الموضوع: نماذج لائحة تنظيم العمل في المدارس الاهلية وفقا لنظام الوزارة
نماذج لائحة تنظيم العمل في المدارس الاهلية وفقا لنظام الوزارة
الكثير يحتاج الى خبرة في مجال العمل الاهلي الخاص وخصوصا في هذا الوقت الذي اتاحت فيه المملكة فرص العمل وعمل المشاريع الصغيرة لكافة شرائح المجتمع لذى ارجوا التحدث والتوعية بالجراءة الخاصة بكل مشروع للاستفادة وان يضع الشخص نفسة بالمشروع الابعد معرفة جميع النظم والقوانين الخاصة بالعمل
رد: نماذج لائحة تنظيم العمل في المدارس الاهلية وفقا لنظام الوزارة
شكررررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررا بارك الله فيكم
رد: نماذج لائحة تنظيم العمل في المدارس الاهلية وفقا لنظام الوزارة
السلام عليكم
أين هي النماذج؟
رد: نماذج لائحة تنظيم العمل في المدارس الاهلية وفقا لنظام الوزارة
رائع كل ما يقدم من اعمال بارزة
رد: نماذج لائحة تنظيم العمل في المدارس الاهلية وفقا لنظام الوزارة
مشكور بس من وين احملهن ياريت المساعدة
رد: نماذج لائحة تنظيم العمل في المدارس الاهلية وفقا لنظام الوزارة
thank yoooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooou
رد: نماذج لائحة تنظيم العمل في المدارس الاهلية وفقا لنظام الوزارة
جزاك الله خيرا فقد نفعتنا وافدتنا
رد: نماذج لائحة تنظيم العمل في المدارس الاهلية وفقا لنظام الوزارة
wher من اين يتم تحميلها
اين النماذج
رد: نماذج لائحة تنظيم العمل في المدارس الاهلية وفقا لنظام الوزارة
جهد طيب ومشكوريين ووفقكم الله حيث كنتم
رد: نماذج لائحة تنظيم العمل في المدارس الاهلية وفقا لنظام الوزارة
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووور
رد: نماذج لائحة تنظيم العمل في المدارس الاهلية وفقا لنظام الوزارة
شكرررررررررررن
على الجهد المبذول
ال لسا ما شفناه
رد: نماذج لائحة تنظيم العمل في المدارس الاهلية وفقا لنظام الوزارة
اخي الكريم اين اجد رابط الائحه
رد: نماذج لائحة تنظيم العمل في المدارس الاهلية وفقا لنظام الوزارة
رد: نماذج لائحة تنظيم العمل في المدارس الاهلية وفقا لنظام الوزارة
ممممممممممممممممممممممممم ممممممممممممممممممممممممم مممممممممممممممكووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووووووووووور
رد: نماذج لائحة تنظيم العمل في المدارس الاهلية وفقا لنظام الوزارة
بارك الله بالجميع وشكرا لكم
ومشكووووووووووووووووووووو وووووووووووووووووووووورين
احبائي الكرام ارفق لسيادتكم صورة ضوئية للائحة الجزاءات النموذجية و اللائحة الداخلية وفقا لقانون 12لسنة 2003 المعدل بقانون180 لسنة 2008 ارجو ان يحوز اعجابكم و يكون لكم عونا
التحميل من هنا: (مشاركات: 38)
في المرفقات
قالب كتابة وطباعة لائحة تنظيم العمل وقد وضعت هذه اللائحة تنفيذاً لحكم المادة ( 12 ) من نظام العمل الصادر بالمرسوم الملكي رقم م/51 وتاريخ 23/8/1426هـ .
والتي يجب ان تكون موجودة في... (مشاركات: 4)
أولاً : إنهاء عقد العمل على الوجه المشروع سواء كان محدد المدة أو غير محدد المدة .
بانتهاء عقد العمل تنتهي العلاقة القانونية بين العامل وصاحب العمل ويترتب على ذلك إلتزامات على عاتق صاحب العمل... (مشاركات: 13)
حسب العنوان احتاج دليل عمل لضوابط وسياسات واجراءات الاتصالات الادارية
وامل التواصل ع البريد الالكتروني
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) (مشاركات: 1)
الجامعات الاهلية "كالجامعة الاهلية للتعليم الالكترونى" تتبع اى جهة ( القطاع الخاص - قطاع الاعمال - الحكومى)؟ وكذلك العاملين بها يتبعوا اى قانون عمل؟ (مشاركات: 0)
اشترك في ورشة الفكر التفاعلي للتعرف على ذاتك واكتشاف كنز المهارات والقدرات المدفونة بداخلك دون ان تدري، ورشة فريدة من نوعها تساعدك على الغوص داخل ذاتك للتعرف أكثر عليها واستخراج مهاراتك وقدراتك التي لم تستثمرها من قبل لتعمل على تحسين حياتك بشكل سريع وفعّال، وكذلك ستتعلم كيفية النجاح في العمل والحياة.
تقدم هذه الدبلومة للمتدربين فرصة قوية لفهم وتطبيق مفاهيم التسويق في مجال الفنادق، كما تتناول الدبلومة دور التسويق في الفنادق وفي مجال الضيافة بشكل عام. وتسلط الضوء على الادوات والاساليب المستخدة في وضع استراتيجية التسويق للفندق.
برنامج تدريبي يشرح مهام أخصائي ادارة المكاتب ودوره في مساعدة الادارة والجدارات الشخصية لاخصائي ادارة المكاتب والتواصل الشخصي الفعال في المؤسسة مع الزملاء والشخصيات الصعبة وكتابة التقارير الادارية وأعمال الارشفة وتنظيم الاجتماعات والتطبيقات المكتبية الالكترونية
تعلم كيف تقيم حالة التغذية للطفل وفقا لمراحل نموه المختلفة وكيفية وضع نظام غذائي متوازن وصحي يلبي احتياجات الطفل من الطاقة وكيف تجعل الطفل قادر على اتباع نظام صحي دون حرمان وكيفية التعامل الصحي مع مشاكل الأطفال مثل السمنة والنحافة والتبول اللاارادي.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)