الموضوع: الرجال أفضل بتوسيع علاقات العمل
الرجال أفضل بتوسيع علاقات العمل
أظهرت دراسة حديثة أن الرجال أكثر فطنة من النساء في مجال الشبكات المهنية.
واكتشف موقع "لينكيد أن" للشبكات التجارية الذي يقوم بتحليل المعلومات من أعضائه في 13 دولة أن الرجال كانوا أغلب الفائزين في الشبكة.
وبحسب مديرة العلاقات في الشبكة نيكول وليامز فإن الرجال أقدر على التقييم وأسرع في التصرف.
وعرفت الشركة التي لها أكثر من مائة عضو في العالم الذكاء الشبكي المهني بطريقتين هما نسبة العلاقات التي يقيمها الرجال والنساء، ونسبة الأعضاء التي يدخلها كل طرف في منظومة العمل.
واكتشفت أن السيدات اللائي ينظر إليهن في الغالب على أنهن أفضل في التواصل وأكثر بناء للعلاقات هن أقل على الأرجح في تقديم أنفسهن خشية الرفض.
وقالت وليامز "تعتبر الشبكات مشوبة بالمخاطر بطبيعتها بالنسبة إلينا نحن النساء نأخذ الرفض على أنه أمر شخصي أكثر من اللازم عندما نطلب زيادة أو ترقية أو إقامة علاقات".
وفي المقابل تشير الدراسة إلى أن السيدات أفضل في تطوير شبكات أعمق في حين يهدف الرجال للانضمام لشبكات ذات اتساع أكبر.
ومع استمرار معاناة سوق العمل في الولايات المتحدة قالت وليامز إن "الشبكات الآن هي كل ما يتعلق بمن تعرفه من أجل استخلاص الفرص، فهي مثل الاقتصاد وهذا أمر أساسي لاغتنام الفرص".
وفيما يتعلق بإقامة علاقات بين المسؤولين التنفيذيين كانت النساء أكثر ذكاء في أستراليا وهولندا وبريطانيا، وتقدم الرجال عليهن في إيطاليا.
رد: الرجال أفضل بتوسيع علاقات العمل
شكرا ابو عبد العزيز
انا اخالف الرأي
واقول ان النساء اذكى وافضل وارتب واذوق واصبر
السلام عليكم ..
أقدم لكم ملخصا من كتاب فن التعامل مع الزملاء .
لـ : نورمان هل .
ما هي علاقات زملاء العمل؟
يشتغل العاملون في محيط عملهم كل بدوره وذلك ليحققوا أهداف المنظمة بشكل منسق ومنتظم،... (مشاركات: 0)
لاقات العمل الجماعية ... (مشاركات: 2)
الباب الأول: التشغيل
مادة 11:
تنشأ لجنة عليا لتخطيط واستخدام القوى العاملة في الداخل والخارج برئاسة الوزير المختص، وتضم ممثلين للوزارات المعنية، وكذلك ممثلين للاتحاد العام لنقابات عمال مصر ... (مشاركات: 0)
الباب الاول : التشاور والتعاون
مادة 145:
يشكل بقرار من رئيس مجلس الوزراء مجلس استشاري للعمل يضم في عضويته ممثلين للجهات المعنية وعدد من ذوى الخبرة وممثلين لكل من منظمات أصحاب الأعمال ومنظمات... (مشاركات: 0)
الهدف من العمل هو تحصيل السعادة وتحسين مستوى الحياة والاحساس بلذة الانتاج وتحقيق الذات..
فوق ان أداء العمل على ما يرام، وبإتقان، هو هدف ورسالة وجزء من المسؤولية الاخلاقية والاجتماعية، وقد ورد في... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يؤهلك للتعرف على اهم المبادئ والمفاهيم المحاسبية، وقراءة القوائم المالية، واهداف ووظائف الإدارة المالية، وشروحات عملية لأدوات وأساليب التخطيط المالي واعداد القوائم المالية المتوقعة، بالإضافة الى ادوات التحليل المالي، وكيفية ادارة الازمات المالية بنجاح
ورشة تدريبية مخصصة تهدف لشرح قانون العمل الجديد 2025 في مصر، حيث يتم توضيح الفروقات الجوهرية بين القانون الحالي والقانون الجديد 2025 والاثار المتوقعة على على بيئة العمل، وإدارة الموارد البشرية، والتعاقدات العمالية. وفي نهاية الورشة سيخرج المشاركين فيها بخطة عمل للتحول لتطبيق القانون الجديد.
برنامج يتناول موضوعات مفهوم العملية والنظام ومبادىء نظم الإدارة ومبادىء السلامة والصحة المهنية ودورة PDCA ونموذج نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ومنهج العملية وتطبيق الأيزو 45001 ومتطلبات مواصفة الآيزو 45001:2018و مبادئ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية وإجراء برنامج المراجعة وتطبيق عملي لمراحل تنفيذ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.