الموضوع: الرجال أفضل بتوسيع علاقات العمل
الرجال أفضل بتوسيع علاقات العمل
أظهرت دراسة حديثة أن الرجال أكثر فطنة من النساء في مجال الشبكات المهنية.
واكتشف موقع "لينكيد أن" للشبكات التجارية الذي يقوم بتحليل المعلومات من أعضائه في 13 دولة أن الرجال كانوا أغلب الفائزين في الشبكة.
وبحسب مديرة العلاقات في الشبكة نيكول وليامز فإن الرجال أقدر على التقييم وأسرع في التصرف.
وعرفت الشركة التي لها أكثر من مائة عضو في العالم الذكاء الشبكي المهني بطريقتين هما نسبة العلاقات التي يقيمها الرجال والنساء، ونسبة الأعضاء التي يدخلها كل طرف في منظومة العمل.
واكتشفت أن السيدات اللائي ينظر إليهن في الغالب على أنهن أفضل في التواصل وأكثر بناء للعلاقات هن أقل على الأرجح في تقديم أنفسهن خشية الرفض.
وقالت وليامز "تعتبر الشبكات مشوبة بالمخاطر بطبيعتها بالنسبة إلينا نحن النساء نأخذ الرفض على أنه أمر شخصي أكثر من اللازم عندما نطلب زيادة أو ترقية أو إقامة علاقات".
وفي المقابل تشير الدراسة إلى أن السيدات أفضل في تطوير شبكات أعمق في حين يهدف الرجال للانضمام لشبكات ذات اتساع أكبر.
ومع استمرار معاناة سوق العمل في الولايات المتحدة قالت وليامز إن "الشبكات الآن هي كل ما يتعلق بمن تعرفه من أجل استخلاص الفرص، فهي مثل الاقتصاد وهذا أمر أساسي لاغتنام الفرص".
وفيما يتعلق بإقامة علاقات بين المسؤولين التنفيذيين كانت النساء أكثر ذكاء في أستراليا وهولندا وبريطانيا، وتقدم الرجال عليهن في إيطاليا.
رد: الرجال أفضل بتوسيع علاقات العمل
شكرا ابو عبد العزيز
انا اخالف الرأي
واقول ان النساء اذكى وافضل وارتب واذوق واصبر
السلام عليكم ..
أقدم لكم ملخصا من كتاب فن التعامل مع الزملاء .
لـ : نورمان هل .
ما هي علاقات زملاء العمل؟
يشتغل العاملون في محيط عملهم كل بدوره وذلك ليحققوا أهداف المنظمة بشكل منسق ومنتظم،... (مشاركات: 0)
لاقات العمل الجماعية ... (مشاركات: 2)
الباب الأول: التشغيل
مادة 11:
تنشأ لجنة عليا لتخطيط واستخدام القوى العاملة في الداخل والخارج برئاسة الوزير المختص، وتضم ممثلين للوزارات المعنية، وكذلك ممثلين للاتحاد العام لنقابات عمال مصر ... (مشاركات: 0)
الباب الاول : التشاور والتعاون
مادة 145:
يشكل بقرار من رئيس مجلس الوزراء مجلس استشاري للعمل يضم في عضويته ممثلين للجهات المعنية وعدد من ذوى الخبرة وممثلين لكل من منظمات أصحاب الأعمال ومنظمات... (مشاركات: 0)
الهدف من العمل هو تحصيل السعادة وتحسين مستوى الحياة والاحساس بلذة الانتاج وتحقيق الذات..
فوق ان أداء العمل على ما يرام، وبإتقان، هو هدف ورسالة وجزء من المسؤولية الاخلاقية والاجتماعية، وقد ورد في... (مشاركات: 0)
ورشة تدريبية مكثفة تهدف الى تدريب المشارك فيها ومن خلال جلسة واحدة فقط أن يتعلم اصول ومبادئ الاستثمار في البورصة، والتعرف على اهم الخطوات الواجب مراعاتها قبل الاقدام على هذه المخاطرة، وكيف تقوم بتنويع مجال استثمارك حتى تتفادى اي خسائر قد تحدث.
دورة تدريبية تهدف الى مساعدتك على تعلم الكتابة الادارية والمراسلات الرسمية باللغة الانجليزية بلغة سليمة ووفق قواعد اللغة وباستخدام تعابير مهنية صحيحة. تتعلم أيضاً تنظيم الافكار وعرضها بصورة منطقة وجذابة وكيف تعدل اسلوب الكتابة وفقاً للجمهور والغرض من الرسالة والتعرف على الأخطاء اللغوية والتعبيرية الشائعة في الكتابة الإدارية.
البرنامج يشرح متطلبات المعيار الدولي كبير المراجعين ISO 22000 ويعزز مهارات المراجعة الداخلية والخارجية واكتساب القدرة على التخطيط للمراجعات وتنفيذها بفعالية وتحسين مهارات التحليل وإعداد التقارير المهنية وتقييم الامتثال وتحسين الأداء والتعرف على أساليب تحليل المخاطر ومراقبة النقاط الحرجة وتقديم توصيات لتحسين نظام إدارة سلامة الغذاء في المنشآت كذلك التمكن من أداء دور قيادي في فرق المراجعة وتحسين الثقة في اتخاذ قرارات سلامة الغذاء.
برنامج "مدير الموارد البشرية المعتمد" (CRHM) هو برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تطوير مهارات إدارة الموارد البشرية بشكل استراتيجي وفعال. يركز البرنامج على تزويد المشاركين بالأدوات والمعارف اللازمة لتصميم سياسات مبتكرة، تحسين بيئة العمل، وتحقيق الأهداف التنظيمية. باستخدام منهجية تدمج بين النظرية والتطبيق، يُعد البرنامج خطوة نحو التميز المهني في مجال الموارد البشرية.
برنامج تدريبي متميز يهدف الى شرح قوانين وانظمة الضرائب المطبقة في الشركات السعودية شرحا وافيا، وتدريب المشارك فيه على الكيفية الصحيحة لإعداد الاقرارات الضريبية الشهرية والربع سنوية لضريبة القيمة المضافة، وتقديم كل المعلومات عن الضريبة الانتقائية واثرها على السلع الخاصة بها وكيفية حسابها، كذلك يتم شرح ضريبة الاستقطاع وتطبيقها على الشركات التي تتعامل مع موردين من خارج المملكة، وكذلك تقديم شرحا وافيا على كيفية حساب الوعاء الزكوي للشركات والمؤسسات طبقا للأنظمة السعودية مع تعريف المشاركين في البرنامج على كيفية التعامل مع منصة الزكاة والدخل وكيف يقومون برفع الاقرارات الضريبية عليها، كل ذلك يتم من خلال دراسة حالات واقعية وتطبيقات عملية على شركات قائمة بالفعل حتى يكون التدريب عملي تماما.