صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 10 من 11

الموضوع: الأخطاء الخمسة القاتلة في وصف الوظيفة

  1. #1
    الصورة الرمزية gzt
    gzt
    gzt غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة الأردنية الهاشمية
    مجال العمل
    تدريس وتدريب
    المشاركات
    10

    جديد الأخطاء الخمسة القاتلة في وصف الوظيفة

    الأخطاء الخمسة القاتلة في وصف الوظيفة


    أولا: كتابة وصف وظيفة يصف صاحب المنصب وليس الوظيفة. إنه لمن السهلِ التَفكير بالشخص القائم بالوظيفة، وكتابة كيف أنه مناسب للقيام بالعمل. يجب أن يركز أي وصف وصف وظيفة جيد تماما على توقّعات ونتائج الوظيفة، وليس على كيفية القيام بالوظيفة من قبل الشخصِ الذي صادف أنه يقوم بها

    ثانيا: إستعمال تعابير مبهمة. من الرائع كتابة وصف وظيفة بإستخدام تعابير صعبة، مثل يعتني بالتوظيف. هل يعني ذلك الإحتفظ بالملفات أم مفاوضات العروض أم توظيف المدراء؟ وهل يحمل ذلك مسؤولية التوظيف أم فقط الإشتراك في العملية؟ إشرحها أكثر

    ثالثا: ضرورة فصل المهام الأساسية والثانوية. من الضروري فصل المهام الضرورية عن تلك الغي أساسية أو الثانوية. أذا فرقت بينها فسيساعدك ذلك علة معرفة ما يجب التركيز عليه خلال التوظيف أَو تَقييم الموظفين

    رابعا: الإخفاق في التتحديث. إن التغيير عملية مستمرة. ولا يوجد في السنوات القليلة الماضية الكثير من الوظائف التي لم يطرأ عليها التغيير بشكل ملحوظ. إذا لم تطور وصف وظائفك فإن عقبات تنتظرك على الطريق.

    خامسا: كتابة وصف الوظيفة بعد التوظيف. العديد منا يفضل كتابة وصف الوظيفة بعد شغل الوظيفة، هذا سيجعلك تحيك وصف الوظيفة ليلائَم الموظف الجديد. لهذا فإن وقت كتابتها أَو تحديثها هو الآن

  2. #2
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    طالب - دارس حر
    المشاركات
    5

    رد: الأخطاء الخمسة القاتلة في وصف الوظيفة

    هذه الأخطاء غالباً ما تجر المشاكل فيما بعد سواء على المدير أو على الموظف

  3. #3
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    علوم ادارايه -
    المشاركات
    104

    رد: الأخطاء الخمسة القاتلة في وصف الوظيفة

    ايضا وجب توضيح ان الوظائف نفسها تغيرت في السنين
    الاخيره و اختلاف نطاق التخصصات و ظهور تخصصات جديده مثل اداره الموارد البشريه و العلوم الادارايه و منظومات الجوده الشامله بالتالي و جب شرح الاختصاص و المهمات المطلوبه في تلك الوظائف و ايضا وصف المدير المطلوب للوظيفه مثلا
    الا يكون متزوجا مثلا في الوظائف اللي تحتاج لانتقال ما بين الفروع المختلفه للشركه في انحاء الدوله
    بالنسبه للشركات المصريه او ايضا بالنسبه للشركات متعدده الجنسيات
    و القائمه تطول

    تحياتي القلبيه
    اخوك 0. احمد جمال

    ملاحظه 1 : ** و فوق كل ذي علم عليم **
    ملاحظه 2 : رجاء قبل وضع الاسأله ... استخدم خاصيه البحث في المنتدي
    ملاحظه 3 : رجاء علمني ما تعلم ... شارك بقلمك و مقالاتك .. دعوه لمشاركه الجميع
    ملاحظه 4 : بعض الاخوه ليس لديهم مشاركات او مواضيع و يكون اول موضوع له عباره عن سؤال في موضوع جديد... لماذا يا اخي لا تكتب عن هذا الموضوع و تفيد غيرك ؟ . عندها اضمن انك حينما تسأل ستجد تجاوب اقوي من الجميع
    ملاحظه 5 :** و فوق كل ذي علم عليم **

  4. #4
    الصورة الرمزية azooz
    azooz غير متواجد حالياً نشيط
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    تدريس وتدريب
    المشاركات
    5

    رد: الأخطاء الخمسة القاتلة في وصف الوظيفة

    مشكوررررررررررررررررررررر رررررررررررر

  5. #5
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    8

    رد: الأخطاء الخمسة القاتلة في وصف الوظيفة

    شكرا على الموضوع..وهذه أغلب الأخطاء التي تعاني منها الشركات ينظرون للعنوان ولا ينظرون للمضمون

  6. #6
    الصورة الرمزية shamsi
    shamsi غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    اليمن
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    449

    رد: الأخطاء الخمسة القاتلة في وصف الوظيفة

    شكر الله سعيكم ,وبارك الله فيكم .

  7. #7
    الصورة الرمزية azzamba
    azzamba غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    22

    رد: الأخطاء الخمسة القاتلة في وصف الوظيفة

    شكرا على الاضافه الجميلة وجزاك الله خير

  8. #8
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة الأردنية الهاشمية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    5

    رد: الأخطاء الخمسة القاتلة في وصف الوظيفة

    فعلاً الوصف الوظيفي الصحيح هو البداية الصحيحة لعمل الموارد البشرية، والأخطاء التي ذكرتها ممتازة لجعل الشخص يتجنبها. شكراً لك

  9. #9
    الصورة الرمزية أبوعمر
    أبوعمر غير متواجد حالياً نشيط
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    فلسطين
    مجال العمل
    تجارة ومحاسبة
    المشاركات
    5

    رد: الأخطاء الخمسة القاتلة في وصف الوظيفة

    بارك الله فيك على هالمشاركة

  10. #10
    الصورة الرمزية abufisssssal
    abufisssssal غير متواجد حالياً نشيط
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    6

    رد: الأخطاء الخمسة القاتلة في وصف الوظيفة

    مشكور واتمنى التوضيح اكثر

صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة
موضوعات ذات علاقة
تحليل الوظائف (وصف الوظيفة - مواضفات شاغلها)
1-2 تحليل الوظائف (يتناول بشقيه( وصف الوظيفية ، ومواصفات شاغرها 1. وصف الوظيفة ـ اسم الوظيفة ـ مكانتها في التنظيم ـ تعريف عام للوظيفة ... (مشاركات: 1)

من أعظم الأخطاء في التاريخ !
1- باع جورج هاريشن من جنوب أفريقيا مزرعته إلى شركة تنقيب بعشرة جنيهات فقط لعدم صلاحيتها للزراعة ، وحين شرعت الشركة في استغلالها ، اكتشفت بها أكبر منجم للذهب... (مشاركات: 7)

أعظم الأخطاء في التاريخ.....
أعظم الأخطاء في التاريخ (مشاركات: 4)

أشهر الأخطاء في الصحافة المصرية
أشهر الأخطاء في الصحافة المصرية على مر التاريخ من كتاب ) أخطاء صحفية ) للكاتب منذر الأسعد الأخطاء المطبعية في الصحف أحيانا تكون ... (مشاركات: 0)

السؤال الرابع والثلاثين : بعد أن قضيت كل هذه السنوات في الوظيفة السابقة كيف ستتمكن من التكيف مع الوظيفة الجديدة؟
السؤال الرابع والثلاثين : بعد أن قضيت كل هذه السنوات في الوظيفة السابقة كيف ستتمكن من التكيف مع الوظيفة الجديدة؟ انتبه فهذا السؤال من الأسئلة الماكرة. لا... (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات