تم استقدام مدير مالي فهل تذاكر اولادة وزوجته علي الموظف ام علي الشركة
تم استقدام مدير مالي فهل تذاكر اولادة وزوجته علي الموظف ام علي الشركة
يجب ان تذكر البلد الذي تعمل به
لكن اذا كنت تقصد السعودية فنظام العمل ألزم الشركات بتوفير تذاكر السفر للموظف الأجنبي ذهابا وعودة ولم يتطرق لاسرته
والعرف الجاري أن الشركات تقوم بتوفير تذاكر السفر لاسرة الموظف في الوظائف العليا ابتداءا من مدير ادارة وما فوق كنوع من الامتيازات الوظيفية
وبالتالي فهي تخضع للاتفاق الذي تم مع الشركة وليس هناك ما يلزم الشركة بها ان لم تذكر في الاتفاق مع الموظف
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة...
حسب عقد العمل الموقع مع الشركة اولاتفاق
اوممكن تعطي الزوجة وعدد محدد من الابناء مثل عند سفر الموظف في اجازتة السنوية اوقدومه للمرة الاولى
يعطى تذكرة مع الزوجة وعدد 1 أو 2 أو3 من الابناء حسب الاتفاق ولا يوجد مايلزم الشركة
تحياتي لك وتقبل مروري
عزيزي
العقد شريعة المتعاقدين فإن ذكر بالعقد ذلك ألزمت الشركة ، ولكن هناك أيضاً النظام الداخلي للشركة ففيها إلزام للشركة دون ذكر ذلك بعقد العمل
وفقكم الله
ما هو الوضع بالنسبة لتأمين على المحامين فى شركات القطاع الخاص ؟ هل يجوز ان يؤمن على محامى فى شركة قطاع خاص مع العلم انة مقيد فى نقابة المحامين ومن المفترض ان نقابة المحامين تؤمن علية فلايمكن الجمع... (مشاركات: 4)
الأسئلة تتمثل فى الأتي :- 1- الموظف الجديد عندما يأتي الشركة , متى يتم البدء فى عمل قرار تعيين له , ومتي يتم عمل عقد العمل معه, حتى يوثق... وبالنسبة لقرار تعيينه ( وفى الشركة يكون فيها المحاسب هو... (مشاركات: 2)
هل هناك فرق فى تصميم الشركة الصناعية عن الشركة الخدمية وما هو الفرق التكنولوجيا المجمعة وتاثيرها وكيفية انعكاسها على تصميم الشركات هل تقسيمات التكنولوجيا تؤثر على تصميم الشركات جزاكم... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ارجو التفضل بتزويدي بكتاب فيليب كوتلر ( التسويق ) مترجم الى العربية :) (مشاركات: 2)
اهم شهادة تدريبية للمهتمين بإدارة الأزمات، برنامج تدريبي يشمل ستة محاور تدريبية للتعرف على الاسلوب العلمي الامثل لإدارة الأزمات بعيدا عن الاجتهادات الفردية، ويشمل هذا البرنامج ثلاث ورش عمل تطبيقية للوصول في النهاية لدعم قدراتك المهنية من خلال وظيفتك في التعامل باحترافية مع الازمات التي تمر بها الشركة أو المنظمة التي تعمل بها.
دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة
تعلم كيفية برمجة عقلنا على التفكير الإيجابي، وطرح الأفكار السلبية التي تؤخر تحقيق أهدافنا وطموحاتنا .. ومعرفة أنفسنا بعمق ومعرفة الآخرين والنجاح في التواصل مع أنفسنا والآخرين لنحقق النجاح والإبداع والتغيير إلى الأفضل.
اذا كنت تعمل في مجال تنظيم الفعاليات والاحداث الرياضية، فلابد أنك تحتاج الى تطوير نفسك للعمل باحترافية في هذا المجال، نحن نقدم لك حصريا اقوى برنامج تدريبي للمتخصصين في ادارة الفعاليات والاحداث الرياضية، حيث يتم في هذا البرنامج التدريبي تأهيلك التأهيل العلمي والتطبيقي لاستخدام ادوات ادارة العمليات لتنظيم الاحداث الرياضية بصورة احترافية، والتي تساعدك للنجاح في وظيفة مدير حدث رياضي
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.