تم استقدام مدير مالي فهل تذاكر اولادة وزوجته علي الموظف ام علي الشركة
تم استقدام مدير مالي فهل تذاكر اولادة وزوجته علي الموظف ام علي الشركة
يجب ان تذكر البلد الذي تعمل به
لكن اذا كنت تقصد السعودية فنظام العمل ألزم الشركات بتوفير تذاكر السفر للموظف الأجنبي ذهابا وعودة ولم يتطرق لاسرته
والعرف الجاري أن الشركات تقوم بتوفير تذاكر السفر لاسرة الموظف في الوظائف العليا ابتداءا من مدير ادارة وما فوق كنوع من الامتيازات الوظيفية
وبالتالي فهي تخضع للاتفاق الذي تم مع الشركة وليس هناك ما يلزم الشركة بها ان لم تذكر في الاتفاق مع الموظف
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة...
حسب عقد العمل الموقع مع الشركة اولاتفاق
اوممكن تعطي الزوجة وعدد محدد من الابناء مثل عند سفر الموظف في اجازتة السنوية اوقدومه للمرة الاولى
يعطى تذكرة مع الزوجة وعدد 1 أو 2 أو3 من الابناء حسب الاتفاق ولا يوجد مايلزم الشركة
تحياتي لك وتقبل مروري
عزيزي
العقد شريعة المتعاقدين فإن ذكر بالعقد ذلك ألزمت الشركة ، ولكن هناك أيضاً النظام الداخلي للشركة ففيها إلزام للشركة دون ذكر ذلك بعقد العمل
وفقكم الله
ما هو الوضع بالنسبة لتأمين على المحامين فى شركات القطاع الخاص ؟ هل يجوز ان يؤمن على محامى فى شركة قطاع خاص مع العلم انة مقيد فى نقابة المحامين ومن المفترض ان نقابة المحامين تؤمن علية فلايمكن الجمع... (مشاركات: 4)
الأسئلة تتمثل فى الأتي :- 1- الموظف الجديد عندما يأتي الشركة , متى يتم البدء فى عمل قرار تعيين له , ومتي يتم عمل عقد العمل معه, حتى يوثق... وبالنسبة لقرار تعيينه ( وفى الشركة يكون فيها المحاسب هو... (مشاركات: 2)
هل هناك فرق فى تصميم الشركة الصناعية عن الشركة الخدمية وما هو الفرق التكنولوجيا المجمعة وتاثيرها وكيفية انعكاسها على تصميم الشركات هل تقسيمات التكنولوجيا تؤثر على تصميم الشركات جزاكم... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ارجو التفضل بتزويدي بكتاب فيليب كوتلر ( التسويق ) مترجم الى العربية :) (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المرافق ووحدات المبني يهتم بإكساب المشاركين المعرفة اللازمة لادارة المرافق وفق النظم الحديثة واتباع اسس السلامة والصحة المهنية في ادارة المرافق وكذلك وفقاً للنظم الادارية والفنية المعمول في في هذا المجال
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
برنامج متقدم في ادارة وتخطيط التسويق يغطي موضوعات التسويق وأنشطة البيع والتسويق ويصحح المفاهيم الخاطئة حول التسويق وتحديد فئات العملاء ورغباتهم وحاجاتهم ودراسة سلوك المستهلكين تحقيق أعلى مستويات الرضا لدى العملاء يتناول كذلك تطوير وتصميم منتجات الشركة والقيمة الاضافية والميزة التنافسية و رسم الصورة الذهنية عن الشركة والمنتجات وتحديد وصياغة هوية الشركة ومنتجاتها واستراتيجيات التسويق وأنواعها
برنامج متخصص في محاسبة التكاليف يشرح أهمية التكاليف ودورها وعلاقتها باتخاذ القرارات الادارية ويشرح اساليب واجراءات محاسبة التكاليف في السيطرة والرقابة على عناصر التكاليف وكيفية تطبيقها، وانظمة تكاليف الأوامر الإنتاجية وتكاليف المراحل الانتاجية، وخصائص هذه الانظمة وكيفية احتساب التكاليف وعرضها في ظل كل نظام منها، بالتطبيق علي شركة حقيقية
ورشة تدريبية مكثفة تتناول أهمية اعادة الهيكلة الادارية للشركات الصناعية ومفهوم إعادة الهيكلة الادارية وهل شركتك في حاجة الى اجراء اعادة الهيكلة ام لا وما الاهداف التي تحققها اعادة الهيكلة وما معاييرها وما النتائج التي تتحقق بعد اتمام اعادة الهيكلة الادارية