تحت التمرين
السلام عليكم ورحمة الله
اولا اود شكركم لجهودكم الرائعه في هذا المنتدى العظيم
وثانيا لدي طلب ارجو ان تساعدوني فيه
انا موظفة جديدة في جمعية طور التاسيس وعملي هو ادارة شؤون الموظفين
المشكلة ان اوراق الموظفين مبعثرة بين الملفات ولا يوجد لديهم اي بيانات على جهاز الكمبيوتر
فانا الان اريد برنامج لربط وادارة بيانات الموظفين مع ان عدد الموظفين الان ليس بالكثير ولكن الجمعية كما قلت طور التاسيس
وشكرا جزيلا
مستشار
أختي الفاضلة
مصطلحات عامة تتسع للكثيراريد برنامج لربط وادارة بيانات الموظفين
زودينا بتصورك عن حاجاتك الحالية
والامكانات المتاحة تقنيا في جمعيتكم
وما لديك من جدول اعمال حسب الحال والواقع
ونحن بالعون ما قدر لنا
......
تحت التمرين
في الحقيقة اخي الكريم انا لا يوجد لدي خبرة في هذه البرامج نهائيا
وليس لي خبرة عملية كافية ايضا
ولكن اريد برنامج بسيط وليس احترافيا فقط لحفظ بيانات الموظفين ولحساب الاجازات
وحفظ الاستئذان والغياب وخلافه
واذا كان لديكم اي افكار اخرى او ان هذه البرامج ممكن ان تقدم خدمات اكبر ارجو افادتي بها
مستشار
أختي الفاضلة
على الرابط
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
نعمل على مشروع متكامل تم انجاز جزء منه وفيه بعض النقاشات والحوارات المفيدة
وفيه مرفقات مفيدة جدا لك ، البرامج اكسيس 2003 وتعمل على 2007 و 2010 (ms access)
حملي المرفقات و جربيها وحاولي الاستفادة منها ، واشعريني بالنتيجة
وانا بالعون ما قدر لي
1. ملفات وسجلات الموظفين: § تخصص إدارة الموارد البشرية لكل موظف فى الشركة ملف يأخذ رقماً خاصاً يسمى رقم الملف، وهذا الرقم يتم إستعماله فى كافة الإجراءات كمرجع رئيسى فيما يتعلق بشئون الموظف... (مشاركات: 8)
الاخوة الكرام المهتمين بادارة ملفات الموظفين هذا البرنامج المرفق سيساعدكم على : حصر محتويات كل ملف من ملفات العاملين بطريقة سهلة جدا اعداد تقرير بملف موظف ما يبين ما هي الاوراق التي بالملف... (مشاركات: 107)
هذه اول مشاركة لي في المنتدى امتلك شركة مقاولات واريد برنامج للموظفين والعمال راجين منكم المساعده في ذلك :cool: (مشاركات: 2)
بداية انا سعيد بهذا الموقع المتميز وسعيد ايضا بما يقدمه من خدمات وهو ما شجعني على طلب برنامج انا اعمل محام وعندي ملفات قضايا للعملاء اريد عمل برنامج لملفات القضايا التي يتم حفظها اي انتهي... (مشاركات: 20)
شاهد هذا البرنامج بكامل التفاصيل لادارة شؤون الموظفين والرواتب https://www.isspsoft.com/doc/larid_sa.rar (مشاركات: 30)
دبلومة الإرشاد النفسي تقدم لك الإرشاد والمساعدة للعيش بصحة نفسية جيدة وذلك من خلال التركيز على مفهوم الصحة النفسية ومؤشرات ودلالات الصحة النفسية ومظاهر الصحة النفسية وما هي الأسباب التي تهدد صحتنا النفسية وما هي خصائص الشخصية المتمتعة بالصحة النفسية ثم ينتقل البرنامج الى شرح الفرق بين الإرشاد النفسي والعلاج النفسي وفنيات الإرشاد النفسي والأسس العامة التي تقوم عليها العملية الإرشادية. ويقدم البرنامج تعريفاً بأنماط الشخصيات وكيفية التعامل مع كل نمط ثم ينتقل الى شرح اضطرابات الصحة النفسية كالقلق والخوف المرضي والهستيريا والوسواس القهري والأمراض السيكوسوماتية والاضطرابات الوجدانية واضطرابات النوم و اضطرابات الطعام واضطرابات الإخراج ثم يناقش موضوع الحاجة والحافز وإشباع الحاجات النفسية
برنامج يتناول موضوعات الاستدامة وأهميتها ومنظور سلسلة القيمة واستراتيجية الاستدامة والتخطيط لها وإشراك أصحاب المصلحة ونظم إدارة الاستدامة المتكاملة وأطر عمل تقارير الاستدامة وإدارة دورة حياة المنتج ومناهج إدارة الاستدامة وإدارة الاستدامة الاجتماعية
برنامج يتناول مفاهيم السحابة وأمن البيانات وأمن البنية التحتية والتطبيقات السحابية والمخاطر المتصلة بها والموضوعات القانونية والامتثال للهيئات التنظيمية.
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
يتناول هذا البرنامج التدريبي المتخصص مكونات قائمة الدخل وقائمة المركز المالي وقائمة التدفقات النقدية وأهداف التحليل المالي وتقنياته المختلفة ويستعرض نماذج الفشل المالي والتطبيق على القيام بالتحليل المالي باستخدام الاكسيل
رد مع اقتباس