النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: تم توقيعي الاستقاله بالغصب :(

#1
الصورة الرمزية عاطل اضافي
عاطل اضافي غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
كول سنتر
المشاركات
2

تم توقيعي الاستقاله بالغصب :(

آلسسلأم عليكم ورحمة الله وبركاته

اخواني
من منطلق قول رسولنا الكريم صلى الله عليه وسلم( حب لأخيك ما تحب لنفسك)
عرضت مشكلتي وآملُ من الله ثم منكم ارشادي
لقلة علمي في عقود الشركات

مثل ما رئيتم الموضوع
تم توقيعي الاستقاله بالغصب .. تم توقيعي الاستقاله بالغصب :(
مع العلم اني اعمل الى وقتي الحاضر
ومضى على التوقيع شهرين
وافيدكم بان خدمتي في الشركه سنه و5 شهور
وغيابي بعذر 11 يوم
وبدون عذر 3 ايام
في السسنه و 5شهور
باكملها

وش الحل الحين ..؟
مع العلم بان كل يوم والاخر يهددوني بتوقيعي الاستقاله كل ما كلمتهم عن الراتب
ويجبروني اداوم شهر كامل بدون راتب اذا بامشي
دوامنا 6 ايام 8 ساعات و يومين راحه
واحيانا نداوم اضافي ساعتين اجباريه
مع العلم بان دوامي كول سنتر سماعه

ارجوكم افيدوني
فً والله الذي لا اله الا هو اني في حيرة من امري

رواتبنا
2800+دعم صندوق الموارد 2000
راتبنا الاساسي 1150 ريال <--سئلتهم قالو عشان خصم التامينات
بدل سكن 350
بدل نقل 1300 <-- عشان التامينات ما تخصم من بدل النقل

__________________

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
مدرب ومنسق اعمال ادارية
المشاركات
9

رد: تم توقيعي الاستقاله بالغصب ?

السلام عليكم ورحمة الله ..
اخى الفاضل الرزق من عند الله .. ان الله يرزق من يشاء بغير حساب .
لاارى سببا لخضوعك لهذه الشركة وخصوصا ان وظيفة call center تعد من اخطر الوظائف فى العالم واشدها مضارعلى الصحة اذا كنت تستخدم جهاز NORTOn'sالامريكى فى الرد على المكالمات بالله عليك اترك هذه الوظيفة وتوكل على الله ولاتبدى خنوعا لاحد غيره وقل حسبى الله عليه توكلت وهو رب العرش العظيم ..

#3
الصورة الرمزية عاطل اضافي
عاطل اضافي غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
كول سنتر
المشاركات
2

رد: تم توقيعي الاستقاله بالغصب ?

تم توقيعي الاستقاله بالغصب :( المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبدالرحمن الخالدى تم توقيعي الاستقاله بالغصب :(
السلام عليكم ورحمة الله ..
اخى الفاضل الرزق من عند الله .. ان الله يرزق من يشاء بغير حساب .
لاارى سببا لخضوعك لهذه الشركة وخصوصا ان وظيفة call center تعد من اخطر الوظائف فى العالم واشدها مضارعلى الصحة اذا كنت تستخدم جهاز NORTOn'sالامريكى فى الرد على المكالمات بالله عليك اترك هذه الوظيفة وتوكل على الله ولاتبدى خنوعا لاحد غيره وقل حسبى الله عليه توكلت وهو رب العرش العظيم ..
آخ عبدالرحمن
الله يرزقك الرزق الحلال , ويجعلك مبارك اين ما كنت ..

أستاذي
قسمنا يفتقر لآدنا وسائل الحمايه
ف والله الذي لا اله الا هو
انني احاول بقدر المستطاع ولكن لا جدوا
ا

إقرأ أيضا...
لا تعطي طفلك الدواء بالغصب

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته حبيت أنقل لكم هذه النصيحة للفائدة من الأخطاء الشائعة التي تقع فيها كثير من الأمهات بدافع الحب والحرص ,أجبار الأم طفلها ع تناول الدواء بأي طريقة كانت,خاصة ذا... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس ادارة الموارد البشرية الالكترونية

كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.


دبلوم مراجعي جودة داخليين لنظام إدارة الجودة ISO 9001/2015

دبلوم تدريبي يهدف لإعداد مراجعي الجودة الداخليين، ويقدم البرنامج التدريبي مستوى متقدم من الخبرات والمهارات في هذا التخصص الهام


دبلومة سيسكو الدعم الفني - Cisco Certified Support Technician

برنامج تدريبي يؤهلك لاكتساب المهارات الفنية في مجال دعم وصيانة الشبكات وفهم مكوناتها ومعداتها وتقديم الدعم للعملاء في حل مشكلات الشبكات وتعلم ادارة وصيانة الشبكات وضمان استدامتها


الدبلوم التنفيذى لإنشاء منظومة جودة بالمؤسسات الخدمية والإنتاجية

برنامج يتناول موضوع الجودة الأساسية ومبادئ الجودة وأبعاد الجودة وأهمية تنفيذ نظام إدارة الجودة وكيف يدعم نظام إدارة الجودة الثقافة المؤسسية و مرحلة التقييم المبدئي و مرحلة تشكيل الفريق و مرحلة التخطيط والأهداف و مرحلة إعداد الوثائق ومرحلة التنفيذ و مراجعة نظام إدارة الجودة وعملية التحسين المستمر


كيف يتم تطبيق نظام الإجراءات التصحيحية والوقائية بشكل فعال

تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.


أحدث الملفات والنماذج