النتائج 1 إلى 17 من 17

الموضوع: تخطيط القوى العاملة و وصف و تقييم الوظائف

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
147

تخطيط القوى العاملة و وصف و تقييم الوظائف

هذا الموضوع كان محتوى لدورة تدريبية قد حضرتها و ارجو ان يستفيد الجميع منها .
الصور المرفقة

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
5

رد: تخطيط القوى العاملة و وصف و تقييم الوظائف

مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووور

#3
الصورة الرمزية وميض2007
وميض2007 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

رد: تخطيط القوى العاملة و وصف و تقييم الوظائف

جزاك الله خيرا
ربي يسعدك

#4
الصورة الرمزية عوداتي
عوداتي غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
47

رد: تخطيط القوى العاملة و وصف و تقييم الوظائف

الله يجزاك الف خير على المعلومات المفيدة يعطيك العافية

#5
الصورة الرمزية eltiganimakki
eltiganimakki غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
88

رد: تخطيط القوى العاملة و وصف و تقييم الوظائف

موضوع رائئئئئئئئئئئئئئئئئئئئئئئ ئئئئئئئئئئئئئئئئئئئئئئئئئ ئئئئئئئئئئئئئئع جداً وجزاك الله خيراً وأن يكتب ذلك في ميزان حسناتكم
وآمل وأتطلع إلى تزويدي بنماذج إدارة الموارد البشرية/الشئون الإدارية على هيئة وورد أو أكروبات
بريد إلكتروني: (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)

#6
الصورة الرمزية عاشق هاشم
عاشق هاشم غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
محاسبة وإدارة وحاسوب
المشاركات
519

رد: تخطيط القوى العاملة و وصف و تقييم الوظائف

شكراً لهذا المجهود المقدّر ، والعمل الرائع المميّز

#7
الصورة الرمزية طلال العمري
طلال العمري غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
مشرف مبيعات
المشاركات
3

رد: تخطيط القوى العاملة و وصف و تقييم الوظائف

أرجو يا أخ عادي تزويدي بالموضوع على ايميلي الخاص كورقة وورد . جزاك الله خير

#8
الصورة الرمزية sama12
sama12 غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
سكرتيره
المشاركات
87

رد: تخطيط القوى العاملة و وصف و تقييم الوظائف

تحية ..
ربي يجزيك خير على عملك ...
سلام ...

#9
الصورة الرمزية shamranis
shamranis غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
2

رد: تخطيط القوى العاملة و وصف و تقييم الوظائف

مشكور الله يجزاك الف خير عمل رائع

#10
الصورة الرمزية حجازي
حجازي غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
مدير اداري
المشاركات
2,453

رد: تخطيط القوى العاملة و وصف و تقييم الوظائف

جزاك الله خيرا على ماتقدم من علم نافع .

#11
الصورة الرمزية Omnia Amin
Omnia Amin غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

رد: تخطيط القوى العاملة و وصف و تقييم الوظائف

جزاكم الله كل الخير
إضافة مميزة منك
شكرا مرة أخرى

#12
الصورة الرمزية mimotelecom
mimotelecom غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
إدارة تخطيط القوي العاملة
المشاركات
8

رد: تخطيط القوى العاملة و وصف و تقييم الوظائف

انا متشكر جدا علي هذا الكتاب الجيد
جزاك الله كل خير

#13
الصورة الرمزية ابراهيم.
ابراهيم. غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
مدير شئون الموظفين
المشاركات
4

رد: تخطيط القوى العاملة و وصف و تقييم الوظائف

جزاك الله خير على المعلومات الاكثر من قيمة ونأمل منك المزيد

#14
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
71

رد: تخطيط القوى العاملة و وصف و تقييم الوظائف

بارك الله فيك

وجعلة في ميزان حسناتك

وزادكم من علمة النافع

#15
الصورة الرمزية osamap8
osamap8 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
9

رد: تخطيط القوى العاملة و وصف و تقييم الوظائف

شكرا وجزاء الله خيرا ....................................ز

#16
الصورة الرمزية نصير 79
نصير 79 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

رد: تخطيط القوى العاملة و وصف و تقييم الوظائف

مشكور الله يجزاك الف خير عمل رائع جدا ونتمنى لك المزيد

#17
الصورة الرمزية فزت نداوي
فزت نداوي غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
48

رد: تخطيط القوى العاملة و وصف و تقييم الوظائف

جزاك الله خيرا
ربي يسعدك

إقرأ أيضا...
دورة المهارات المتكامله في تخطيط و تقييم وادارة المشاريع و تعقد شهريا في الاردن و المغرب و البنان و تونس و ماليزيا و الامارات و سوريا و مصر

Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية www.almjd-hr.com السادة/ المحترمين الموضوع:دورة المهارات المتكامله في تخطيط و تقييم وادارة المشاريع تحية... (مشاركات: 0)


تخطيط وتنمية القوى العاملة

تخطيط وتنمية القوى العاملة – دورة تدريبية القاهرة مقدم الدورة : أكاديمية السادات لعلوم الادارية – المركز الرئيسي القاهرة جمهور الدورة : مديري القوى العاملة وتخطيط الموارد البشرية والتنظيم... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تدريبية في إدارة وتنظيم الاجتماعات الفعالة

برنامج تدريبي متخصص في ادارة وتنظيم الاجتماعات يتناول شرح قواعد الاجتماعات وانواع الاجتماعات والاخطاء الشائعة في ادارة وتنظيم الاجتماعات وطريقة قياس فعالية الاجتماع و اعداد جدول أعمال الاجتماع


كورس اعداد دراسة الجدوى للمشروعات الفندقية

أحصل على هذا البرنامج التدريبي الفريد الذي يساعدك ويؤهلك تماما لإعداد دراسات الجدوى الخاصة بالمشروعات الفندقية، بعد دراسة مستفيضة بالنشاطات الفندقية والجوانب المختلفة للمشروع الفندقي


دبلوم ادارة المشتريات وإدارة سلاسل الامداد

شهادة دبلوم تدريبي متقدم في ادارة المشتريات وادارة سلاسل الاممداد حيث تؤهل المشاركين لفهم واتقان اجراءات عملية الشراء والعمليات الخاصة بإدارة سلاسل الامداد وطرق اختيار الموردين وقياس وتحسين أداء عملية التوريد واسخدام آليات المناقصة والتفاوض


كورس إدارة جودة الخدمات الفندقية في المستشفيات العلاجية

برنامج تدريبي اونلاين يتناول ادارة جودة الخدمات الفندقية التي تقدمها المستشفيات تحديدا، ويهدف الى صقل خبرات المشاركين واكسابهم المهارات والخبرات اللازمة لضمان الجودة في الخدمات الفندقية التي يتم تقديمها في المستشفيات.


دورة أخلاقيات ممارسة مهنة الارشاد والعلاج النفسي

بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.


أحدث الملفات والنماذج