اهداء لاعضاء وزوار المنتدى الاعزاء
مختارات من كتاب وسائل المدرب الناجح
للمؤلفين تشارني وكورني
اصدار مكتبة جرير
الخبير والمدرب الدولي في التطوير الاداري والتنظيمي وتمية الموارد البشرية
د.حامد عمر كنعان
(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)010
اهداء لاعضاء وزوار المنتدى الاعزاء
مختارات من كتاب وسائل المدرب الناجح
للمؤلفين تشارني وكورني
اصدار مكتبة جرير
الخبير والمدرب الدولي في التطوير الاداري والتنظيمي وتمية الموارد البشرية
د.حامد عمر كنعان
(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)010
جزاك الله خيرا علي مساهمتك القيمه
thanks very much مشكوررررررررررررررررررررر رررررررين
ِشكرا اخي الكريم..............
إنها من الكتب التي كنت أتمنى وجودها قريبة مني حيث كنت أعاني بالدورات ولاأعرف هل أنا السبب أم المدرب ، وهذا الكتاب رد على أسئلة كثيرة كانت تتبادر إلى ذهني...شكراً من القلب وأتمنى من الجميع تحميله وقراءته وخاصة لمن أراد دخول مجال التدريب أو التدقيق أو التوعية وماإلى ذلك من مجالات مختلفة
بارك الله فيكم ... وجزاكم خيرا .
الكتاب رد على أسئلة كثيرة كانت تتبادر إلى ذهني...شكراً من القلب وأتمنى من الجميع تحميله وقراءته وخاصة لمن أراد دخول مجال التدريب أو التدقيق أو التوعية وماإلى ذلك من مجالات مختلفة
بسم الله الرحمن الرحیم مختارات من كتاب وسائل المدرب الناجح ساي تشارني كاثي كونواي إصدار مكتبة جریر الطبعة الأولى ٢٠٠١ (مشاركات: 3)
اسم الكتاب : مختارات من كتاب وسائل المدرب الناجح . المؤلف : ساي تشارني . رابط التحميل https://www.saaid.net/book/8/1723.zip (مشاركات: 2)
المدرب الناجح****************** **************************** (مشاركات: 0)
مختارات من كتاب وسائل المدرب الناجح الكتاب من اصدارات مكتبة جرير الملف في المرفقات (مشاركات: 1)
اعلم أنه ليس الأهم مقدار ما تعلم ، ولكن الأهم هو مقدار استطاعتك إيصال ما تعلم إلى من لا يعلم . تدرج في كمية ونوعية المعلومات التي ترغب في إيصالها للمشاركين ، وحاول أن تنتقل في إلقائك من السهل للصعب... (مشاركات: 1)
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم الرقابة الداخلية، ومعرفة شروطها والنظم الخاصة بها واجراءاتها، وتقييم نظام المراقبة الداخلية، ويقدم البرنامج شرح وافي لأهمية التدقيق المالي والمحاسبي واهم وسائله وانواعه ومعايير تدقيق الاخطاء والغش، وكذلك اهم تطبيقات المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي على الاستثمارات والشركات التجارية
دورة تدريبية تستهدف شرح معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI Standards) وخطوات عملية إعداد التقارير باستخدام معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير خطوة خطوة.
برنامج يتناول موضوع ادارة نظم المعلومات الصحية والمفاهيم الأساسية لنظم المعلومات الصحية وأمن نظم المعلومات الصحية والصحة الإلكترونية والتحول الرقمي وتطبيق أمن وحماية نظم المعلومات الصحية والتطبيقات الحديثة في الصحة الإلكترونية