الموضوع: برنامج ادارة الرواتب
برنامج ادارة الرواتب
دائما ما يحتاج مسئول الموارد البشرية الى اعداد تقرير يوضح الزيادات التي تمت على المرتبات عامة أو على مرتب موظف معين وكذلك يحتاج ان يعرف تواريخ هذه التعديلات وأسبابها واعداد تقرير يوضح ذلك
هذا البرنامج من اعداد فريق العمل بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
يسهل عليك القيام بالمهام التالية :
الاطلاع على التعديلات التي تمت على راتب موظف معين
اضافة التعديل الجديد مع الاحتفاظ بالبيانات القديمة
اضافة تواريخ التعديلات وسبب كل تعديل حتى يمكنك الرجوع لها فيما بعد
والعديد من الامكانات الاخرى
رد: برنامج ادارة الرواتب
مشكووووووووووور ياغالي على طروحاتك الرائعة
رد: برنامج ادارة الرواتب
ألف مليون شكر يا صديقي على هذا البرنامج الجميل
رد: برنامج ادارة الرواتب
كل الشكر الك استاذ محمد بارك الله فيك بصماتك واظحه.
رد: برنامج ادارة الرواتب
في نظام الخدمة المدنية يوجد نظام للعلاوات هل يمكن اعتماده لشركات خاصة
رد: برنامج ادارة الرواتب
مشكور على هذا الاهداء الثمين بس اذا ممكن الشرح
رد: برنامج ادارة الرواتب
ياريت يكون برنامج جيد وشكرا
رد: برنامج ادارة الرواتب
شكررررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررا
رد: برنامج ادارة الرواتب
شكراااااااااااااااااااااا ا كثيرا
رد: برنامج ادارة الرواتب
مشكور جدا يا اخي بس الله يكرمك عايز برنامج لشئون الموظفين يصلح للحضور والانصراف مرتين فى اليوم
رد: برنامج ادارة الرواتب
جميل جدااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااااااااااااااا
رد: برنامج ادارة الرواتب
حلو قوووووووووووووووووووووووو ووووي
رد: برنامج ادارة الرواتب
جميل قوووووووووووووووووووووووو ووووووووي قوووووووووووووووووووووي
رد: برنامج ادارة الرواتب
شكرررررررررررررررررا
وبارك الله فيكم
رد: برنامج ادارة الرواتب
انا مسئول عن الرواتب في منظمتي .. ومطلوب مني عمل زيادة في الرواتب .. وأظن الموضوع حيفيدني
رد: برنامج ادارة الرواتب
تسلم على البرنامج و يعطيك العافية
رد: برنامج ادارة الرواتب
برنامج رائع و ممتاز و مفيد
رد: برنامج ادارة الرواتب
مشكووووووووووور
برنامج علي ما يبدو رائع
بارك الله فيك
رد: برنامج ادارة الرواتب
برنامج رائع من شخص اروع مشكور اخي على هذا
رد: برنامج ادارة الرواتب
مشكور اخى الكريم على البرنامج
وانا عضو جديد ويشرفنى التعرف بأهل هذا المنتدى
تحياتى
رد: برنامج ادارة الرواتب
بارك الله فيك
وعمل رائع ونتمني المزيد
رد: برنامج ادارة الرواتب
يعطيك العافيه علي المجهود الرائع وإلــــــــــى الامـــــــــــام
رد: برنامج ادارة الرواتب
الف شكر على المجهود الرائع والموقع المميز.
حياكم الله
رد: برنامج ادارة الرواتب
ألف شكر ليك .. مشتاق أشوف البرنامج ..
