اليكم قانون العمل المصري الجديد المستخرج عام 2006
بكامل بنوده
على هيئة ملف كتاب الكتروني
ولن تحتاج الى برنامج اضافي لفتحة
الملف في المرفقات
اليكم قانون العمل المصري الجديد المستخرج عام 2006
بكامل بنوده
على هيئة ملف كتاب الكتروني
ولن تحتاج الى برنامج اضافي لفتحة
الملف في المرفقات
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
م . احمد وفق الله
شى ممتاز و مفيد جدا
شكرا لك أخي الكريم على مجهودك الطيب جزاك الله كل الخير
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااا
بارك الله فيك وجزاك كل خير وشكراً جزيلاً
شكرا على هذا المجهود الرائع جزاك اله كل خير
بعد السلام عليكم ورحمت الله وبركاته .
انا اسف ان تكون اول مشاركة لى هى عتاب على المنتدى .
اولا: احب اعرض الموقف
لقد بحثت عن قانون العمل المصري لمعرفة بعض البنود به وطلب منى تسجيل نفسى بالمنتدى فلم ارفض قمت بتسجيل نفسي فكانت الموفاجئة انى عضوا غير نشط ولذلك لا يمكن ان ارى بنود القانون .
ثانيأ : العتاب
ان هذه الطريقة تقـلل من اعضاء المنتدى فاتنم لم تكونوا منتدى ترفيهى حتى تضعوا مثل هذه العراقيل بل منتدى تثقيفى لعرض المعلومة على من يرغب فيها حتى تستفيد العامة .
عموما شكرا على الفكرة برغم من عدم استفادتى والعودة للبحث مرة اخرى
شكرا يا بشمهندس ... عرض رائع
شكرا مقدما علي القانون
ميرسي
verrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrry well
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااا
رائعععععععععععععععععععععع ععععععععععععععع
برافووووووووووووووووووووو ووو
أخيرااااااااااااااااااااا ااااااااااا زيست
مشكور اخي العزيز وفي انتظار الكتاب الكامل لقانون التامينات والاجتماعيه والمعاشات مع خالص الشكر
كل الناس تبحث عن مفهوم القانون اكثر من عرضه ولكن جزاك الله الف خير عما اسهمت
جزاكم الله خيرا وجعل هذا فى ميزان حسناتكم ودائما ان شاء الله يكون ما تنشروه هام وهادف ومفيد.
بارك الله فيك وجزاك كل خير وشكراً جزيلاً
THAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAANXX
ميرسى قوى بجد يا جميل
الف شكر
شكراااااااااااااااااااااا ااااا
جزاك الله خيرا
مشاركة مفيده ومتميزه
شكرا لهذا البرنامج الجميل
شكرا علي كود القانون
بارك الله فيك
من ملف قانون العمل المصري اليكم في المرفقات اتفاقية تحديد عدد ساعات العمل اليومية (مشاركات: 7)
السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل https://www.misr.gov.eg/arabic/images/space.gif ... (مشاركات: 17)
ساعات العمل وفترات الراحة ... (مشاركات: 6)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4401.imgcache إعداد احصائية إصابات العمل النصف سنوية والتي تقدم لمكتب السلامة والصحة المهنية في النصف الاول من يناير ويوليو كل عام أ ) النشاط... (مشاركات: 6)
أكد وزير الشؤون الاجتماعية والعمل المستشار بدر الدويلة أن الكويت ترتبط بمنظمة العمل الدولية منذ 1961 وساهمت منذ انضمامها بكثير من الانجازات التي حققت اثراء في التشريعات العمالية ورفع مستوى وظروف... (مشاركات: 5)
أول دورة تدريبية مصممة خصيصا لشرح كيفية إدارة وتشغيل المطاعم السحابية والتفاصيل الفنية اللازمة لنجاح المشروع وتحقيق الأرباح، وكذلك يهدف هذا البرنامج التدريبي الفريد إلى شرح موضوع المطاعم السحابية بالتفصيل من مرحلة الفكرة حتى الوصول إلى منح حق الامتياز فرانشايز وجلب مستثمرين
تصميم سيرة ذاتية احترافية هي أول خطوة عليك القيام بها لاجتذاب أفضل الوظائف، وبالرغم من أهمية هذه الخطوة إلا أن قليلون جدًا من هم يقومون بها، فالغالبية يجد هذه الخطوة شاقة ويستصعب تنفيذها، لذا في كورس كتابة السيرة الذاتية سنساعدك بأسهل الطرق على كتابة cv احترافي للحصول على الوظيفة التي تحلم بها.
دبلوم تدريبي موجه للراغبين في الالتحاق بوظيفة اخصائي ادارة العلاقات العامة، يستهدف هذا البرنامج التدريبي الى فهم واستيعاب افضل المناهج لتخطيط وادارة العلاقات العامة، والتعرف على آلية المساهمة في نجاح الشركة او المؤسسة من خلال تعزيز سمعتها وتحسين شبكة علاقاتها مع الشركات والمؤسسات الأخرى
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب