هدية مني لكل الأعزاء رواد هذا المنتدى
ملخص لموضوع رأس المال الفكري
هدية مني لكل الأعزاء رواد هذا المنتدى
ملخص لموضوع رأس المال الفكري
التعديل الأخير تم بواسطة رياض ; 9/4/2009 الساعة 10:28
شكرا على هذا الملخص الرائع
موضوع رائع ويشكر عليه الأخ رياض
مجهود جيد جزاك الله كل الخير
شكر لك شكرا لك شكرا لك شكرا لك
مشكووور على هذا الجهد وانشالله بالتوفيق وللأعلى
انا عاوز يا ناس طرق قياس رأس المال الفكري
جزاااك الله عن الامه خيرا
كيف يمكن الاستفاده منه في الاقتصاد
موضوع رائعموضوع رائع جزاااك الله عن الامه خيرا
بارك الله فيك اخى الكريم الموضوع جدا رائع
thanksssssssssssssssssssssssssssssss
مشكوررررررررررررررررررررر ررررررررررر
جزاكم الله عنا وعن المسلمين خير الجزاء
شكراااااااااااااااااااااا اا على هذا الموضوع
بارك الله فيكم وجزاكم خيرا
انا اريد طرق قياس رأس المال الفكري
وشكرااااااااااااااااا
أريد الملخص النهائي لأهمية رأس المال الفكري
ماشالله موضوع جميل و جزاك الله الف خير بارك الله فيك
بالنسبة للأخ wala و الذي طلب طرق قياس رأس المال الفكري، فهذا الموضوع جد حديث و هناك طرق حديثة و التي سنتطرق لها في المستقبل، فهي تتطلب مني ترجمة علمية تكون مقبولة على الصعيد الأكاديمي، وفي ما يلي بعض طرق قياس رأس المال الفكري:
1- Relative value
2- Balanced scorecard
3- Competency models
4- Subsystem performance.
5- Benchmarking
6- Business worth
7- Business process auditing
8- "Knowledge bank."
9- Brand equity valuation
10- "Calculated intangible value."
11- Micro lending
12- "Colorized" reporting.
بارك الله فيكم وجزاك خيرا
بارك الله فيك وشكرا على الجهد الطيب وإلى الأمام
السلام عليكم جميعا
اسمي محمد مدحت واول مرة اشارك بهذا المنتدى الرائع
والاروع ان حضرتك ياأستاذ رياض في هذا المنتدى
وبصراحة كل مواضيعك مفيده جدا جدا .... و مهما قلت مش هعرف اوفيك حقك من الشكر .
وسلام
الأخ محمد مدحت مرحبا بك في المنتدى وفقك الله لما يحبه و يرضاه
يبدو أن الجميع مجمع على أننا نعيش في عالم يتغير بسرعة, ولم يقتصر هذا التغيير على الأدوات التي يستخدمها الناس في حياتهم وطرق اكتساب معيشتهم بل طال هذا التغيير حتى الأفكار التي يؤمنون بها والرؤى التي... (مشاركات: 13)
بعون الله تم افتتاح أضخم مكتبة إلكترونية في العالم حول رأس المال الفكري Great e-library FOR INTELLECTUAL CAPITAL By: BENSAOUCHA RIADH (مشاركات: 180)
النموذج المرفق هو نسخة معدلة من مفهوم سجل الأداء المتوازن Balanced Scorecard وهو مقسم إلى أربعة مربعات كل منها يمثل أحد أنشطة إدارة رأس المال البشري الرئيسة، ولا تتضمن نشاط التخطيط لأنه يوجه إلى... (مشاركات: 13)
السلام عليكم أعزائي أعضاء المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية، قسم جديد في منتدى رأس المال الفكري سيفتح أبوابه، إنه قسم الفيديو، به مقاطع رائعة تشرح بعض مفاهيم رأس المال الفكري من مجموعة من... (مشاركات: 11)
بادرت الاتصالات السعودية بدعوة كبار التنفيذيين العاملين في مجال الموارد البشرية بالشركات الكبرى وجميع المهنيين والخبراء وأصحاب الاختصاص للمشاركة في نشاط رأس المال البشري والموارد البشرية الذي تقيمه... (مشاركات: 4)
أول برنامج تدريبي عربي متخصص في تدريب المشاركين على ادارة متاجر التجزئة متعددة الفروع حيث يشرح الطبيعة الخاصة لمجال البيع بالتجزئة وتكوين وادارة فرق العمل بالمتجر وادارة المخزون الخاص بالمتجر وادارة المبيعات وتحسين العرض البصري وخدمة العملاء وادارة التسويق والادارة المالية وادارة السلامة والصحة المهنية .
دورة ادارة الجودة الشاملة في المستشفيات هي برنامج تدريبي مخصص للعاملين في ادارات الجودة بالمستشفيات والمؤسسات الصحية، حيث يؤهلك للإلمام بمفاهيم الجودة الشاملة وادارة القوة البشرية بالمستشفى وبناء فريق الجودة وادارة الجودة وعلاقتها بسلامة المرضى مع شرح لمنهجيات تحسين الجودة.
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الأساسية لتمكينك من جمع وعرض وتحليل البيانات. وتأهيلك لإحداث تأثير شخصي كبير داخل شركتك، ستجعلك هذه الدورة التدريبية قادراً على فهم البيانات المقدمة أو استخدام البيانات لاتخاذ قرارات تجارية واستثمارية جادة و ذات معنى.
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين