قسم الشئون المالية و الإدارية
بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة
رئيس شئون الموظفين
قسم الشئون المالية و الإدارية
بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة
رئيس شئون الموظفين
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
شكراً على الكم الجيل من المعلومات
اسال الله سبحانة وتعالى ان يزيدك علما ونورا
السلام عليكم
هذا التوصيف يخص رئيس شئون الموظفين
هل الممكن التوصيف الذي يخص ساعديه
مشكور وجزاك الله الف خير .................
شكرا يابش مهندس احمد
تحياتي
ارجو السماح لي بالاطلاع علي ملف التوصيف الوظيفي لرئيس قسم شئون العاملين لكي اتمكن من التفاعل مع هذا المنتدي الرائع 000000وشكراً
شيء رائع جدددددددددددددددددددددددد ددددددددددداً
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااا
شكرا على هذه المواضيع المميزة والناجعة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ارجو إضافة الوصف الوظيفي لأخصائي شؤون الموظفين لمزيد من التفاعل مع هذا المنتدى الرائع
وتقبلوا تحياتي
جزاكم الله خيرا انشاء الله
شكرا على هذه المواضيع المميزة والناجحة
شكراً على هذا الموضوع الجميل ، وجزاكم الله خيرً
نور الله عقللك وقلبك .... أمتعنا بهذه المواضيع المفيدة والرائعة
هذا وصف وظيفي لشركة معينة آمل إعطاءنا شيء يمكن تعميمه واستخدامه بكل الشركات
جزاكم الله خير ورفع من درجاتكم فى الأخرة والأولى
مشكور على هذا الجهد الرائع وجعلها الله في ميزان حسناتكم
مشكووووووووور وجزاكم الله كل الخير
مشكور وجزاك الله الف خير .................
مشكور وجزاك الله الف خير .................
مشكور وجزاك الله الف خير .................
اشكرك ع المواضيع الحلوه ويااااارب التوفيق
جزاكم الله خيرا انشاء الله
جزاك الله خيراً
على الوصف
الشكر كل الشكر لك على المعلومات القيمة
بارك الله فيك يار اقى ......جزاك الله خيراً
في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لموظف شئون ادارية على الدرجة الثالثة (مشاركات: 41)
مرفق بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة رئيس قسم شؤون الموظفين (مشاركات: 46)
في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة رئيس قسم شؤون الموظفين (مشاركات: 7)
المسمى الوظيفي :رئيس قسم التطوير الاداري والتدريب مسمى وظيفة الرئيس المباشر : مدير الموارد البشريه مسمى الوحدة الاداريه : مديرية الموارد البشريه الوظائف التي يشرف عليها : التدريب و المتابعه... (مشاركات: 5)
بسم الله الرحمن الرحيم فيما يلي الوصف الوظيفي لوظيفة (اداري تعيينات وخدمات موظفين) اولا: معلومات عامة n مسمى الوظيفة : إداري تعيينات وخدمات موظفين n مسمى المسؤول المباشر: رئيس قسم... (مشاركات: 2)
يهدف هذا الدبلوم التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لعلم الاقتصاد والاقتصاد الصحي والتأمين الصحي بالمنشآت الصحية والمستشفيات وشركات الرعاية الصحية والتأمين الصحي الاجتماعي والخاص
هل تبحث عن الطريق الامثل للوصول الى اهدافك بطريقة تمكنك من اكتشاف وصقل مواهبك ومهاراتك وحل مشاكلك والتغلب عليها، وعلى ضغوط الحياة، عليك إذا بهذه الجلسات الفريدة من نوعها في اللايف كوتشنج، هي تجربة حياة تساعدك على معرفة ذاتك، وهي طريقة مبتكرة تساعد المشاركين على استكشاف شخصياتهم وتشخيص مشكلاتهم بمساعدة الكوتش المحترف.
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.
برنامج تدريبي متخصص في تحليل البيانات يزود المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لفهم وتحليل البيانات وكيفية استخدام نتائج تحليل البيانات لاتخاذ قرارات استراتيجية وتحسين الأداء في مجموعة متنوعة من المجالات.