النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: سيرة الذاتية لمدير موارد بشرية وشئون ادارية

#1
الصورة الرمزية moh5139
moh5139 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
19

سيرة الذاتية لمدير موارد بشرية وشئون ادارية

البيانات الشخصية

الاســـــــــــــــــــــ م : محمد الحربي
الجنــــــــــــــــسية : سعودي
الحالة الاجتماعية : متزوج
العنـــــــــــــــــوان : الرياض –المملكة العربية السعودية .
رقــــم الجـــــــوال : 0569975444
الـبريد الإلـكتروني : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

المؤهلات العلمية

حاصل على دبلوم الموارد البشرية بتقدير ممتاز
اللغة العربية ( اللغة الام)
اللغة الانجليزية (متوسط)

الخبرات العملية

مديرية الزراعة والمياه بالمدينة -المدينة المنورة
شئون الموظفين (الرواتب)
الفترة من 1413-1415

شركة الراجحي المصرفية للاستثمار-المدينة المنورة
خدمات العملاء-صراف
الفترة من 1994-1997

مجموعة السعيد للتجارة - الرياض
مسئول الشئون الادارية والموظفين
الفترة من 2002-2006

الشركة الوطنية لخدمة البيانات والحلول المتكاملة -الرياض
مدير الموارد البشرية والشئون الادارية
الفترة من 2006- حتى الان


الدورات التدريبة

دورة في مقدمة الحاسب الآلي والبرمجة بتقدير ممتاز
دورة في كشف التزوير والتزييف في العملات والمستندات الرسمية بتقدير ممتاز
دورة تدربيه في نظام التأمينات الاجتماعية ولوائحه التنفيذية
دورة إجراءات وأسس المقابلات الشخصية
دورة نظام العمل السعودي وتطبيقاته العملية
دورة استراتيجيات إدارة الوقت
دورة إدارة الموارد البشرية
المهارات الشخصية

- دراية كبيرة ولله الحمد بنظام مكتب العمل والاستقدام ونظام التأمينات الاجتماعية ووزارة التجارة والجوازات والمرور والبلديات وكذلك الدوائر الشرعية (المحكمة الكبرى والمحكمة المستعجلة وديوان المظالم ) وكذلك قضايا مكتب العمل
- إعداد مسيرات رواتب الموظفين وحساب مستحقاتهم الشهرية والإجازات ونهاية الخدمة
- تنظيم ملفات الموظفين ومتابعة إقاماتهم وجوازاتهم.
- صياغة الخطابات الموجهة لجميع الدوائر الحكومية .
- توفير التأمين الاجتماعي.
- توفير التأمين الطبي.
- ضبط الحضور والانصراف .
- العمل على برامج شئون الموظفين .
- إعداد اللوائح ألتنظيمه للشركة.
- ترتيب ملف مكتب العمل وتحقيق نسبة السعودة.
- العمل بفاعلية كعضو في فريق العمل.
- القدرة على الإدارة وتنظيم الأعمال الإدارية.
- التعامل والاتصال الجيد مع المجتمع
معلومات إضافية

- المقدرة ولله الحمد على تقبل التوجيهات من الرؤساء وتطبيقها وتحمل ضغط العمل .
- رخصة قيادة سيارة سارية الصلاحية .
- توفر سيارة .

#2
الصورة الرمزية moh5139
moh5139 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
19

رد: سيرة الذاتية لمدير موارد بشرية وشئون ادارية

للرفع

مع الشكر والتقدير للجميع

#3
الصورة الرمزية Mohammed KSA
Mohammed KSA غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال حرة
المشاركات
2

رد: سيرة الذاتية لمدير موارد بشرية وشئون ادارية

السلام عليكم ..معجب بشدة
سيرة قوية ورائعة ولفتت نظري لجوانب عديدة

إقرأ أيضا...
(الرياض) عدد 10 اداري موارد بشرية وشئون موظفين

مسمى الوظيفة :اداري موارد بشرية وشؤون موظفين العدد المطلوب :10 شروط والتفاصيل:أن يكون ثانوية فما فوق وأن يكون لديه خبرة في شؤون الموظفين إجازات -تصفية - عقود - حضور وإنصراف - خطابات وكل مايتعلق بشؤون... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة حوكمة مجالس الإدارات ونظم الإدارة في الشركات السعودية

برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.


برنامج اودوو – اي ار بي Odoo ERP Solution

هذا البرنامج التدريبي يشرح برنامج Odoo وهو واحد من اشهر نظم تخطيط الموارد للشركات او ما يعرف ب ERP يحتوى هذا الكورس على مجموعة تطبيقات المحاسبة فى اودو والتى تضم تطبيقات المحاسبة والمبيعات والمشتريات والمخزون


دبلومة الموارد البشرية وقانون العمل المصري

دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.


كورس تدريبي عن حلول وآليات العمل عن بُعد للشركات

كورس تدريبي اونلاين موجه بشكل خاص الى تدريب اصحاب الاعمال ومديري الشركات ومسئولي التوظيف وحتى الأفراد، لتدريبهم بشكل متكامل واحترافي على الحلول والآليات المتبعة للعمل عن بُعد، وقد زادت الحاجة لهذا البرنامج التدريبي في الفترة الأخيرة وبالأخص مع انتشار فيروس كورونا الذي أوضح لنا ضرورة جاهزية الشركات والأفراد واستعدادهم للعمل عن بُعد بشكل احترافي، وهو الهدف الاساسي لهذا البرنامج التدريبي المتميز والفريد، تجهز لهذه الأزمة وحضر نفسك لفهم كل ما يخص العمل عن بُعد.


جلسات إرشاد وتأهيل للآباء على كيفية التعامل مع المراهقين

جلسات توجيه وإرشاد تهدف الى إكساب المشاركين الطرق والاساليب الصحيحة في التعامل مع المراهق وتفهم احتياجاته، وتحويل طاقاته الى طاقة ابداعية مثمرة، ويتناول المشكلات التي يعانيها الابناء والبنات في سن المراهقة وكيف يتعامل الاباء والمربون معها


أحدث الملفات والنماذج