الموضوع: نماذج لائحة تنظيم العمل في المدارس الاهلية وفقا لنظام الوزارة
نماذج لائحة تنظيم العمل في المدارس الاهلية وفقا لنظام الوزارة
الكثير يحتاج الى خبرة في مجال العمل الاهلي الخاص وخصوصا في هذا الوقت الذي اتاحت فيه المملكة فرص العمل وعمل المشاريع الصغيرة لكافة شرائح المجتمع لذى ارجوا التحدث والتوعية بالجراءة الخاصة بكل مشروع للاستفادة وان يضع الشخص نفسة بالمشروع الابعد معرفة جميع النظم والقوانين الخاصة بالعمل
رد: نماذج لائحة تنظيم العمل في المدارس الاهلية وفقا لنظام الوزارة
شكررررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررا بارك الله فيكم
رد: نماذج لائحة تنظيم العمل في المدارس الاهلية وفقا لنظام الوزارة
السلام عليكم
أين هي النماذج؟
رد: نماذج لائحة تنظيم العمل في المدارس الاهلية وفقا لنظام الوزارة
رائع كل ما يقدم من اعمال بارزة
رد: نماذج لائحة تنظيم العمل في المدارس الاهلية وفقا لنظام الوزارة
مشكور بس من وين احملهن ياريت المساعدة
رد: نماذج لائحة تنظيم العمل في المدارس الاهلية وفقا لنظام الوزارة
thank yoooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooou
رد: نماذج لائحة تنظيم العمل في المدارس الاهلية وفقا لنظام الوزارة
جزاك الله خيرا فقد نفعتنا وافدتنا
رد: نماذج لائحة تنظيم العمل في المدارس الاهلية وفقا لنظام الوزارة
wher من اين يتم تحميلها
اين النماذج
رد: نماذج لائحة تنظيم العمل في المدارس الاهلية وفقا لنظام الوزارة
جهد طيب ومشكوريين ووفقكم الله حيث كنتم
رد: نماذج لائحة تنظيم العمل في المدارس الاهلية وفقا لنظام الوزارة
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووور
رد: نماذج لائحة تنظيم العمل في المدارس الاهلية وفقا لنظام الوزارة
شكرررررررررررن
على الجهد المبذول
ال لسا ما شفناه
رد: نماذج لائحة تنظيم العمل في المدارس الاهلية وفقا لنظام الوزارة
اخي الكريم اين اجد رابط الائحه
رد: نماذج لائحة تنظيم العمل في المدارس الاهلية وفقا لنظام الوزارة
رد: نماذج لائحة تنظيم العمل في المدارس الاهلية وفقا لنظام الوزارة
ممممممممممممممممممممممممم ممممممممممممممممممممممممم مممممممممممممممكووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووووووووووور
رد: نماذج لائحة تنظيم العمل في المدارس الاهلية وفقا لنظام الوزارة
بارك الله بالجميع وشكرا لكم
ومشكووووووووووووووووووووو وووووووووووووووووووووورين
احبائي الكرام ارفق لسيادتكم صورة ضوئية للائحة الجزاءات النموذجية و اللائحة الداخلية وفقا لقانون 12لسنة 2003 المعدل بقانون180 لسنة 2008 ارجو ان يحوز اعجابكم و يكون لكم عونا
التحميل من هنا: (مشاركات: 38)
في المرفقات
قالب كتابة وطباعة لائحة تنظيم العمل وقد وضعت هذه اللائحة تنفيذاً لحكم المادة ( 12 ) من نظام العمل الصادر بالمرسوم الملكي رقم م/51 وتاريخ 23/8/1426هـ .
والتي يجب ان تكون موجودة في... (مشاركات: 4)
أولاً : إنهاء عقد العمل على الوجه المشروع سواء كان محدد المدة أو غير محدد المدة .
بانتهاء عقد العمل تنتهي العلاقة القانونية بين العامل وصاحب العمل ويترتب على ذلك إلتزامات على عاتق صاحب العمل... (مشاركات: 13)
حسب العنوان احتاج دليل عمل لضوابط وسياسات واجراءات الاتصالات الادارية
وامل التواصل ع البريد الالكتروني
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) (مشاركات: 1)
الجامعات الاهلية "كالجامعة الاهلية للتعليم الالكترونى" تتبع اى جهة ( القطاع الخاص - قطاع الاعمال - الحكومى)؟ وكذلك العاملين بها يتبعوا اى قانون عمل؟ (مشاركات: 0)
اذا كنت مهتم بالعمل وفقا لرؤية السعودية 2030، فإنك تعلم أن احد اهم اركان هذه الرؤية هو تحسين العمل المجتمعي، واتاحة الفرصة للمبادرة المجتمعية في شتى المجالات، وقد صممنا هذا البرنامج التدريبي الفريد لتأهيل المشاركين على تعلم كيفية تصميم وادارة المبادرات المجتمعية لمعالجة قضايا المجتمع وكيفية تحويلها الى مشاريع تنموية وذلك بهدف تعزيز حركة المجتمع بإتجاه رفع درجة الوعي بالقضايا المجتمعية وتحويل المجتمع السعودي الى مجتمع منتج عن طريق خلق بيئة داعمة لنجاح الفرد والعمل باستقلالية وتنمية مهاراته في ادارة مشروعه الصغير بما يحقق اهداف رؤية السعودية 2030 في تنويع مصادر الدخل.
برنامج تدريبي فريد ومتخصص جدا يتناول تكنولوجيات ومصادر الطاقة المتجددة فى المجال الرياضى والطاقة الشمسية والاضاءة ( الطبيعية – الكهربائية) وترشيد استهلاك الطاقة والتصميات الخضراء المستدامة ومعايير الاستدامة لتحسين التاثيرات البيئية والادارة البيئية الخضراء والالتزام البيئى المستدام وعلاقته بكفاءة المنشات الرياضية والاهتمام العالمى بقضايا الاستدامة فى إدارة المنشات الرياضية .
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
تركز هذه الدبلومة على اكساب المشاركين خبرات ومهارات النشر والتفريغ والبرد وعمل ملامس على الاسطح المعدنية والتشطيب ثم ينتقل الى مهارات الوصل واللحام واستخدام لحام الفضة والقصدير واستخدام النار في اعمال اللحام والتشطيب ثم يتم الانتقال الى مهارات تركيب الاحجار او الكوبيشون والتعرف على أنواع الأحجار الكريمة مع عرض حي الأحجار وأشكالها بشكل علمي احترافي وبيوت الأحجار بدون لحام وعمل بيوت الأحجار باللحام باستخدام لحام الفضة والزامه والقصدير وعمل بيوت أحجار غير تقليدية
برنامج تدريبي متخصص في أمن الشبكات يشرح مفهوم أمن الشبكات والتهديدات السيبرانية والبرمجيات الخبيثة والاختراق ومفاهيم التشفير الرقمي والتوقيع الرقمي وادارة الهويات والتحكم في الوصول و تأمين أجهزة الشبكة مثل الجدران النارية وأجهزة الراوتر والسويتشات وتأمين قنوات الاتصال مثل الشبكات الخاصة الافتراضية (VPN)