النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: سؤال اداري

#1
الصورة الرمزية عمرو موسى
عمرو موسى غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
322

سؤال اداري

عند عمل شركة مقاولات بين اثنين الاول يمتلك مؤسسة وعمال وعدد وادوات والثاني لديه الخبرة اللازمة للعمل وقد اتفقا على اقتسام الارباح بالنصف فهل الزيادة الطارئة على رأس المال من سيارات واخشاب واثاث وعير ذلك من الاصول الثابتة التي تم شرائها من أموال الشركة قبل تحديد نسبة الربح تقسم بالنصف ايضا
ارجو الافادة

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
238

رد: سؤال اداري

الأخ الحبيب في مثل هذه الحالات لا بد أن يكون الاتفاق واضح و كافي لجميع جوانب الموضوع فيكون الاتفاق كالآتي
يتم احتساب رأس المال عند الاتفاق و مقابله خبرة الطرف الآخر
يتم الاتفاق على اقتسام الأرباح بالنسبة المتفق عليها
يتم صرف جزء من حساب الأرباح شهريا بنسبة ما اتفق عليه
يتم الاتفاق أنه عند التصفية فلصاحب رأس المال إما يسترد رأس ماله و الأوفق أن يتم عمل إهلاك سنوي للأصول المشتراة من رأس المال و عند التصفية النهائية تباع و تحسب الأرباح أو الخسائر وفقا لذلك
المشترى من أصول نتيجة لدوران رأس المال يقيم عند التصفية النهائية و يوزع مناصفة أو بنسبة ما اتفق عليه

#3
الصورة الرمزية عمرو موسى
عمرو موسى غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
322

رد: سؤال اداري

شكرا استاذ عبد المنعم على الافادة
جزاك الله خيرا

إقرأ أيضا...
نموذج تحقيق اداري

في المرفقات نموذج تحقيق اداري هدية لأعضاء المنتدى (مشاركات: 41)


مطلوب مستشار اداري

شركة صناعية كبرى بالرياض بحاجة الى مستشار متفرغ للعمل مع فريق الموارد البشرية لإعداد وتنظيم مايلي : 1 - التدوير الوظيفي 2 - التكليف الوظيفي 3 - المسارات الوظيفية 4 - الإجراءات العامة للموارد... (مشاركات: 5)


نموذج تحقيق اداري

دائرة الشؤون القانونية الإدارة العامة محضر تحقيق اليوم / .............................. .... الساعة / ........................... التاريخ / .............................. .. المكان /... (مشاركات: 14)


مساعد اداري

Ammar Mahmoud Mohammed Mobile:00966 559762707 E-mail: ammar_warrad@hotmail.com Personal Information: (مشاركات: 0)


مطلوب مدير اداري

تحية طيبة - وبعد ، أفيدكم بأننا في مركز أسبار بحاجة الى توظيف في الشواغر التالية : - مدير الشؤون الأدارية : ( مدير أداري) حاصل على درجة جامعية و ذو خبرة في الأنظمة الأدارية و شؤون الموظفين... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تشخيص مشكلات الموارد البشرية ووضع الحلول الفعالة

دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها


برنامج لائحة العقود والمشتريات ولجان البت في المناقصات

برنامج تدريبي يتناول الانظمة الحديثة للمشتريات واسس لائحة عقود المشتريات والمناقصات ومراحل عملية المناقصة وخطوات تنفيذ المناقصات ومرحلة الترسية وقرارات وأعمال لجنة الترسية


دورة الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية

برنامج تدريبي يساعدك في تحويل ادارة الموارد البشرية الى ادارة استراتيجية من خلال تصميم وصياغة استراتيجية الموارد البشرية وتحديد وتطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPIs وربطها بعوامل النجاح الحرجة CSFs ومجالات النتائج الاساسية KRAs وقياس وتحليل معدل دوران الموظفين والتكاليف التنظيمية


دورة نظام العمل السعودي

دورة تدريبية لشرح متطلبات وقواعد نظام العمل بالسعودية ويشرح كيفية الإشراف والرقابة على ملفات الموارد البشرية وشؤون الموظفين ويمكن المتدربين من الحفاظ على حقوق طرفي التعاقد، ويحمي الشركات السعودية من ارتكاب مخالفات تضعها تحت طائلة الدعاوى القضائية والعقوبات


دورة سلامة المرضى طبقا لمعايير سباهى - CBAHI

برنامج تدريبي يتم فيه شرح مبادئ سلامة المرضى وفقا لمعايير سباهي ويعزز قدرات المشاركين على تطبيق الأهداف العالمية لسلامة المرضى IPSGs ويطور لديهم مهارات إدارة المخاطر والتحليل الجذري للمشكلات والممارسات الآمنة في الدواء، العدوى، العمليات، الأجهزة الطبية، والتوثيق ويساعدهم في إشراك المرضى وأسرهم في تعزيز السلامة وكذلك في تعزيز القيادة والحوكمة لتحقيق ثقافة العدالة والسلامة في المؤسسات الصحية.


أحدث الملفات والنماذج