النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: سؤال وارغب بجواب بدليل عن ما اذا كانت مهنة مدير الموارد البشرية مسعودة ام لا

#1
الصورة الرمزية sabbksa
sabbksa غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
6

سؤال وارغب بجواب بدليل عن ما اذا كانت مهنة مدير الموارد البشرية مسعودة ام لا

تحية طيبة ,


كما هو العنوان اعلاه وسبب سؤالي انه تضاربت الاجابات بنعم ولا ولكن دون وجود اي دليل

كما تم النظر في دليل المهن المسعودة ولم نجد اي ما يثبت بسعودة مهنة مدير الموارد البشرية

لذا اتمنى الاجابه لمن لديه الدليل القاطع سواء بنعم ام لا وشكرا لكم.

ملاحظه تم سؤال مكتب العمل والعمل السعودي عن دليل المهن المسعوده

وافادوا انهم لا يمكن لهم اعطائنا اي نسخ حيث يجري عليها بعض التعديلات
وهذا الخبر كان بتاريخ 26/07/2011 م

#2
الصورة الرمزية sabbksa
sabbksa غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
6

رد: سؤال وارغب بجواب بدليل عن ما اذا كانت مهنة مدير الموارد البشرية مسعودة ام لا

هل هو كما توقعت لا توجد اجابه واضحة بدليل ام انه لا يوجد من يجيب؟

في كل الاحوال اشكر كل من حاول ومن لم يحاول

#3
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: سؤال وارغب بجواب بدليل عن ما اذا كانت مهنة مدير الموارد البشرية مسعودة ام لا

اهلا بك

هذه الوظيفة مسعودة وذلك أمر مؤكد بنسبة 100% وذلك لأنني منذ أيام قلائل كنت مع احد المسئولين بوزارة العمل وسألته هذا السؤال وأجابني نعم مسعودة بكل تأكيد

لكن المشكلة التي نلاحظها أن المعلومات في الخاصة بوزارة العمل غير موجودة على موقع الوزارة ولا بد للتوجه الى مكتب العمل للسؤال عما تريده.

على العموم تأكد بان هذه الوظيفة مسعودة ويمكنك الذهاب الى اقرب مكتب عمل للسؤال ولا تكتفي بدليل المهن المسعودة فهذا الدليل يحدث باستمرار وتتغير محتوياته كل فترة قصيرة
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#4
الصورة الرمزية kelanton
kelanton غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: سؤال وارغب بجواب بدليل عن ما اذا كانت مهنة مدير الموارد البشرية مسعودة ام لا

هلي سؤال : انا اعمل بشركة مقاولات واريد تغيير مهنتي ، مع العلم اني حاصل على ليسانس حقوق
ما هى المهنة المناسبة لي ،
وهل مهنة مستشار قانوني من المهنة المسعودة ؟؟؟؟
ارجة الرد الكريم

إقرأ أيضا...
اذا كانت الموارد البشرية تقوم بتقسيم الادارات وتوصيف الوظائف ؟

السلام عليكم ورحمة الله اذا كانت الموارد البشرية تقوم بتقسيم الادارات وتقوم بتوصيف الوظائف .... فهل ممكن متخصص يقسم لنا ادراة الموارد البشرية الي اقسام ويوصف كل وظيفة داخل ادارة الموارد البشرية... (مشاركات: 4)


سؤال حول الموارد البشرية

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته هذا همورك عندي حليت السؤال اللي بالاحمر بس اللي بالاسود ماعرفت له مكن احد يساعدني وجزاكم الله خير We have studied that HRM is new and it came after the... (مشاركات: 0)


هل يصلح مدير الموارد البشرية بان يصبح مدير عام

هل يصلح مدير الموارد البشرية بان يصبح مدير عام و هل يعتبر الموظفين أصول الشركة (Assets) مع تحياتي :) (مشاركات: 6)


ما هي مؤهلات مدير إدارة الموارد البشريه ؟ سلسلة سؤال وجواب 7

ما هي مؤهلات مدير إدارة الموارد البشريه ؟ 1 مهارات خاصه بحل المشاكل 2 حساسيه معرفية بحاجات المنظمه والاعمال 3 معرفة باساليب المكافات التى تعزز من خطط العمل 4 مهارات استراتجيه وفكريه (مشاركات: 0)


ما السبب وراء ندرة المتخصصين في مجالات التأهيل لشغل وظائف المتعلقه ب مدير الموارد البشريه ؟؟ سلسلة سؤال وجواب 6

ماسبب وراء ندرة المتخصصين في مجالات التأهيل لشغل وظائف المتعلقه ب مدير الموارد البشريه ؟ لان متطلبات البيئه في حركة مستمره بحيث تفرض على المنظمه باستمرار ويعيد النظر بالانشطه التي تمارسها ... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم ادارة الجودة الشاملة - TQM

برنامج تدريبي يشرح ادارة الجودة الشاملة وتطبيقها في الشركات ويشرح بنود ومعايير ISO 9001:2015 ونماذج التميز المؤسسي (EFQM, Baldrige) وكيفية تحويل الرؤية إلى أهداف قابلة للتنفيذ وقيادة التغيير وتمكين فرق العمل وتعزيز الاداء واستراتيجيات التميز التشغيلي من التحسين المستمر إلى Six Sigma وLean وتطبيقات التحول الرقمي في الجودة وإدارة البيانات ومؤشرات الأداء (KPIs, Dashboards) واستخدام الذكاء الاصطناعي والتحليلات التنبؤية في الجودة وأدوات قياس رضا العملاء وادارة تجربة العميل Customer Experience و إدارة الشكاوى والتحسين المستمر.


دورة تقديم خدمة عملاء احترافية في مجال الرعاية الصحية

لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.


دورة مهارات التعامل مع الجمهور لموظفي الأمن الاداري

ورشة عمل تدريبية مكثفة تم تصميمها خصيصا لموظفي الامن الاداري في المنشآت بهدف اكسابهم مهارات التواصل مع الجمهور وخدمة العملاء، وكذلك تدريبهم على كيفية التعامل مع الشكاوي والمواقف الصعبة بصورة ودية مع الجمهور والمتعاملين تعكس صورة ايجابية عن المنشأة او الشركة.


دبلوم تميز الأداء المؤسسي - نموذج التميز الأوروبي EFQM 2025

اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2025، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2025 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR


دورة تغذية الاشخاص النباتيين

برنامج تدريبي يتناول التغذية النباتية وتعريفها ومستويات النباتيين وفوائد اتباع نظام غذائي نباتي والآثار الجانبية لنظام الغذائي النباتي ومعالجتها واحتمالية نقص المغذيات والهرم الغذائي النباتي وبدائل المنتجات الحيوانية ووضع نظام غذائي نباتي متكامل.


أحدث الملفات والنماذج