كلما أدخل صفحتى لا أجد أى موضوع من موضوعاتى كلها حذفت ويكتب عذرا لم يطابق بحثك شئ
تحت التمرين
كلما أدخل صفحتى لا أجد أى موضوع من موضوعاتى كلها حذفت ويكتب عذرا لم يطابق بحثك شئ
اهلا بك استاذة رانيا
فاجئتني رسالتك هذه وما اقلقني حقاً هو أنني تحققت من الأمر ووجدته صحيحا
لكن أكيد هناك خطأ ما .
قمت بارسال الموضوع للدعم الفني لتداركه ولن يأخد الموضوع وقتا طويلا
اعتذر لك عن ذلك وأثمن جدا موضوعاتك ومشاركاتك التي تعلمنا منها جميعا
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
اشكر المهندس أحمد نبيل على سرعة الاستجابة
وفيما يلي الرد الخاص بالمشكلة
ارجو من الاستاذة رانيا الدخول بالحساب الاخر واعلامنا بأي مشكلات اخرى
"السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الأخ الفاضل محمد
يبدو أن الأخت رانيا روني لها حسابين على المنتدى
الأول
رانيارونى (بدون مسافة بين الكلمتين)
وهذا رابط الملف الشخصي
الملف الشخصي: رانيارونى - المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
وهو حساب بلا مشاركات تقريبا إذ ان عدد مشاركاته 2 فقط
والحساب الثاني
رانيا روني (يوجد مسافة بين الكلمتين)
وهذا رابط الملف الشخصي
الملف الشخصي: رانيا رونى - المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
ويظهر فيه ان عدد المشاركات 1171
من الواضح طبعا انه قد اختلط عليها الأمر وانها دخلت بالحساب الأول الذي هو بلا مشاركات ولم تدخل بالحساب الثاني والذي نشرت به كل مشاركاتها
أرجو توضيح الأمر لها
وجزاكما الله خيرا"
مستشار
أشكركما جدا يا أستاذ محمد و يا أستاذ أحمد على سرعة الاستجابة وشكرا على توضيح المعلومة
دخلت من الحساب الآخر وبالفعل وجدته يعمل ووجدت الموضوعات
جزاكم الله خيرا
مبادر
انا وحيد من وهران ادرس في معهد cnepd a oran spécilité GRH السنة التانية احب يكون لي اصدقاء في هدا التخصص وكل ميتعلق في هدا مجال وشكرى
لجان مدارس بالمنطقة الشرقية المجمعة تطلب مدرسين مميزين فى كافة التخصصات عربى و لغات ترسل السير الذاتية على الايميل hla_co@yahoo.com و ان يكون عنوان الرسالة بإسم الوظيفة مجموعة هلا للموارد البشرية... (مشاركات: 0)
حال الجسم بعد وقبل سبحان الله فــــــــــــــا لكم طيب .. حلل احد العلماء مؤخرا___ جســـــــــــم الإنسان إلى عناصره الأساسية فخرج بالنتائج التالية : إذا جئنا بإنسان وزنه (140) رطلاً... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته أتمنى أن يكون الجميع بخير أنا إتخرج من الثانوية أريد أن ألتحق بالجامعة لكن أحتاج إلى مساعدتكم منذ الصغر وأنا مولع بالإلكترونيات كنت أستطيع في بعض الأحيان تصليح أي... (مشاركات: 0)
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
،كورس تدريبي أونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على كيفية استخدام برنامج سيج (البيتش تري) في المحاسبة، عن طريق استخدام احدث اصدارات البرنامج، فمع نهاية البرنامج سيصل المتدرب الى درجة الاحتراف في استخدام البيتش تري للمحاسبة
برنامج تدريبي يشرح مهام أخصائي ادارة المكاتب ودوره في مساعدة الادارة والجدارات الشخصية لاخصائي ادارة المكاتب والتواصل الشخصي الفعال في المؤسسة مع الزملاء والشخصيات الصعبة وكتابة التقارير الادارية وأعمال الارشفة وتنظيم الاجتماعات والتطبيقات المكتبية الالكترونية
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"
اذا كنت تعمل مدير موارد بشرية او مسئول شئون موظفين في احد الشركات المصرية، فأنت بحاجة للحصول على هذه الدورة التدريبية المكثفة حول احدث تعديل في قانون التأمينات الاجتماعية وقانون العمل وضريبة كسب العمل، حتى تتجنب الوقوع في مشكلات قانونية او غرامات او مخالفات تهدد شركتك
رد مع اقتباس