الموضوع: نماذج لائحة تنظيم العمل في المدارس الاهلية وفقا لنظام الوزارة
نماذج لائحة تنظيم العمل في المدارس الاهلية وفقا لنظام الوزارة
الكثير يحتاج الى خبرة في مجال العمل الاهلي الخاص وخصوصا في هذا الوقت الذي اتاحت فيه المملكة فرص العمل وعمل المشاريع الصغيرة لكافة شرائح المجتمع لذى ارجوا التحدث والتوعية بالجراءة الخاصة بكل مشروع للاستفادة وان يضع الشخص نفسة بالمشروع الابعد معرفة جميع النظم والقوانين الخاصة بالعمل
رد: نماذج لائحة تنظيم العمل في المدارس الاهلية وفقا لنظام الوزارة
شكررررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررا بارك الله فيكم
رد: نماذج لائحة تنظيم العمل في المدارس الاهلية وفقا لنظام الوزارة
السلام عليكم
أين هي النماذج؟
رد: نماذج لائحة تنظيم العمل في المدارس الاهلية وفقا لنظام الوزارة
رائع كل ما يقدم من اعمال بارزة
رد: نماذج لائحة تنظيم العمل في المدارس الاهلية وفقا لنظام الوزارة
مشكور بس من وين احملهن ياريت المساعدة
رد: نماذج لائحة تنظيم العمل في المدارس الاهلية وفقا لنظام الوزارة
thank yoooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooou
رد: نماذج لائحة تنظيم العمل في المدارس الاهلية وفقا لنظام الوزارة
جزاك الله خيرا فقد نفعتنا وافدتنا
رد: نماذج لائحة تنظيم العمل في المدارس الاهلية وفقا لنظام الوزارة
wher من اين يتم تحميلها
اين النماذج
رد: نماذج لائحة تنظيم العمل في المدارس الاهلية وفقا لنظام الوزارة
جهد طيب ومشكوريين ووفقكم الله حيث كنتم
رد: نماذج لائحة تنظيم العمل في المدارس الاهلية وفقا لنظام الوزارة
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووور
رد: نماذج لائحة تنظيم العمل في المدارس الاهلية وفقا لنظام الوزارة
شكرررررررررررن
على الجهد المبذول
ال لسا ما شفناه
رد: نماذج لائحة تنظيم العمل في المدارس الاهلية وفقا لنظام الوزارة
اخي الكريم اين اجد رابط الائحه
رد: نماذج لائحة تنظيم العمل في المدارس الاهلية وفقا لنظام الوزارة
رد: نماذج لائحة تنظيم العمل في المدارس الاهلية وفقا لنظام الوزارة
ممممممممممممممممممممممممم ممممممممممممممممممممممممم مممممممممممممممكووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووووووووووور
رد: نماذج لائحة تنظيم العمل في المدارس الاهلية وفقا لنظام الوزارة
بارك الله بالجميع وشكرا لكم
ومشكووووووووووووووووووووو وووووووووووووووووووووورين
احبائي الكرام ارفق لسيادتكم صورة ضوئية للائحة الجزاءات النموذجية و اللائحة الداخلية وفقا لقانون 12لسنة 2003 المعدل بقانون180 لسنة 2008 ارجو ان يحوز اعجابكم و يكون لكم عونا
التحميل من هنا: (مشاركات: 38)
في المرفقات
قالب كتابة وطباعة لائحة تنظيم العمل وقد وضعت هذه اللائحة تنفيذاً لحكم المادة ( 12 ) من نظام العمل الصادر بالمرسوم الملكي رقم م/51 وتاريخ 23/8/1426هـ .
والتي يجب ان تكون موجودة في... (مشاركات: 4)
أولاً : إنهاء عقد العمل على الوجه المشروع سواء كان محدد المدة أو غير محدد المدة .
بانتهاء عقد العمل تنتهي العلاقة القانونية بين العامل وصاحب العمل ويترتب على ذلك إلتزامات على عاتق صاحب العمل... (مشاركات: 13)
حسب العنوان احتاج دليل عمل لضوابط وسياسات واجراءات الاتصالات الادارية
وامل التواصل ع البريد الالكتروني
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) (مشاركات: 1)
الجامعات الاهلية "كالجامعة الاهلية للتعليم الالكترونى" تتبع اى جهة ( القطاع الخاص - قطاع الاعمال - الحكومى)؟ وكذلك العاملين بها يتبعوا اى قانون عمل؟ (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مكثف يتناول استمرارية الأعمال واستراتيجياتها وصياغة سياسات المؤسسة في ضوء تطبيق استمرارية الأعمال وتحسين العمليات المتعلقة استمرارية الأعمال وأنواع خطط استمرارية الأعمال واستراتيجيات مواجهة مخاطر الأعمال وتعزيز استمرارية الأعمال تجاه الأحداث المدمرة والتخطيط لاستمرارية الأعمال ونماذج ودراسات حالة لشركات تطبق استراتيجية استمرارية الاعمال.
دورة تدريبية مكثفة لشرح اساسيات التجارة في المناطق الحرة وقوانين واجراءات التخليص الجمركي وقوانين المناطق الحرة و حالات الصادر والوارد في المناطق الحرة والنماذج والمستندات في الشحن الدولي وعقود التجارة الدولية وطرق السداد
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .