الموضوع: بشرى للباحثين في مجالات علم النفس والتربية والاعاقات والادارة
بشرى للباحثين في مجالات علم النفس والتربية والاعاقات والادارة
السلام عليكم
يسعدني ان اقدم مساعدتي من خلال مركز مساعد الباحثين في علم النفس والتربية الخاصة وذلك في:
1 - عمل الاطار النظري للبحث
2 - عمل الدراسات السابقة .
3 - عمل المقاييس والاختبارات المطلوبة.
4- عمل البرامج الارشادية والعلاجية المتنوعة.
5 - عمل الاحصاء والتحليلالات الاحصئية.
6 – عمل مناقشة وتحليل نتائج التحليلات الاحصائية
7 - تجميع المادة العلمية العربية من جميع مكتبات مصر الحكومية والخاصة
8- عمل الوجبات والتكليفات الخاصة بالطلبة
9- نقد البحوث العلمية.
10- عمل العروض " البوربيونت "
هذا فضلا عن عمل الابحاث والواجبات المجالات التربوية والاعاقات الخاصة كالتوحد، ، وزملة دوان والاعاقات السمعية، والتخاطب وعيوب النطق والكلام وذوي الاعاقات الذهنية فرط الحركة -تشتت الانتباه-الاضطرابات السلوكية -التوحد- صعوبات التعلم- التخلفالعقلي -تأخر الكلام ومشاكل النطق، الادارة وغيرها منالمجالات الاخرى الاخرى . (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
رد: بشرى للباحثين في مجالات علم النفس والتربية والاعاقات والادارة
أرغب في قياس مدى الاحتياج التدريبي لمواضيع فئة ذوي صعوبات التعلم، هل يمكن تزودي بفكرة استبيان حول ذلك؟
رد: بشرى للباحثين في مجالات علم النفس والتربية والاعاقات والادارة
عرض متميز والله يوفقك بالعمل
يرجى منك عمل بحث خاص بالاسس التربوية لدراسة الماجستير ... اذا ممكن اكون ممنون منك
كعمل توضيحي شامل في هذا الاختصاص
رد: بشرى للباحثين في مجالات علم النفس والتربية والاعاقات والادارة
يسعدنا التواصل معكم من خلال اميلنا gad201020
على الياهو
رد: بشرى للباحثين في مجالات علم النفس والتربية والاعاقات والادارة
نحن في خدمتكم كا دمنا موجودين
gad201020
ياهوووووو
رد: بشرى للباحثين في مجالات علم النفس والتربية والاعاقات والادارة
شكراً ممكن ترسل لي ايميلك على الخاص
رد: بشرى للباحثين في مجالات علم النفس والتربية والاعاقات والادارة
بارك الله فيك اخي .شكرا لك
تم إطلاق "حــافــز" البرنامج الوطني لإعانة الباحثين عن العمل
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/6502.imgcache
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/6503.imgcache... (مشاركات: 1)
أطفالنا والتربية النفسية
تؤثر الخلافات بين الأب والأم على النمو النفسي السليم للطفل، ولذلك على الوالدين أن يلتزما بقواعد سلوكية تساعد الطفل على أن ينشأ في توازن نفسي، ومن هذه القواعد:
أولاً:... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
فرص عمل متوفرة للشباب من حديثي التخرج للعمل بشركة متخصصه في إدارة المحتوى الإلكتروني لمواقع الانترنت
مطلوب خريجي كلية الاداب والتربيه بأقسامها و يفضل خريجي قسم اللغه العربية أو... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ....... وبعد:
تعلن شركة هاي لايت للبناء المحدودة عن توفر وظيفة شاغرة للنساء .
وصف الوظيفة / مترجمة ( ترجمة من اللغة العربية إلى اللغة الإنجليزية و العكس )
... (مشاركات: 1)
عن أنس بن مالك رضي الله عنه قال سمعت رسول الله صلى الله عليه وسلم يقول (قال الله تبارك و تعالى: يا إبن أدم! إنك ما دعوتني و رجوتني غفرت لك و لا أبالي
ياإبن أدم! لو بلغت ذنويك عنان السماء (منتهى... (مشاركات: 3)
في هذا البرنامج التدريبي يتم تأهيل المشاركين على فهم ماهية البصمة الكربونية و التعرف على مصادر انبعاثات الكربون و استخدام أساليب وأدوات مختلفة لحساب انبعاثات الكربون و الإبلاغ عن البصمات الكربونية بما يتوافق مع المعايير واللوائح الدولية و تحليل وتفسير بيانات البصمة الكربونية للمساهمة في صنع القرار
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج تدريبي يؤهلك لاكتساب المهارات الفنية في مجال دعم وصيانة الشبكات وفهم مكوناتها ومعداتها وتقديم الدعم للعملاء في حل مشكلات الشبكات وتعلم ادارة وصيانة الشبكات وضمان استدامتها
كورس تدريبي متخصص في ادارة الصيدليات حيث يتناول موضوع ادارة الصيدلية وادارة مخزون الادوية وادارة المشتريات بالصيدلية والادارة المالية للصيدلية وآليات تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية بالصيدليات و تطبيق متطلبات مكافحة العدوي بالصيدلية وادارة الجودة الطبية داخل الصيدلية ومهارات وآليات التعامل والتواصل الفعّال مع عملاء الصيدلية
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)