السلام عليكم ورحمة الله
أحييكم على هذا المنتدى الرائع وعلى هذه المشاركات الفعالة وأود أن أقول أنه لا بد من إبراز ثقافة التحفيز عند أرباب العمل حيث أنها عالية عند الموظف وينظر إليها بشكل مهم بينما أرباب العمل لا ينظرون إليها من جهة أنها تساهم في زيادة الإنتاج بل كثير منهم ينظر إليها على أنها تقع في باب الخسائر خاصة عند أصحاب العمل في المؤسسات المتوسطة والضعيفة ولا ينظر إليها في المسسات الكبرى إلا عندما يكون هناك شح في الموظفين والعمال حسب العرض والطلب ولذا لا بد من تفقيه أرباب العمل بأهمية التحفيز والبناء في ذات الموظف