كلما أدخل صفحتى لا أجد أى موضوع من موضوعاتى كلها حذفت ويكتب عذرا لم يطابق بحثك شئ
كلما أدخل صفحتى لا أجد أى موضوع من موضوعاتى كلها حذفت ويكتب عذرا لم يطابق بحثك شئ
اهلا بك استاذة رانيا
فاجئتني رسالتك هذه وما اقلقني حقاً هو أنني تحققت من الأمر ووجدته صحيحا
لكن أكيد هناك خطأ ما .
قمت بارسال الموضوع للدعم الفني لتداركه ولن يأخد الموضوع وقتا طويلا
اعتذر لك عن ذلك وأثمن جدا موضوعاتك ومشاركاتك التي تعلمنا منها جميعا
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
اشكر المهندس أحمد نبيل على سرعة الاستجابة
وفيما يلي الرد الخاص بالمشكلة
ارجو من الاستاذة رانيا الدخول بالحساب الاخر واعلامنا بأي مشكلات اخرى
"السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الأخ الفاضل محمد
يبدو أن الأخت رانيا روني لها حسابين على المنتدى
الأول
رانيارونى (بدون مسافة بين الكلمتين)
وهذا رابط الملف الشخصي
الملف الشخصي: رانيارونى - المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
وهو حساب بلا مشاركات تقريبا إذ ان عدد مشاركاته 2 فقط
والحساب الثاني
رانيا روني (يوجد مسافة بين الكلمتين)
وهذا رابط الملف الشخصي
الملف الشخصي: رانيا رونى - المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
ويظهر فيه ان عدد المشاركات 1171
من الواضح طبعا انه قد اختلط عليها الأمر وانها دخلت بالحساب الأول الذي هو بلا مشاركات ولم تدخل بالحساب الثاني والذي نشرت به كل مشاركاتها
أرجو توضيح الأمر لها
وجزاكما الله خيرا"
أشكركما جدا يا أستاذ محمد و يا أستاذ أحمد على سرعة الاستجابة وشكرا على توضيح المعلومة
دخلت من الحساب الآخر وبالفعل وجدته يعمل ووجدت الموضوعات
جزاكم الله خيرا
انا وحيد من وهران ادرس في معهد cnepd a oran spécilité T.S GRH السنة التانية احب يكون لي اصدقاء في هدا التخصص وكل ميتعلق في هدا مجال وشكرى
لجان مدارس بالمنطقة الشرقية المجمعة تطلب مدرسين مميزين فى كافة التخصصات عربى و لغات ترسل السير الذاتية على الايميل hla_co@yahoo.com و ان يكون عنوان الرسالة بإسم الوظيفة مجموعة هلا للموارد البشرية... (مشاركات: 0)
حال الجسم بعد وقبل سبحان الله فــــــــــــــا لكم طيب .. حلل احد العلماء مؤخرا___ جســـــــــــم الإنسان إلى عناصره الأساسية فخرج بالنتائج التالية : إذا جئنا بإنسان وزنه (140) رطلاً... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته أتمنى أن يكون الجميع بخير أنا إتخرج من الثانوية أريد أن ألتحق بالجامعة لكن أحتاج إلى مساعدتكم منذ الصغر وأنا مولع بالإلكترونيات كنت أستطيع في بعض الأحيان تصليح أي... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية
برنامج يتناول مبادئ جودة الرعاية الطبية وأبعاد جودة الرعاية الصحية ومقاومة التغيير والجودة وأهداف الاعتماد وبنود تقييم الاعتماد التي تتضمن القيادة (LD) وتقديم الرعاية (PC) وخدمات المختبر (LB) وخدمات الأشعة (RD) وخدمات الأسنان (DN) وإدارة الأدوية (MM) وإدارة المعلومات (MOI) ومكافحة العدوى (IPC) وامان وسلامة المرافق (FMS) وإجراءات اليوم الواحد (DPU) وخدمات الأمراض الجلدية والتخدير (DA)
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين اداء شركتك من خلال تحليل البيانات والكشف عن الاتجاهات التي يمكن ان تساعدك في اتخاذ قرارات استراتيحية رشيدة. وتحسين عمليات الانتاج والتشغيل والتنبؤ بالاعطال وتحسين انتاجية العاملين وتحسن جودة المنتجات والخدمات التي تقدمها
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل