السلام عليكم تقبلوا مني هذه الرسالة وأرجوا ان تعم الفائدة للجميع
السلام عليكم تقبلوا مني هذه الرسالة وأرجوا ان تعم الفائدة للجميع
جزاك الله خيرا علي هذه المساهمه القيمه
موضوعات ومواد الموقع جيدة جدا الشكر الخالص لكم
لا يقبل التحميل لماذا
الشكر والتقدير للمجهود المبذولفوزى عبد الشافى عبد العزيزمحاسب قانونى وخبير ضرائبزميل جمعية المحاسبين والمراجعين العربزميل الجمعية المصرية للمالية العامة والضرائبزميل جميعة الضرائب المصريةعضو البنك المركزى والجهاز المركزى للمحاسباتمحمول يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
هناك مشكله في الملف المرفق لم استطع فتح الملف
لم استطع فتح الملف ماهي امشكلة
السلام عليكم:
أنا طالبة دراسات عليا ...مطلوب مني بحث فصلي في موضوع الالثقافة التنظيمية والاداء
ارجو منك تزويدي بالادبيات والدراسات السايقة لاطلع عليها
لاني لم اتمكن من فتح الرابط...
رجاء موافقة الادارة على المرفق لكي تعم الفائدة .. لإنى محتاج هذه الرسالة ضرورى في أسرع وقت
شكرا يا اخي مشكوووووووووووووووووووووو وووووووووووووووور جدا
شكرا جزيلا علي جهدكم الوافر
شكراااااااااااااااااااااا ااااا موضوع مفيد جدا
شكرا لك على مجهودك ويعطيك الف عافية
شكرا على ه>ا المجهودىللللللللللللللللل لللللللللللا
عزيزى المشرف على الموقع
توجد ملفات كثيرة بانتظار موافقة الادارة
ارجو التيقن هلى هى فعلا كذلك ام ان هناك مشكلة فنية تجعل الرسالة تظهر باستمرار وشكرا
جزاك الله خيرا ونفع بعلمك
الثقافة التنظيمية الداعمة لإدارة الجودة الشاملة الثقافة التنظيمية : هي مجموعة القيم والمعايير والسلوكيات والتصرفات والإشارات وأساليب التعامل والمعاملة التي تصدر عن الموظفين ويلمسها المتعاملين... (مشاركات: 6)
اللهم علمنا ما ينفعنا و انفعنا بما علمتنا و زدنا علما (مشاركات: 17)
اللهم علمنا ما ينفعنا و انفعنا بما علمتنا و زدنا علما (مشاركات: 6)
الأهداف: تعريف جمهور المشاركين بمفهوم الثقافة التنظيمية وأهميتها كقوة دافعة ومحركة لتوحد الطاقات والامكانات نحو تحقيق الأهداف المشتركة وقبول تحمل المخاطرة والتوجه نحو التغيير والتجديد والابتكار.... (مشاركات: 2)
تخيل أنك حرمت من كل أنواع التقييم لأدائك، فلا إرشاد ولا مدح ولا نقد بناء لكل ما تفعله. إذا ما لم يتلقَ المرء أي تقييم من أي نوع فكيف يمكن أن يتحلى بروح المبادرة؟ وهل ستكون إنتاجيته عالية؟ وكيف سيتمكن... (مشاركات: 0)
يشرح هذا البرنامج التدريبي المتخصص والنادر المعايير التصميمية للمكونات الرئيسية بالمستشفى وانواع المستشفيات والاشتراطات الخاصة بمعايير التصميم المعيارى والمعايير التصميمية الهندسية
كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.
برنامج يؤهلك لاستخدام برنامج الوورد وبرنامج الاكسل في انجاز التقارير والنماذج في ادارة الموارد البشرية واستخدام شبكات التواصل الاجتماعي في عمليات التوظيف وكذلك استخدام تطبيقات جوجل المجانية في الكثير من اعمال الموارد البشرية.
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.
برنامج تدريبي متخصص يتناول ماهية التحقيق الاداري ومبادئه وقواعد الاجراءات التأديبية وأصول اعداد محضر التحقيق الاداري وإعداد المذكرات القانونية وضمانات الموظف المحال للتحقيق و التصرف في التحقيق الإداري كل هذا وفق القانون المصري ويتضمن ورش عمل وتطبيقات عملية للتحقيق الاداري واعداد محاضره.