السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أود توفير من الراتب كيف اوفر الراتب رغم المصروفات الكثيرة
أخواني الأعضاء هل يوجد عندكم برنامج ليذ لك
أفيدوني بذلك
تحت التمرين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أود توفير من الراتب كيف اوفر الراتب رغم المصروفات الكثيرة
أخواني الأعضاء هل يوجد عندكم برنامج ليذ لك
أفيدوني بذلك
مبادر
السلام عليكم
يمكنك الحصول على الإجابة الوافية
عن طريق كتابي (أعظم رجل في بابل) , (لن أكون عبدأ للراتب) - بمكتبة جرير أو العبيكان بالمملكة العربية السعودية
ومختصر ذلك حسب فهمي :
أن توزع الراتب إلى جزءين ، أحدهما 70 في المئة ويخصص للأسلوب الحياتي المتبع في حياتك ، والثاني 30 في المئة إدخار (مهما كان دخلك قليلاً في نظرك)
وبعد فترة من الزمن يتم إستثمار المبلغ المتوفر ، مع الإستمرار في الإدخار بالنسبة السابقة
* ملاحظة مهمة جداً :
يجب أن تكون مستعداً لأن ذلك يعني تغيير الإسلوب الحياتي و على مدى إستراتيجي ( ويفضل أن تخطط لأن يكون ذلك مدى الحياة)
محترف
مشكور اخي الكريم هناك برنامج خاص بالتوفير سوف ارسلة قريبا انشاء الله
دراسة جميلة ومفيدة
شكراً على مشاركتك
توفير التغذية الاسترجاعية يحتاج الأفراد إلى أن يعرفوا إلى أي مدى يجيدون عملهم, بهدف الاستمرار فيه بفاعلية أو فهم ما يحتاجون عمله ليتحسن أداؤهم. فهم يتخذون إجراء ما ويتعلمون من خلال معلومات... (مشاركات: 3)
التوظيف بالداخل والخارج يعنى ماسة انترناشيونال شركة ماسة انترناشيونال للتوظيف بالداخل والخارج من أفضل الشركات بالشرق الأوسط لانها تمتلك فروع عديدة بعدة بلدان مصر/ الفلبين/ لبنان/ السعودية ... (مشاركات: 0)
قال الحسن البصري: ما من يوم ينشق فجره، إلا وينادى: يا بن آدم، أنا خلق جديد، وعلى عملك شهيد، فتزود مني، فإني إذا مضيت لا اعود إلى يوم القيامة... وهنا نتطرق الى نقاط تساعدنا على تنمية عادة توفير... (مشاركات: 2)
توفير البرامج التدريبية * أدت أهمية تنمية قدرات الأفراد على جميع المستويات في أن تمتلك بعض الشركات الوسائل التعليمية الخاصة بها, كما تقوم بعض المؤسسات بتعيين المدربين والاستشاريين الخارجين, وتعد... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج تدريبي يشرح مهام أخصائي ادارة المكاتب ودوره في مساعدة الادارة والجدارات الشخصية لاخصائي ادارة المكاتب والتواصل الشخصي الفعال في المؤسسة مع الزملاء والشخصيات الصعبة وكتابة التقارير الادارية وأعمال الارشفة وتنظيم الاجتماعات والتطبيقات المكتبية الالكترونية
برنامج تدريبي متخصص في محاسبة الفنادق وشركات السياحة والسفر يشرح النظام المحاسبي للفندق او شركة السياحة والسفر والدفاتر والسجلات المحاسبية والقوائم المالية والحسابات الختامية وقائمة الدخل الشامملة والميزانية العمومية.
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
برنامج تدريبي يتناول شرح خدمة الكونسيرج الفندقية ومهارات فريق الكونسيرج في الفندق وما هي ادوار ومسئوليات الكونسيرج في الفندق وكيفية تقديم خدمات الكونسيرج المختلفة في الفندق
رد مع اقتباس