هيكل تنظيمى لمنشأة فندقية بجميع الاقسام والادارات وكذلك الوظائف تحت كل قسم يساعد ادارة الموارد البشرية فى تحديد ماهو مطلوب داخل المنشأة..
أرجوا من الله التوفيق ولا تنسونا من صالح دعائكم
هيكل تنظيمى لمنشأة فندقية بجميع الاقسام والادارات وكذلك الوظائف تحت كل قسم يساعد ادارة الموارد البشرية فى تحديد ماهو مطلوب داخل المنشأة..
أرجوا من الله التوفيق ولا تنسونا من صالح دعائكم
مجهود مميز وكنت أتمنى زيادة قسم QA/QC - HSE رغم وجود Safty وذلك ليكون متكاملاً وهو رأيي الخاص رغم عدم حصول المنشأة على شهادة أيزو لأن هذه الأمور أفضل للمنشأة وتسهل الحصول على الشهادات عند المباشرة بها
الشكر والتقدير للمجهود المبذولفوزى عبد الشافى عبد العزيزمحاسب قانونى وخبير ضرائبزميل جمعية المحاسبين والمراجعين العربزميل الجمعية المصرية للمالية العامة والضرائبزميل جميعة الضرائب المصريةعضو البنك المركزى والجهاز المركزى للمحاسباتمحمول يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
مشككككككككككور جزاك الله خيرا
هيكل تنظمى رائع فعلا مجهود مميز جدااا
اين هو الهيكل التنظيمى ممممممممممممممممممممممممم مممممممممممممممممممممممم
ok okok okok okok okok okok okok okok ok
خالص تحياتىيرجى التواصل معى على الخاص للاتفاق على العمل المطلوب egycon51 على الياهو
شكرا ونرجو المزيد وجزاكم الله خير
مطلوب هيكل تنظيمى ووصف وظيفى ان امكن لشركة استيراد وتصدير (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) واكون شاكر جدا لخدمات المنتدى (مشاركات: 5)
الهيكل التنظيمى الحالى : "تساؤلات يجب الإجابة عليها" الهيكل التنظيمي: • هل يعكس الهيكل التنظيمي الأهمية النسبية للأنشطة المختلفة؟ • هل هناك تحديد واضح للصلاحيات والمسئوليات؟ • هل تتناسب... (مشاركات: 3)
بسم الله اريد هيكل تنظيمى لشركة برمجيات اقصد المهام الوظيفية لكل موظف وما هى الوظائف المطلوبة وما هيكلها التنظيمى؟ هل اجده هنا؟ شكرا (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
اذا كنت تريد التدرب على الطريقة الامثل لاستخدام اساليب 6 Sigma لتطوير جودة العمليات وتطوير نظم الجودة في المؤسسات الصحية، فإن هذا البرنامج التدريبي الاونلاين هو طريقك لتحقيق ذلك تماما، حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي كل ما يتعلق بموضوعات 6 سيجما ومستوياتها وادوات ضبط الجودة الاحصائية وغير الاحصائية.
تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية تهدف إلى تعزيز عمليات صنع القرار وتحسين الأداء الاستراتيجي للمنظمات، واستخدام التقنيات والأدوات الذكية لتحسين عمليات صنع القرار وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات، تتضمن هذه التطبيقات استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الكبيرة وتوقع المستقبل، وتحسين الأداء الاستراتيجي وتحديد الاتجاهات المستقبلية.
دبلوم تدريبي يتناول موضوعات أساسيات المشتريات والمراحل العملية لادارة المشتريات وتأهيل وتقييم الموردين (Sourcing ) ومهارت التفاوض وأوامر الإسناد ( شراء – خدمات) Purchasing Orders والجمارك وأهم القوانين في التجارة الخارجية وأخيرا منظومة التسجيل المسبق للشحنات
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم الرقابة الداخلية، ومعرفة شروطها والنظم الخاصة بها واجراءاتها، وتقييم نظام المراقبة الداخلية، ويقدم البرنامج شرح وافي لأهمية التدقيق المالي والمحاسبي واهم وسائله وانواعه ومعايير تدقيق الاخطاء والغش، وكذلك اهم تطبيقات المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي على الاستثمارات والشركات التجارية