النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: سيرة الذاتية لمدير موارد بشرية وشئون ادارية

#1
الصورة الرمزية moh5139
moh5139 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
19

سيرة الذاتية لمدير موارد بشرية وشئون ادارية

البيانات الشخصية

الاســـــــــــــــــــــ م : محمد الحربي
الجنــــــــــــــــسية : سعودي
الحالة الاجتماعية : متزوج
العنـــــــــــــــــوان : الرياض –المملكة العربية السعودية .
رقــــم الجـــــــوال : 0569975444
الـبريد الإلـكتروني : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

المؤهلات العلمية

حاصل على دبلوم الموارد البشرية بتقدير ممتاز
اللغة العربية ( اللغة الام)
اللغة الانجليزية (متوسط)

الخبرات العملية

مديرية الزراعة والمياه بالمدينة -المدينة المنورة
شئون الموظفين (الرواتب)
الفترة من 1413-1415

شركة الراجحي المصرفية للاستثمار-المدينة المنورة
خدمات العملاء-صراف
الفترة من 1994-1997

مجموعة السعيد للتجارة - الرياض
مسئول الشئون الادارية والموظفين
الفترة من 2002-2006

الشركة الوطنية لخدمة البيانات والحلول المتكاملة -الرياض
مدير الموارد البشرية والشئون الادارية
الفترة من 2006- حتى الان


الدورات التدريبة

دورة في مقدمة الحاسب الآلي والبرمجة بتقدير ممتاز
دورة في كشف التزوير والتزييف في العملات والمستندات الرسمية بتقدير ممتاز
دورة تدربيه في نظام التأمينات الاجتماعية ولوائحه التنفيذية
دورة إجراءات وأسس المقابلات الشخصية
دورة نظام العمل السعودي وتطبيقاته العملية
دورة استراتيجيات إدارة الوقت
دورة إدارة الموارد البشرية
المهارات الشخصية

- دراية كبيرة ولله الحمد بنظام مكتب العمل والاستقدام ونظام التأمينات الاجتماعية ووزارة التجارة والجوازات والمرور والبلديات وكذلك الدوائر الشرعية (المحكمة الكبرى والمحكمة المستعجلة وديوان المظالم ) وكذلك قضايا مكتب العمل
- إعداد مسيرات رواتب الموظفين وحساب مستحقاتهم الشهرية والإجازات ونهاية الخدمة
- تنظيم ملفات الموظفين ومتابعة إقاماتهم وجوازاتهم.
- صياغة الخطابات الموجهة لجميع الدوائر الحكومية .
- توفير التأمين الاجتماعي.
- توفير التأمين الطبي.
- ضبط الحضور والانصراف .
- العمل على برامج شئون الموظفين .
- إعداد اللوائح ألتنظيمه للشركة.
- ترتيب ملف مكتب العمل وتحقيق نسبة السعودة.
- العمل بفاعلية كعضو في فريق العمل.
- القدرة على الإدارة وتنظيم الأعمال الإدارية.
- التعامل والاتصال الجيد مع المجتمع
معلومات إضافية

- المقدرة ولله الحمد على تقبل التوجيهات من الرؤساء وتطبيقها وتحمل ضغط العمل .
- رخصة قيادة سيارة سارية الصلاحية .
- توفر سيارة .

#2
الصورة الرمزية moh5139
moh5139 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
19

رد: سيرة الذاتية لمدير موارد بشرية وشئون ادارية

للرفع

مع الشكر والتقدير للجميع

#3
الصورة الرمزية Mohammed KSA
Mohammed KSA غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال حرة
المشاركات
2

رد: سيرة الذاتية لمدير موارد بشرية وشئون ادارية

السلام عليكم ..معجب بشدة
سيرة قوية ورائعة ولفتت نظري لجوانب عديدة

إقرأ أيضا...
(الرياض) عدد 10 اداري موارد بشرية وشئون موظفين

مسمى الوظيفة :اداري موارد بشرية وشؤون موظفين العدد المطلوب :10 شروط والتفاصيل:أن يكون ثانوية فما فوق وأن يكون لديه خبرة في شؤون الموظفين إجازات -تصفية - عقود - حضور وإنصراف - خطابات وكل مايتعلق بشؤون... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

إعداد المحلل الأمني في مركز العمليات الأمنية - Certified SOC Analyst

هذا البرنامج يزودك بالمهارات والخبرات اللازمة للعمل كمحلل أمني في مركز العمليات الأمنية يتناول البرنامج اكتشاف التهديدات السيبرانية وتحليل السجلات الأمنية وفحص الثغرات الأمنية ومراقبة الشبكات وتحليل الشبكة باستخدام برنامج ويرشارك وتشفير البيانات وامن الشبكات.


برنامج إدارة النفايات والمخلفات الصلبة

في هذا البرنامج يتعرف المشاركون على الطرق الحديثة في التخلص من النفايات الصلبة بأنواعها المنزلية والصناعية وإعادة تدويرها وكيفية الاستفادة من النفايات الصلبة وتجهيز المطامر الصحية للحصول على الغاز الطبيعي وكذلك مادة التورب المفيدة في الزراعة.


دبلوم اعداد اخصائي تخاطب

دبلومة إعداد أخصائي التخاطب تم تصميمها لتزويدك بالمهارات والخبرات العملية التطبيقية التي تساعدك للبدء في مجال التخاطب، حيث نقوم بمساعدتك على تعلم كيفية التعامل مع الأطفال الذين يواجهون أمراض الصوت وأمراض الكلام واللغة، والتعامل مع الضعف السمعي والاصابات الدماغية ومتلازمة داون والتوحد وغيرها من الحالات الخاصة التي تحتاج الى معاملة خاصة.


دورة التميز في إدارة الرعاية الصحية

تم تصميم الدورة التدريبية "التميز في إدارة الرعاية الصحية" خصيصًا لأولئك الذين يسعون إلى إنشاء رؤية وخطط عمل لمؤسستهم من أجل أعمال مستقبلية أفضل في مجال الرعاية الصحية والحفاظ عليها في مأمن من أي مخاطر محتملة في المستقبل


Mini MBA في ادارة الموارد البشرية

أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.


أحدث الملفات والنماذج