السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أود توفير من الراتب كيف اوفر الراتب رغم المصروفات الكثيرة
أخواني الأعضاء هل يوجد عندكم برنامج ليذ لك
أفيدوني بذلك
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أود توفير من الراتب كيف اوفر الراتب رغم المصروفات الكثيرة
أخواني الأعضاء هل يوجد عندكم برنامج ليذ لك
أفيدوني بذلك
السلام عليكم
يمكنك الحصول على الإجابة الوافية
عن طريق كتابي (أعظم رجل في بابل) , (لن أكون عبدأ للراتب) - بمكتبة جرير أو العبيكان بالمملكة العربية السعودية
ومختصر ذلك حسب فهمي :
أن توزع الراتب إلى جزءين ، أحدهما 70 في المئة ويخصص للأسلوب الحياتي المتبع في حياتك ، والثاني 30 في المئة إدخار (مهما كان دخلك قليلاً في نظرك)
وبعد فترة من الزمن يتم إستثمار المبلغ المتوفر ، مع الإستمرار في الإدخار بالنسبة السابقة
* ملاحظة مهمة جداً :
يجب أن تكون مستعداً لأن ذلك يعني تغيير الإسلوب الحياتي و على مدى إستراتيجي ( ويفضل أن تخطط لأن يكون ذلك مدى الحياة)
مشكور اخي الكريم هناك برنامج خاص بالتوفير سوف ارسلة قريبا انشاء الله
دراسة جميلة ومفيدة
شكراً على مشاركتك
توفير التغذية الاسترجاعية يحتاج الأفراد إلى أن يعرفوا إلى أي مدى يجيدون عملهم, بهدف الاستمرار فيه بفاعلية أو فهم ما يحتاجون عمله ليتحسن أداؤهم. فهم يتخذون إجراء ما ويتعلمون من خلال معلومات... (مشاركات: 3)
التوظيف بالداخل والخارج يعنى ماسة انترناشيونال شركة ماسة انترناشيونال للتوظيف بالداخل والخارج من أفضل الشركات بالشرق الأوسط لانها تمتلك فروع عديدة بعدة بلدان مصر/ الفلبين/ لبنان/ السعودية ... (مشاركات: 0)
قال الحسن البصري: ما من يوم ينشق فجره، إلا وينادى: يا بن آدم، أنا خلق جديد، وعلى عملك شهيد، فتزود مني، فإني إذا مضيت لا اعود إلى يوم القيامة... وهنا نتطرق الى نقاط تساعدنا على تنمية عادة توفير... (مشاركات: 2)
توفير البرامج التدريبية * أدت أهمية تنمية قدرات الأفراد على جميع المستويات في أن تمتلك بعض الشركات الوسائل التعليمية الخاصة بها, كما تقوم بعض المؤسسات بتعيين المدربين والاستشاريين الخارجين, وتعد... (مشاركات: 0)
اذا كنت من أصحاب المشاريع وترغب في أن تكون لديك القدرة على الإلمام بمتطلبات العمل بشكل فعال أو كنت من صانعي و متخدي القرارات في الشركات والمشاريع فهذه الدورة التدريبية مناسبة لك وستساعدك في فهم موضوعات هامة مثل ادارة اصحاب المصلحة والمساهمين وتحديد أولويات الاحتياجات وتوثيقها وغيرها من موضوعات هامة جدا لنجاح المشروع
دبلوم تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة المختبرات الطبية وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المختبرات الطبية بأسلوب علمي في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كذلك الاستفادة من المستجدات الحديثة في مجال ادارة الرعاية الصحية عند ادارة المختبرات الطبية.
ورشة تدريبية تشرح ماهي العلامة التجارية وأهيمتها ومراحل بناءها وخطة بناءها ولماذا تفشل الشركات في بناء العلامة التجارية المميزة لها وكيفية تحديد التموضع Positioning الصحيح للعلامة التجارية، ويتم تنفيذ هذه الورشة التدريبية المكثفة في جلسة واحدة 5 ساعات تغطي كافة المحاور التدريبية.
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.