هذا بحث كامل للموارد البشرية وهو منقول للفائدة
أرجو من الله الاستفادة للجميع والسير على خطاة
هذا بحث كامل للموارد البشرية وهو منقول للفائدة
أرجو من الله الاستفادة للجميع والسير على خطاة
جزاك الله خير
الله يعطيك العافية ،،،
بعد الاطلاع وجدت أنها تتعلق بادارة الموارد الشاملة وليس ادارة الموارد البشرية
يرجى أخذ العلم
مع الشكر الجزيل لهذه المشاركة القييمة
شكرا جزيلا استاذة / ريم و اتمنى لك مزيد من التوفيق .
شكراً لك أخي الكريم
مع تقديري
ألف ألف شكر وزادكم الله علما
شكرا اخي الكريم..............
اخي الكريم هذا البحث عن ادارة الجودة الشاملة وليس الموارد البشرية وشكرا
شكرا جزيلا لك
وجزاك الله كل خير
جزيت خيرا، وأعظم الله لك الأجر وأجزل لك المثوبة
الله يبارك فيك وزاد الله من امثالك
جزاك الله كل خير
شكرا جزيلا
جزاك الله خير وجعله في ميزان اعمالك
مشكورررررررررررين على الملف الرائع.. وفي ميزان حسناتكم،،
مشكورة جزاك الله الف خير يعطيك الف عافية
شكراً وبارك الله فيك لك مني أجمل تحية
عاوزة بحث كامل عن الموارد الطبيعية في مصر
السلام عليكم .... موضوع جيد ولكن لا علاقة للموضوع بالعنوان عنوان البحث الموارد البشرية ولكن البحث يتكلم عن إدارة الموارد الشاملة وادارة الجودة وشكرا
بارك الله فيك على كل مجهوداتكم طيب ممكن تقبلوا مساعدتي لانني عم حظر لمشروع تخرجي هذا العام و تخصصي هو سنة 3 ادارة موارد بشرية
اذا في قبول اتركو لي جوابا او حتى صفحة على الفيس بوك
بارك الله فيك ولك وأدامك نبراسا للمنتدى تنير دربه
شكراااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااااا
برنامج كامل وشامل لشئون العاملين من تصميم المنتدى العربى لادارة الموارد البشرية السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الاخوة الاعزاء المشرفين والاعضاء يعتبر هذا المنتدى صرح من الصروح الشامخة فى... (مشاركات: 40)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته قمت بتجميعه من خلال الكتب والمراجع والمنتديات الخاصه بالموارد البشريه و هو هديه منى لكم كما اهديته للمنتديات الاخرى , واتمنى ان ينال رضاكم واسألكم الدعاء . ... (مشاركات: 187)
إن الموارد البشرية هي الثروة الرئيسية للأمم ، فرأس المال المادي والموارد الطبيعية رغم أهميتهما وضرورتهما إلا أنهما بدون العنصر البشري الكفء والمدرب والمعد إعداداً جيداً لن يكون لها قيمة ، وذلك لأن... (مشاركات: 7)
إن مستوى تقدم أي مجتمع أصبح يتحدد من خلال جودة الأعمال الناتجة عن أنشطة وعمليات المنظمات الإنتاجية والخدمية العاملة فيه وترتبط كفاءة الأداء في هذه المنظمات بتحقيق الاستخدام الأمثل ... (مشاركات: 7)
يسر فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية ان تعلن عن مسابقة لأنشط عضو في المنتدى ، وذلك كل شهر ، التفاصيل في السياق التالي: أولاً: شروط وأحكام المسابقة: 1- يحق لأي عضو مسجل في المنتدى... (مشاركات: 6)
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية
برنامج تدريبي متقدم يركز على الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا ويعتمد على التطبيق العملي ودراسة الحالات واستخدام الادوات العملية المعتمدة عالمياً في هذا المجال
تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية تهدف إلى تعزيز عمليات صنع القرار وتحسين الأداء الاستراتيجي للمنظمات، واستخدام التقنيات والأدوات الذكية لتحسين عمليات صنع القرار وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات، تتضمن هذه التطبيقات استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الكبيرة وتوقع المستقبل، وتحسين الأداء الاستراتيجي وتحديد الاتجاهات المستقبلية.
برنامج تدريبي لتأهيل المدير التنفيذي لكرة القدم بالأندية الرياضية يتناول طبيعة العمل فى مجال كرة القدم الاحترافية والمقومات والأسس الإدارية لوظيفة مدير الكرة والمفاهيم العامة للاحتراف الرياضي ولوائح الاحتراف والانتقالات الداخلية وعقود اللاعبين والأساليب الإدارية المعاصرة لمدير الكرة والإدارة المالية لمدير كرة القدم غير المالي ومهارات الإدارة والقيادة وإدارة فرق العمل والتطوير الإداري لقطاع كرة القدم بالأندية الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة أعمال لمدير كرة القدم
صمم هذا البرنامج لتعريف المشاركين فيه على ماهية المعسكرات وأهدافها وأنواعها واستخداماتها في المجالات الاجتماعية والتربوية والتدريب والارشاد وغيرها