الرجاء من الأخوة والأخوات مساعدتي في الحصول على كتب في إدارة الموارد البشرية
وذلك بكتابة أسماء الكتب ومؤلفيهم والمطبعة
الرجاء من الأخوة والأخوات مساعدتي في الحصول على كتب في إدارة الموارد البشرية
وذلك بكتابة أسماء الكتب ومؤلفيهم والمطبعة
اقرب مكتبةوالموارد البشرية ولابه اكثر منها
french booooooooooooooooooooook
الاخت ام زينب
احدى الكتب التي لدي هي
ادارة الموارد البشرية مدخل استراتيجي
تاليف الدكتور خالد عبد الرحيم مطر الهيتي
رقم التصنيف هو : 14ر307
ورقم الاجازة هو : 981\8\1999
والكتاب الثاني
للدكتورة سهيلة محمد عباس
ورقمه 8-320-11-9957 ردمك
ارجو اكون قد افدتك بشي ...
اخى العزيز ارغب فى كتاب الدكتورة سهيلة محمد عباس
ولكم الشكر
السلام عليكم يااخي انا مجرد طالب ليس الا لكن قرات كتاب اسمه ادارة الموارد البشرية للكاتب احمد ماهر لكن الطبعة الله اعلم كتاب في المستوى وسالت علية عدة اسات1ة وشكروه لي ارجو ان يفيدك اخي الحبيب
الف شكر
يعطيكم العافيه
تحيتي
السلام عليكم أريد معرفة كيفية تحمبل الكتب من المنتدى مشكوريين
السلام عليكم انا ابحث عن مفهوم الوصف الوظيفي و مهامه ارجوكم سريعا
عليكم بكاب إدارة الموارد البشرية للكاتب أحمد ماهر
نرجو من الاخوة الكرام نشر مشاركاتهم مباشرة
فلا داعي للتواصل من خارج المنتدى طالما اردنا افادة الجميع
وفقنا الله واياكم لما يحب ويرضى
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
تتكون الموسوعة من عدد من الكتب للدكتور عبد الغني هلالموسعة تنمية وتطوير الموارد البشرية
1- الجزء الأول ( الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية ....التمييز والأبداع والتنوع.
2- الجزء الثاني (الإطار القانوني والتنظيمي للموارد البشرية ....التخطيط والتحليل والتطوير.
3- الجزء الثالث ( تخطيط وتقييم المسار والأداء والجدارة والآجور )
4- الجزء الرابع ( إدارة الجودة والسلامة ومقياس الأداء ).
الموسوعة متوفرة في
مركز تطوير الاداء والتنمية
153 شارع جسر السويس -هليوبوليس-القاهرة
ت : 26363887 \26398677 \26382228
: فاكس 26398677
: الرمز البريدي11351
اولا اود ان اقدم شكري و امتناني لهذا المنتدى و القائمين عليه انا خريج كلية الهندسة ولكنني موظف في الموارد البشرية واحب ان اطور معرفتي ومهاراتي في مجال الموارد البشرية وأبحث عن كتب تساعدني على... (مشاركات: 60)
ان امكن ذلك بارك الله فيكم (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله اريد كتب باللغة الانجليزية عن ادارة الموارد البشرية وشكرا (مشاركات: 6)
1. تـوصـيـف الـوظـائـف هـي عمـلـيـة مكـونة من عدد من الخطـوات صمـمت لتـزويد الـمـنـظـمـة بالأفــراد الـمـنـاسـبـيــن للـوظـائـف المـنـاسـبـة . 2.التدريب والتطوير يــكــون بــعــد... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .. ابجث عن كتاب يتحدث عن اساسيات علم إدارة الموارد البشرية باللغة العربية يكون شاملا للمصطلحات الإنجليزية و ترجمتها إلى اللغة العربية وشكرا مقدما .. (مشاركات: 0)
معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة عقود الفيديك يتناول التعريف بقانون الفيدك والصياغات الجديدة للاصدارات المختلفة ودور المهندس في عقود الفيدك مطالبات المقاول وفض النزاعات ونظام boot-bot والتحكيم الدولي في المنازعات ونماذج منه و.الأوامر التغيرية وإجراءات طرح العطاءات والتفاوض في العقود الدولية وورش عمل ومناقشات.
كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل
برنامج يشرح عملية تطبيق الحوكمة الرقمية وكيفية تطوير استراتيجيات الحوكمة الرقمية يؤهل المشاركين لاكتساب مهارات القيادة اللازمة لتطبيق الحوكمة الرقمية في الشركات بهدف تحسين اتخاذ القرارات وتحقيق قيم الشفافية والمساءلة. ويشرح دور التكنولوجيا في الحوكمة والبرنامج يتضمن شرح حالات عملية تطبيقية.
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.