تحت التمرين
السلام عليكم ورحمة الله
اولا اود شكركم لجهودكم الرائعه في هذا المنتدى العظيم
وثانيا لدي طلب ارجو ان تساعدوني فيه
انا موظفة جديدة في جمعية طور التاسيس وعملي هو ادارة شؤون الموظفين
المشكلة ان اوراق الموظفين مبعثرة بين الملفات ولا يوجد لديهم اي بيانات على جهاز الكمبيوتر
فانا الان اريد برنامج لربط وادارة بيانات الموظفين مع ان عدد الموظفين الان ليس بالكثير ولكن الجمعية كما قلت طور التاسيس
وشكرا جزيلا
مستشار
أختي الفاضلة
مصطلحات عامة تتسع للكثيراريد برنامج لربط وادارة بيانات الموظفين
زودينا بتصورك عن حاجاتك الحالية
والامكانات المتاحة تقنيا في جمعيتكم
وما لديك من جدول اعمال حسب الحال والواقع
ونحن بالعون ما قدر لنا
......
تحت التمرين
في الحقيقة اخي الكريم انا لا يوجد لدي خبرة في هذه البرامج نهائيا
وليس لي خبرة عملية كافية ايضا
ولكن اريد برنامج بسيط وليس احترافيا فقط لحفظ بيانات الموظفين ولحساب الاجازات
وحفظ الاستئذان والغياب وخلافه
واذا كان لديكم اي افكار اخرى او ان هذه البرامج ممكن ان تقدم خدمات اكبر ارجو افادتي بها
مستشار
أختي الفاضلة
على الرابط
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
نعمل على مشروع متكامل تم انجاز جزء منه وفيه بعض النقاشات والحوارات المفيدة
وفيه مرفقات مفيدة جدا لك ، البرامج اكسيس 2003 وتعمل على 2007 و 2010 (ms access)
حملي المرفقات و جربيها وحاولي الاستفادة منها ، واشعريني بالنتيجة
وانا بالعون ما قدر لي
1. ملفات وسجلات الموظفين: § تخصص إدارة الموارد البشرية لكل موظف فى الشركة ملف يأخذ رقماً خاصاً يسمى رقم الملف، وهذا الرقم يتم إستعماله فى كافة الإجراءات كمرجع رئيسى فيما يتعلق بشئون الموظف... (مشاركات: 8)
الاخوة الكرام المهتمين بادارة ملفات الموظفين هذا البرنامج المرفق سيساعدكم على : حصر محتويات كل ملف من ملفات العاملين بطريقة سهلة جدا اعداد تقرير بملف موظف ما يبين ما هي الاوراق التي بالملف... (مشاركات: 107)
هذه اول مشاركة لي في المنتدى امتلك شركة مقاولات واريد برنامج للموظفين والعمال راجين منكم المساعده في ذلك :cool: (مشاركات: 2)
بداية انا سعيد بهذا الموقع المتميز وسعيد ايضا بما يقدمه من خدمات وهو ما شجعني على طلب برنامج انا اعمل محام وعندي ملفات قضايا للعملاء اريد عمل برنامج لملفات القضايا التي يتم حفظها اي انتهي... (مشاركات: 20)
شاهد هذا البرنامج بكامل التفاصيل لادارة شؤون الموظفين والرواتب https://www.isspsoft.com/doc/larid_sa.rar (مشاركات: 30)
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل
يتناول البرنامج معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المستشفيات في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية. ويركز على المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة السلامة البيئية بالمستشفى أو إحد أقسامها وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية.
برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل المشاركين في موضوع الموازنات التقديرية وتعليمهم طرق واساليب التنبؤ المالي ويعتمد في مادته على التطبيقات العملية والحالات الدراسية لكل موضوع من موضوعات التدريب.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الدارسين على تعلم الأسس والآليات الاحترافية لتولي ادارة الفنادق، حيث يوفر البرنامج للمشاركين تدريبا متخصصا لصقل خبراتهم ومعارفهم الادارية والفنية ويوفر لهم الخلفية العلمية القوية والخبرات الادارية والفنية التي تؤهلهم للنجاح في منصب مدير الفندق.
أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.
رد مع اقتباس