هدية مني لكل الأعزاء رواد هذا المنتدى
ملخص لموضوع رأس المال الفكري
هدية مني لكل الأعزاء رواد هذا المنتدى
ملخص لموضوع رأس المال الفكري
التعديل الأخير تم بواسطة رياض ; 9/4/2009 الساعة 10:28
جزاكم الله خيرا.الف شكر على المجهود المقدر
شكرا على هذا الملخص الرائع
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااااااا
بارك الله فيك أستاذ رياض
روابط وملخصات مفيدة جدا
شكرا جزيلا لك
يا مبدع يا رياض مواضيعك دائما مميزة
السلام عليكم ياشباب العرب
حقيقة ان سعيد جدا بهذا المنتدي العلمي والذي استفدت منه كثيرا
ان لدي نية عمل رسالة دكتوراة في المحاسبة وقد اخترت لها مبدئيا العنوان التالي (اثر اغفال رأس المال الفكري في القوائم المالية)
فياليت جزاكم الله خيرا ان تمدوني ببعض النصائح والارشادات وآرائكم وبعض المواد العلمية لمساعدتي في اكمال الرسالة
لكم التحية والتجلة
شكرا على المجهود المبذول لخدمة الاعضاء وجمهور المستخدمين
شكرا ، جازاك الله ألف خير وجعلها في ميزان حسناتك.
بارررررررررررررررك الله فيك
شكرا جزيلا جعل الله عملكم مأجورا إن شاء الله
بصراحة شي جميل ورائع ما قدمته لنا اخي رياض ...... وجزاك الله كل خير.
حقيقي رائع،،،، ساعدتنا كتير ووفرت علينا جهد كبير ،،، ربنا يوفقك ،،،
حملت سابقا رسالة من منتداكم العامر بعنوان: رأس المال الفكري وأثرة على منشآت الأعمال الصناعية دراسة حالة مصنع الملوسات الجاهزة بالاردن وهي مفيدة جدا غير انها لا تحتوي علي توثيق والعام ،،،،،،
ارجو شاكرة إذا كان متوفر لديكم افادتنا به
ولكم فائق الاحترام
مشكور على المجهود الرائع ، اللهم إجعله في ميزان حسناتك
بارك الله فيك و شكرا على الوثائق المرفقة
بارك الله فيك والله مجهود تستحق عليه الثناء
جزاك الله كل خير وجزاك جنة الفردوس الاعلى
مشكور أخي الكريم
أرجو التواصل معي للضرورة القصوى
رائع ما شاء الله - مشكوررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر ررر
بارك الله فيكم ... مجهود رااااائع ومميز ....
جزاك الله عنا كل خير
نتمنى منك دعمنا في هكذا مواضيع وشكرا
جزاكم الله كل الخير وجعل جهودكم المشكورة في ميزان حسناتكم إن شاء الله
شكرا جززززيييلا وجزاك الله الف خير
جميل جداً يا أستاذ رياض
مجهوداتك قيّمة جداً الله يوفقك
جزيل الشكر لكم بورك فيكم روووووعة
يبدو أن الجميع مجمع على أننا نعيش في عالم يتغير بسرعة, ولم يقتصر هذا التغيير على الأدوات التي يستخدمها الناس في حياتهم وطرق اكتساب معيشتهم بل طال هذا التغيير حتى الأفكار التي يؤمنون بها والرؤى التي... (مشاركات: 13)
بعون الله تم افتتاح أضخم مكتبة إلكترونية في العالم حول رأس المال الفكري Great e-library FOR INTELLECTUAL CAPITAL By: BENSAOUCHA RIADH (مشاركات: 180)
النموذج المرفق هو نسخة معدلة من مفهوم سجل الأداء المتوازن Balanced Scorecard وهو مقسم إلى أربعة مربعات كل منها يمثل أحد أنشطة إدارة رأس المال البشري الرئيسة، ولا تتضمن نشاط التخطيط لأنه يوجه إلى... (مشاركات: 13)
السلام عليكم أعزائي أعضاء المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية، قسم جديد في منتدى رأس المال الفكري سيفتح أبوابه، إنه قسم الفيديو، به مقاطع رائعة تشرح بعض مفاهيم رأس المال الفكري من مجموعة من... (مشاركات: 11)
بادرت الاتصالات السعودية بدعوة كبار التنفيذيين العاملين في مجال الموارد البشرية بالشركات الكبرى وجميع المهنيين والخبراء وأصحاب الاختصاص للمشاركة في نشاط رأس المال البشري والموارد البشرية الذي تقيمه... (مشاركات: 4)
صمم هذا البرنامج لتعريف المشاركين فيه على ماهية المعسكرات وأهدافها وأنواعها واستخداماتها في المجالات الاجتماعية والتربوية والتدريب والارشاد وغيرها
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.
برنامج يتناول موضوعات التعرف على هوية العملاء (KYC) ويشرح إجراءات مكافحة غسل الأموال (AML) وتمويل مكافحة الإرهاب (CTF) وكذلك يشرح التحقيقات المتقدمة في مكافحة غسيل الأموال ويبين العقوبات والحظر الدولي وإدارة الامتثال التنظيمي وكيفية تطوير أنظمة مكافحة غسيل الأموال والامتثال الخاصة بك
برنامج يتناول موضوع تحليل ذكاء الاعمال واستخدام البيانات لتسحين صنع القرار وتقديم المعلومات على شكل مقاييس ومؤشرات KPIs والتحليلات الكمية والنوعية للاعمال و تحليل البيانات الحالية و القديمة و حل مهام تحليل الأعمال في العالم الحقيقي في (SQL) و (Tableau)
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.