الموضوع: نماذج لائحة تنظيم العمل في المدارس الاهلية وفقا لنظام الوزارة
نماذج لائحة تنظيم العمل في المدارس الاهلية وفقا لنظام الوزارة
الكثير يحتاج الى خبرة في مجال العمل الاهلي الخاص وخصوصا في هذا الوقت الذي اتاحت فيه المملكة فرص العمل وعمل المشاريع الصغيرة لكافة شرائح المجتمع لذى ارجوا التحدث والتوعية بالجراءة الخاصة بكل مشروع للاستفادة وان يضع الشخص نفسة بالمشروع الابعد معرفة جميع النظم والقوانين الخاصة بالعمل
رد: نماذج لائحة تنظيم العمل في المدارس الاهلية وفقا لنظام الوزارة
شكررررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررا بارك الله فيكم
رد: نماذج لائحة تنظيم العمل في المدارس الاهلية وفقا لنظام الوزارة
السلام عليكم
أين هي النماذج؟
رد: نماذج لائحة تنظيم العمل في المدارس الاهلية وفقا لنظام الوزارة
رائع كل ما يقدم من اعمال بارزة
رد: نماذج لائحة تنظيم العمل في المدارس الاهلية وفقا لنظام الوزارة
مشكور بس من وين احملهن ياريت المساعدة
رد: نماذج لائحة تنظيم العمل في المدارس الاهلية وفقا لنظام الوزارة
thank yoooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooou
رد: نماذج لائحة تنظيم العمل في المدارس الاهلية وفقا لنظام الوزارة
جزاك الله خيرا فقد نفعتنا وافدتنا
رد: نماذج لائحة تنظيم العمل في المدارس الاهلية وفقا لنظام الوزارة
wher من اين يتم تحميلها
اين النماذج
رد: نماذج لائحة تنظيم العمل في المدارس الاهلية وفقا لنظام الوزارة
جهد طيب ومشكوريين ووفقكم الله حيث كنتم
رد: نماذج لائحة تنظيم العمل في المدارس الاهلية وفقا لنظام الوزارة
شكرررررررررررن
على الجهد المبذول
ال لسا ما شفناه
رد: نماذج لائحة تنظيم العمل في المدارس الاهلية وفقا لنظام الوزارة
اخي الكريم اين اجد رابط الائحه
رد: نماذج لائحة تنظيم العمل في المدارس الاهلية وفقا لنظام الوزارة
رد: نماذج لائحة تنظيم العمل في المدارس الاهلية وفقا لنظام الوزارة
ممممممممممممممممممممممممم ممممممممممممممممممممممممم مممممممممممممممكووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووووووووووور
رد: نماذج لائحة تنظيم العمل في المدارس الاهلية وفقا لنظام الوزارة
بارك الله بالجميع وشكرا لكم
ومشكووووووووووووووووووووو وووووووووووووووووووووورين
احبائي الكرام ارفق لسيادتكم صورة ضوئية للائحة الجزاءات النموذجية و اللائحة الداخلية وفقا لقانون 12لسنة 2003 المعدل بقانون180 لسنة 2008 ارجو ان يحوز اعجابكم و يكون لكم عونا
التحميل من هنا: (مشاركات: 38)
في المرفقات
قالب كتابة وطباعة لائحة تنظيم العمل وقد وضعت هذه اللائحة تنفيذاً لحكم المادة ( 12 ) من نظام العمل الصادر بالمرسوم الملكي رقم م/51 وتاريخ 23/8/1426هـ .
والتي يجب ان تكون موجودة في... (مشاركات: 4)
أولاً : إنهاء عقد العمل على الوجه المشروع سواء كان محدد المدة أو غير محدد المدة .
بانتهاء عقد العمل تنتهي العلاقة القانونية بين العامل وصاحب العمل ويترتب على ذلك إلتزامات على عاتق صاحب العمل... (مشاركات: 13)
حسب العنوان احتاج دليل عمل لضوابط وسياسات واجراءات الاتصالات الادارية
وامل التواصل ع البريد الالكتروني
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) (مشاركات: 1)
الجامعات الاهلية "كالجامعة الاهلية للتعليم الالكترونى" تتبع اى جهة ( القطاع الخاص - قطاع الاعمال - الحكومى)؟ وكذلك العاملين بها يتبعوا اى قانون عمل؟ (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.
جرعة تدريبية مكثفة تساعدك في فهم ذاتك وتشخيص نقاط القوة والضعف لديك وتساعدك على رصد الفرص المحيطة بك وكذلك التحديات التي تعترض طريق الوصول الى هدفك
برنامج يشرح عملية تطبيق الحوكمة الرقمية وكيفية تطوير استراتيجيات الحوكمة الرقمية يؤهل المشاركين لاكتساب مهارات القيادة اللازمة لتطبيق الحوكمة الرقمية في الشركات بهدف تحسين اتخاذ القرارات وتحقيق قيم الشفافية والمساءلة. ويشرح دور التكنولوجيا في الحوكمة والبرنامج يتضمن شرح حالات عملية تطبيقية.
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين اداء شركتك من خلال تحليل البيانات والكشف عن الاتجاهات التي يمكن ان تساعدك في اتخاذ قرارات استراتيحية رشيدة. وتحسين عمليات الانتاج والتشغيل والتنبؤ بالاعطال وتحسين انتاجية العاملين وتحسن جودة المنتجات والخدمات التي تقدمها