اليكم قانون العمل المصري الجديد المستخرج عام 2006
بكامل بنوده
على هيئة ملف كتاب الكتروني
ولن تحتاج الى برنامج اضافي لفتحة
الملف في المرفقات
اليكم قانون العمل المصري الجديد المستخرج عام 2006
بكامل بنوده
على هيئة ملف كتاب الكتروني
ولن تحتاج الى برنامج اضافي لفتحة
الملف في المرفقات
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
شكراً جزيلاً لك على هذه الإضافة الرائعة
شكرا على هذا الموضوع الهام
شكرا جزيلااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا
جزاك الله كل خير ، و جعله بميزان حسانتكم إن شاء الله
شكرا على المجهود الرائع والكبير
وفقك الله
السلام عليكم و رحمة الله ويركاته
لكم جزيل الشكر و التقدير
شكرا جزيلا وجزاك الله خيرا
جزاك الله خيراً ، بجد عمل مفيد ورائع
ممتاز ومعرفة القانون لحماية حقوقنا
مجهود جميل جداً يا بشمهندس والف شكر
شكرا أخى الكريم بس انا اخدت فكرة سريعة عن الملف المرفق ووجدته هو قانون العمل الذى صدر 2003
السلام عليكم
جزاكم الله خيرا
مشششششششششكور و بارك الله فيك
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااااااا
شكررررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر رررررررررررررررا
السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
الاستاذ الفاضل / احمد نبيل فرحات
تحيه شكر على هذا المجهود الرائع
جزاكم الله خيرا وجعل هذا فى ميزان حسناتكم
مشكورررررررررر جداجداجداجداجداجداجداجداج داجداجداجداجداجداجداجداجد اجداجداجداجداجداجداجداجدا جداجداجداجداجدا
إمتثالاً لقوله صلى الله عليه و سلم لم يشكر الله من لم يشكر الناس نقول جزى الله خيرا من أفادنا و خير الناس أنفعهم للناس
و على فكرة هذا أول يوم اشتراك لي و قد حملت القانون و فتحته و قرأته ولا أدري ماسبب عدم فتحه لبعض الأعضاء نأمل التوجيه
شكرا على المجهود الرائع
هناك استفسار عن فى خاله الحصول على اجازة سنويه يوم الآحد هل تحسب الجمعه والسبت (الاجازة الاسبوعيه) ضمن الاجازة
وماذا يكون الوضع فى حاله الحصول على اجازة سنويه يومى الخميس والاحد
شكرا مقدما على التفسير
مشكورا جدا بجد كنت محتاج جدا هذا القانون
مشكوووووووووووووووووووووو وووووووور
مع جزيل الشكر 000فى ميزان حسناتك ان شاء الله
شكراً للك وجعل الله قوانيننا برداً وسلاماً على شعوبنا
جزاك الله خيرا عن هذه الافادة أشكرك صديقي العزيز
من ملف قانون العمل المصري اليكم في المرفقات اتفاقية تحديد عدد ساعات العمل اليومية (مشاركات: 7)
السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل https://www.misr.gov.eg/arabic/images/space.gif ... (مشاركات: 17)
ساعات العمل وفترات الراحة ... (مشاركات: 6)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4401.imgcache إعداد احصائية إصابات العمل النصف سنوية والتي تقدم لمكتب السلامة والصحة المهنية في النصف الاول من يناير ويوليو كل عام أ ) النشاط... (مشاركات: 6)
أكد وزير الشؤون الاجتماعية والعمل المستشار بدر الدويلة أن الكويت ترتبط بمنظمة العمل الدولية منذ 1961 وساهمت منذ انضمامها بكثير من الانجازات التي حققت اثراء في التشريعات العمالية ورفع مستوى وظروف... (مشاركات: 5)
برنامج متخصص في المعايير الوطنية المصرية للمستشفيات يتناول نظم الجودة فى الرعاية الصحية وشرح معايير GAHAR التي تتضمن ثقافة الرعایة المتمركزة حول المریض والحصول على الرعایة واستمراریتھا وقواعد انتقالھا وتقدیم الرعایة المتكاملة والخدمات التشخیصیة والمساعدة /التكمیلیة والجراحة والتخدیر والتھدئة وإدارة وسلامة الدواء معايير سلامة البیئة والمنشآت ومكافحة ومنع انتشار العدوى والإدارة والحوكمة المؤسسیة
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي الفريد والمتميز على فهم ماهية مؤشرات الاداء المالي الرئيسية Financial KPI's واستخداماتها في الادارة المالية لشركتك أو مشروعك
دبلوم تدريبي موجه للراغبين في الالتحاق بوظيفة اخصائي ادارة العلاقات العامة، يستهدف هذا البرنامج التدريبي الى فهم واستيعاب افضل المناهج لتخطيط وادارة العلاقات العامة، والتعرف على آلية المساهمة في نجاح الشركة او المؤسسة من خلال تعزيز سمعتها وتحسين شبكة علاقاتها مع الشركات والمؤسسات الأخرى
دورة تدريبية متخصصة للعاملين في مجال الرياضة وادارة الأندية الرياضية والمؤسسات والمنظمات التي تعمل في مجال الرياضة، حيث يتم تأهيل المشاركين للعمل في مجال الادارة الرياضية وتعلم المهارات الاساسية في هذا المجال، والتعرف على الجوانب الاستراتيجية والتشغيلية لإدارة منظومة رياضية بشكل احترافي
ورشة تدريبية مكثفة تتناول مهارات التعامل مع شكاوى العملاء وبناء العلاقة الايجابية مع العميل واساليب التعامل مع الشكوى ورصدها وطرح الاسئلة والاستماع ونزع فتيل الغضب لدى العميل وحل الشكوى.