رد: برنامج ادارة الرواتب
اخي محمد اشكر لك جهودك المتواصلة
رد: برنامج ادارة الرواتب
thank youuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu
يتضمن النظام عدة واجهات (إدخال، عرض، تحديث، نسخ احتياطي، أرشيف الرواتب، استقطاع آلي لسلف الموظفين شهريا، طباعة كشف الرواتب الشهري(خلاصة الرواتب)) ويقوم بطباعة التقارير الشهرية للرواتب وحسب الدرجات... (مشاركات: 272)
برنامج اكسس يساعدك في انشاء قاعدة بيانات لإدارة الرواتب والزيادات التي تحدث عليها واستخراج تقرير شامل للرواتب ومتغيراتها
البرنامج في المرفقات (مشاركات: 123)
اي استفسار عن البرنامج يرجي المراسلة علي الميل.
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
واليكم رابط التحميل
تحميل برنامج مرتبات من مركز التحميل العربي (مشاركات: 10)
الاخوة الكرام
رجاء الاطلاع على هذا الموضوع الهام
وتنزيل هذا البرنامج الذي سيساعدكم بشكل كبير في عملية تعديل الرواتب
https://www.hrdiscussion.com/hr331.html (مشاركات: 140)
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
برنامج تدريبي يهدف الى فهم وتطبيق مبادئ الحوكمة ودمجها في منظومة إدارة الجودة وسلامة المرضى والمخاطر والامتثال. ويدعم اتخاذ القرار المبني على الأدلة ويعزز العدالة والشفافية في إدارة الموارد البشرية والمالية والامتثال للقوانين والمعايير الوطنية والدولية مثل معايير (CBAHI) ومعايير (JCI) ومعايير الآيزو ذات العلاقة ويساعد في تبني نهج الحوكمة كأداة استراتيجية لتحقيق التحول المؤسسي وضمان استدامة التميز في الأداء، وتوحيد الجهود لتحقيق رؤية المؤسسة ورسالتها بما يتماشى مع الاتجاهات العالمية الحديثة في الإدارة الصحية الرشيدة.
صممت هذه الدورة التدريبية لشرح تصميم شبكات مكافحة الحريق وانظمة الاطفاء التلقائي (Sprinkler-Foam-CO2-FM200 ) ونظم تصميم اعمال خطة الاخلاء ومسالك الهروب من خلال طرح مشروع للتدريب عليه تؤهل هذه الدبلومة المتدربين المشاركين للتعرف على انظمة مكافحة الحريق والطفايات وصناديق مكافحة الحريق والاكواد المستخدمة في انظمة الاطفاء والمتطلبات الواجب مراعاتها في عملية التصميم وطرق توزيع معدات واجهزة الاطفاء وتعلم حساب التدفق الهيدروليكي لشبكة مكافحة الحريق بالطريقة اليدوية.
وفي المحور الثاني يتم التعرف على اعمال التصميم والرسومات المعمارية وتصميم وتوزيع الرشاشات ومواسير الشبكة والدراسة الاساسية لشبكات محافحة الحريق وتوزيع صناديق المكافحة على المشروع واختيار الاقطار وعمل رسومات الايزوماتيريك للشبكة وحسابات التدفق الهيدروليكي لشبكات الحريق (FHC&SPRINKLER ) من خلال برنامج ايليت وطرق اختيار وتوصيف المضخات واختبارها وتصميم طرق توزيع معدات واجهزة الاطفاء ونظمة الاطفاء بالغازات (FM200-CO2) كيفية تقديم للمشروع كراسة حصر الكميات وكراسة المواصفات.
برنامج تدريبي يتناول موضوع السياحة الرياضية وأنماطها وعوامل الجذب السياحي في مجال الرياضة وخطط واستراتيجيات بناء برامج السياحة الرياضية و ادارة الاحداث الرياضية والضيافة وادارة المخاطر والازمات فى مجال السياحة الرياضية
ورشة تدريبية يتم فيها شرح الصياغة القانونية الصحيحة لعقود التعهيد واركان عقد التعهيد الصحيح وكيفية تجنب البنود الغير قانونية التي تبطل العقد وكيفية تحديد الخدمات محل الاتفاق وكيفية تجنب المخاطر المرتبطة بالتعهيد وصياغة بنود المسائلة والتعويض والأحكام المالية وضمان حماية المعلومات الحساسة وسرية البيانات وآلية حل النزاعات