الموضوع: فرصة عرض وظيفي لفني الكمبيوتر واللابتوب بدولة الكويت للمحترفين
فرصة عرض وظيفي لفني الكمبيوتر واللابتوب بدولة الكويت للمحترفين
رد: فرصة عرض وظيفي لفني الكمبيوتر واللابتوب بدولة الكويت للمحترفين
لاسم : محمد جمعة صابر قاسم
تاريخ الميلاد : 1/1/1978
البلد : مصر
المحافظة : البحيرة
المؤهل الدراسي : ثانوية أزهرية نظام 4 سنوات
سنة التخرج : 1999
الوظيفة :مسئول مبيعات + فني سوفت وير وهردوير شاشات كمبيوتر وباور صبلاى شبكات فى شركة هوت لاين للحاسات ومركز المهندس للحاسبات
سنة التوظيف : من 2000 حتى الآن
السن : 33 عام
الحالة الاجتماعية : متزوج
اللغات : العربية + الإنجليزية
رقم المحمول
0101246023
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
أخوانى الزوار والاعضاء
ان شاء الله نحاول ان نجيب عن اى استفسار عن قوانين العمل بدولة الكويت
ان اردتم اى استفسار بدون حول منى ولا قوة
والله ولى التوفيق (مشاركات: 25)
مرفق قانون العمل الجديد بدولة الكويت اعتبارا من 21 فبراير 2010 كما هو موضح بالمرفقات واهم التعديلات التى تمت هى :
1- تغيير فترة الانذار الى ثلاث اشهر
2- زيادة الاجازات المرضية المدفوعة الاجر الى 15... (مشاركات: 36)
للمدرسين الذكور فقط المواد التالية:-
1/ مدرس اللغة الانجليزية
2/ مدرس اللغة العربية
3/ مدرسالرياضيات
4/ مدرس التربية الخاصة بشرط حاصل علي باكالريوس تربيةخاصة (مشاركات: 4)
يشترط العمر لايقل عن 30 سنة
يشترط التقدير لايقل عن جيد
يشترط ان يكون تعليم عام وليس اساسي
يشترط دفع كافة رسوم الاقامة
يشترط ان يكون حاصل علي رخصة قيادة
يشترط شراء سيارة عند دخوله... (مشاركات: 1)
الأزمات المالية العالمية
أسبابها – آثارها – انعكاساتها على الاستثمار بدولة الكويت
ورقة مقدمة للملتقى الدولى لآفاق الاستثمار "الدورة الثالثة"
"معاً لمواجهة التحديات"
3 ،4 جمادى الأولى 1430 هـ... (مشاركات: 0)
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
دورة تدريبية متخصصة تهدف لمساعدتك على اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإنجاح مقابلات التوظيف، وتحسين مخرجاتها
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
دورة تدريبية متخصصة تهدف الى إكساب المشاركين فن وأسلوب التعامل الجيد مع المرضى، وآلية تقييم كادر ذو علم ودراية في كيفية التعامل مع المرضى ودعم الحالة النفسية لهم.
في هذا البرنامج التدريبي يتم تأهيل المشاركين على فهم ماهية البصمة الكربونية و التعرف على مصادر انبعاثات الكربون و استخدام أساليب وأدوات مختلفة لحساب انبعاثات الكربون و الإبلاغ عن البصمات الكربونية بما يتوافق مع المعايير واللوائح الدولية و تحليل وتفسير بيانات البصمة الكربونية للمساهمة في صنع القرار