البرنامج يظهر رساله خطا عن فتحه ارجو التكرم بالنظر في المرفق وتصيحيه
شاكرين لكم تعاونكم
مشكور ياباش مهندس على هذا الجهد الرائع ومزيداً من الإبداع
قد يكون هناك حاجة ماسة إلى قانون عمل جديد لمصر في ظل المستجدات الراهنة ؛ فالقانون هو تعبير عن اتجاهات وقيم وأراء المجتمع ، وهي الأمور التي شهدت تغيرا في الفترة الأخيرة
حملت قانون العمل ومافيش عايز بقتح
مش عايز يفتح هو ملف رار ولا ايه
شكرا كثيرا
علي جابر
اخصائي اجور شركة بيبسي كولا مصر
مشكور جدا جدا أستاذ أحمد على هذا المجهود الرائع والمفيد جدا جدا
جزاكم الله خيرا ،وشكر الله لكم مجهودكم
حقاً ياله من عمل رائع جزاكم الله بالخير الكثير والإستمرار على هذا العطاء الكريم
شكراً جزيلاً للسيد أحمد فرحات على هذا الملف الذى يحتوى على قانون العمل المصرى فى شكل برنامج
ولكن ارجو من سيادته إعادة فحص الملف لانه يوجد به Hack tool ( محاولة قرصنه ) حيث يحاول البرنامج استخدام الانترنت لارسال معلومات عن الجهاز لموقع ما.
أرجو من السادة الزملاء فى المنتدى توخى الحذر عند رفع أو استخدام الملفات
وشكراً
جزاك الله خيرا بس أستأذنك انا مش عارف أفتح الملف ممكن المساعده
الف شكر
لمجهودك العظيم وجزاك الله عنا خير الجزاء
عرض طيب ولكن هذا الكتاب عندى من فترة كبيرة وفية مشكلة عندى
غذا فتحت الكتاب وبعد البحث والانتهاء لااستطيع اغلاق الكتاب الامن خلال قائمة log of فقط
شكرا على هذا المجهود الرائع جزاك اله كل خير
مجهود رائع اخي المدير العام كما هي إبداعاتك دائماً و كل عام و انت بخير .
بارك الله فيك اخى الكريم
وكل عام وانتم بخير
شكررررررررررررررررررررررر رررررررررا
من ملف قانون العمل المصري اليكم في المرفقات اتفاقية تحديد عدد ساعات العمل اليومية (مشاركات: 7)
السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل https://www.misr.gov.eg/arabic/images/space.gif ... (مشاركات: 17)
ساعات العمل وفترات الراحة ... (مشاركات: 6)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4401.imgcache إعداد احصائية إصابات العمل النصف سنوية والتي تقدم لمكتب السلامة والصحة المهنية في النصف الاول من يناير ويوليو كل عام أ ) النشاط... (مشاركات: 6)
أكد وزير الشؤون الاجتماعية والعمل المستشار بدر الدويلة أن الكويت ترتبط بمنظمة العمل الدولية منذ 1961 وساهمت منذ انضمامها بكثير من الانجازات التي حققت اثراء في التشريعات العمالية ورفع مستوى وظروف... (مشاركات: 5)
لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.
صمم هذا البرنامج لتعريف المشاركين فيه على ماهية المعسكرات وأهدافها وأنواعها واستخداماتها في المجالات الاجتماعية والتربوية والتدريب والارشاد وغيرها
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات المالية واتخاذ قرارات التمويل والاستثمار ولمعرفة اتجاهات الاقتصاد والاسواق المالية وتحسين اداء المحافظ المالية وادارة المخاطر
اهم شهادة تدريبية للمهتمين بإدارة الأزمات، برنامج تدريبي يشمل ستة محاور تدريبية للتعرف على الاسلوب العلمي الامثل لإدارة الأزمات بعيدا عن الاجتهادات الفردية، ويشمل هذا البرنامج ثلاث ورش عمل تطبيقية للوصول في النهاية لدعم قدراتك المهنية من خلال وظيفتك في التعامل باحترافية مع الازمات التي تمر بها الشركة أو المنظمة التي تعمل بها.
دورة تدريبية تهدف الى تعريف المتدربين بأحدث المفاهيم والأساليب والمهارات اللازمة للتخطيط واعداد وادارة وتحليل الموازنات قصيرة الأجل والموازنات طويلة الأجل، أيضا اعداد القوائم المالية المتوقعة، ودراسة المفاهيم ذات العلاقة بالموازنات.